广州教师招聘试题考什么？

广州作为华南地区的教育重镇,近年来持续加大教师队伍招聘力度，2025-2025年公开招聘教师工作已全面展开，涵盖幼儿园、小学、初中、高中及中职等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，招聘单位包括广州市教育局直属学校、各区教育局下属公办学校及部分民办学校，招聘规模超3000人，其中以黄埔区、天河区、南沙区等新城区需求量较大，重点面向应届毕业生、在职教师及社会人员，部分岗位要求具有相应学段及学科的教师资格证、普通话等级证书（语文教师需二级甲等及以上），以及本科及以上学历（部分高中岗位要求硕士学历）。

招聘试题方面,根据广州市教育局及各区教育局发布的招聘公告，教师招聘考试通常分为笔试和面试两部分，笔试内容主要包括《教育综合知识》和《学科专业知识》两科。《教育综合知识》涵盖教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等内容，题型以单选题、多选题、判断题和简答题为主，重点考查考生对教育基础理论的理解和应用能力，新课程改革的核心目标”“建构主义学习理论的基本观点”等高频考点。《学科专业知识》则针对不同学科设置，如语文科考查现代文阅读、文言文阅读、写作及语文课程标准的理解，数学科考查高等数学、线性代数、概率论与数理统计及中学数学教学内容，英语科考查英语语法、词汇、阅读理解、翻译及英语教学设计能力，题型包括选择题、填空题、简答题、案例分析题和教学设计题，难度接近或略高于高考水平，部分高中岗位涉及大学专业知识。

面试环节主要采用试讲、说课、结构化面试或技能测试等形式，试讲要求考生在10-15分钟内完成一节完整课程的模拟教学，需体现教学目标、教学重难点、教学过程、教学方法及课堂互动，例如小学语文《秋天的雨》试讲时，需设计情境导入、字词教学、段落分析及拓展延伸环节，并注重板书设计的规范性和美观性，说课则要求考生阐述对教材的理解、教学思路的设计及理论依据，例如初中数学《勾股定理》说课时，需说明如何通过探究活动引导学生发现定理，并体现数形结合的思想，结构化面试围绕教育热点、班级管理、应急处理等问题展开，如何处理学生上课玩手机的情况”“双减政策下如何设计作业”等，考查考生的教育理念和应变能力，技能测试主要针对音乐、体育、美术等学科，音乐科要求弹唱、舞蹈或器乐表演，体育科要求队列队形、专项技能展示及教学组织能力，美术科则考查素描、色彩创作及教学设计能力。

值得注意的是,不同区、不同学段的招聘试题存在一定差异，天河区教师招聘笔试更侧重教育政策与教学实践的结合，如“结合广州市‘双减’政策，谈谈如何设计高效的课堂教学”；黄埔区部分岗位增加“教育案例分析题”，要求考生分析教育现象背后的原因并提出解决策略；南沙区针对应届毕业生设置的岗位，笔试中《教育综合知识》占比更高，而面向在职教师的岗位则更注重《学科专业知识》的深度和教学经验的考查，部分学校在面试中引入“无生授课+答辩”形式，重点考查考生的课堂驾驭能力和教学创新意识，例如要求在10分钟内完成一个知识点的教学，并回答评委关于教学设计的提问。

为帮助考生更好地备考,建议重点关注广州市教育局官网、“广州教育”公众号及各区教育局发布的招聘公告，近3年的笔试真题和面试真题是重要复习资料，可通过“广东教师招聘网”“华师就业指导中心”等平台获取，要熟悉《义务教育课程方案和课程标准（2022年版）》和《普通高中课程标准（2025年版2025年修订）），掌握学科核心素养导向的教学设计方法，多进行试讲和说课练习，提升教学实践能力。

FAQs

1. 问：广州教师招聘考试对非师范生有限制吗？
   答：非师范生可以报考广州教师招聘岗位，但需取得相应学段及学科的教师资格证，部分岗位要求专业对口或具有相关教学经验，具体以招聘公告为准，语文教师岗位通常要求汉语言文学相关专业，但非师范生若已取得语文教师资格证且有教学实习经历，也可报考。

   

2. 问：广州教师招聘面试中，试讲和说课有什么区别？
   答：试讲是模拟真实课堂教学，侧重“怎么教”，需展示师生互动、教学环节实施及课堂效果，面对的是“学生”；说课则是向评委阐述教学设计思路，侧重“为什么这么教”，包括教材分析、学情分析、教学目标、教学方法及理论依据，面对的是“评委”，试讲更注重实践操作，说课更注重理论逻辑，两者需根据招聘要求针对性准备。