龙岩南城街道招聘，何时开始报名？

龙岩南城街道公开招聘工作目前正在有序开展,此次招聘旨在为街道补充基层工作力量，优化人员结构，提升公共服务水平，根据官方发布的招聘信息，本次招聘面向社会公开招录编外工作人员，涵盖多个岗位类别，满足不同专业背景求职者的需求，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，确保招聘过程的公平公正和结果的科学合理。

从招聘条件来看,应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神，年龄方面，多数岗位要求18至35周岁，部分特殊岗位可适当放宽至40周岁，具体以岗位表为准，学历要求普遍为大专及以上，部分岗位要求本科及以上学历，专业方向与公共管理、社会工作、计算机、文秘等相关，同时具备一定的文字综合能力、组织协调能力和沟通表达能力，应聘者需具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，无违法违纪记录，且未与其他单位建立劳动关系。

招聘岗位设置上,南城街道根据实际工作需求，拟招聘综合管理岗、社区服务岗、信息技术岗等，综合管理岗主要负责办公室日常事务、公文处理、会务组织、档案管理等工作，要求应聘者熟悉办公软件操作，具备较强的文字写作和组织协调能力；社区服务岗面向社区工作，直接面向群众，负责政策宣传、民生服务、矛盾调解、活动策划等，要求应聘者有耐心、责任心，熟悉社区工作流程，具备良好的群众沟通能力；信息技术岗则负责街道信息化建设、系统维护、数据管理等工作，要求计算机相关专业背景，熟悉网络设备和办公自动化设备维护，部分岗位还要求有相关工作经验，如社区服务岗优先录取有社区工作经验或持有社会工作师资格证者，信息技术岗要求有1年以上相关工作经验。

招聘程序中,报名方式采用线上报名与现场报名相结合的方式，线上报名需在指定时间内登录龙岩市新罗区人力资源公共服务网或南城街道办事处官方微信公众号填写报名表并提交相关材料，包括身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等，报名截止时间一般为公告发布后15个工作日内，现场报名地点为南城街道办事处党政办，需携带纸质版报名材料及近期免冠照片，资格审查贯穿招聘全过程，报名时进行资格初审，考试后进行资格复审，确保应聘者信息真实有效。

考试环节分为笔试和面试两部分,笔试主要测试公共基础知识、行政职业能力测验以及岗位相关专业知识，满分为100分，时间120分钟，根据岗位特点设置不同题型，如综合管理岗侧重公文写作和政策理解，社区服务岗侧重社区工作实务和案例分析，面试采用结构化面试形式，主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维、应急处理、岗位匹配度等综合能力，面试成绩满分100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，根据总成绩从高到低确定体检和考察对象，体检标准参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

聘用人员实行劳动合同制,由南城街道办事处与聘用人员签订劳动合同，试用期一般为2个月，试用期工资按转正工资的80%发放，薪酬待遇按照新罗区编外人员工资标准执行，包含基本工资、绩效工资、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），同时享受工会福利、年度体检、带薪年假等福利，街道将为聘用人员提供岗位培训、职业发展机会，营造良好的工作氛围，鼓励员工在工作中提升能力、服务群众。

此次招聘吸引了众多求职者关注,尤其是龙岩本地及周边地区的应聘者，招聘公告发布后，官方咨询电话和现场咨询点持续接到群众来电来访，工作人员对招聘条件、岗位要求、报名流程等问题进行详细解答，确保应聘者充分了解招聘信息，为确保招聘工作透明化，街道将在官方平台及时公布资格审查结果、考试时间地点、成绩排名及拟聘用人员名单，接受社会监督。

此次公开招聘不仅为南城街道注入新鲜血液,也为求职者提供了稳定的就业机会，街道相关负责人表示，新录用人员将分配到基层一线岗位，直接参与社区治理、民生服务、疫情防控等工作，为推动南城街道高质量发展贡献力量，街道将不断完善编外人员管理制度，加强队伍建设，提升基层服务效能，更好地满足群众对美好生活的需求。

相关问答FAQs

1. 问：本次招聘是否有户籍限制？非龙岩市户籍人员是否可以报考？
   答：本次招聘未明确限制户籍，非龙岩市户籍人员符合招聘条件的均可报考，但需注意，部分社区服务岗可能会优先考虑熟悉本地情况或有社区工作经验者，具体以岗位表要求为准。

2. 问：报名时需要提交哪些材料？是否需要提供无犯罪记录证明？
   答：报名时需提交身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明（如有）、近期免冠照片等材料的原件及复印件，无犯罪记录证明暂不作为报名必备材料，但进入考察环节时需提供，由街道统一协调办理。