天等县作为广西壮族自治区崇左市下辖的一个县,近年来在教育领域持续加大投入,以提升教育教学质量为目标,不断加强教师队伍建设,根据最新发布的招聘信息,天等县2025年教师公开招聘工作已全面启动,本次招聘旨在为全县中小学及幼儿园补充优秀教育人才,满足教育事业发展需求,招聘对象以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主,同时面向社会有一定教学经验的在职教师,涵盖多个学科和学段,为各类人才提供了多样化的就业机会。

本次招聘的岗位设置丰富,包括小学语文、小学数学、小学英语、初中语文、初中数学、初中英语、初中物理、初中化学、初中生物、初中历史、初中地理、初中政治、高中语文、高中数学、高中英语、高中物理、高中化学、高中生物、高中历史、高中地理、高中政治、幼儿园教师、特殊教育教师等,共计招聘教师200余名,招聘条件方面,要求报考者年龄在18周岁以上、35周岁以下,具有相应学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上(语文教师需二级甲等及以上),身体健康,具备良好的职业道德和教育教学能力,对于研究生学历或具有中级及以上职称的报考者,年龄可适当放宽,体现了对高层次人才的倾斜政策。
招聘程序严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节,报名采用网络方式进行,报考者需登录广西壮族自治区中小学教师公开招聘报名系统,在规定时间内填写个人信息、上传相关材料,并选择符合条件的岗位进行报考,资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现不符合条件的,均取消其聘用资格,笔试内容分为教育基础理论和学科专业知识两部分,重点考察报考者的教育理论素养、学科专业水平和教学实践能力,面试采用试讲、说课或结构化面试等形式,主要考察报考者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力和职业素养。
为确保招聘工作的公平公正,天等县教育局成立了专门的招聘工作领导小组,负责统筹协调各项工作,同时设立监督小组,对招聘全过程进行监督,笔试和面试均委托专业机构命题和组织实施,避免人为因素干扰,考试成绩在天等县人民政府官网和教育局官方微信公众号进行公示,接受社会监督,对于体检和考察合格的人员,将在官方网站进行为期7个工作日的公示,公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用资格。
为吸引优秀人才报考,天等县本次教师公开招聘提供了具有竞争力的薪酬待遇和职业发展空间,新聘教师享受国家规定的工资福利待遇,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等,同时按规定缴纳社会保险和住房公积金,对于服务期达到一定年限的教师,还将享受额外的住房补贴或周转房政策,天等县教育局高度重视教师的专业发展,定期组织各类培训、教研活动和学术交流,为教师提供职称评聘、评优评先的机会,支持教师参加学历提升和业务进修,助力教师实现职业成长。

针对本次招聘,天等县教育局特别提醒报考者,务必仔细阅读招聘公告,了解岗位要求和招聘流程,确保所提交的材料真实、准确、完整,在报名过程中如遇到问题,可拨打咨询电话:0771-355XXXX(县教育局人事股),或通过官方微信公众号留言咨询,报考者需密切关注官方网站发布的最新通知,及时了解考试时间、地点和疫情防控要求,做好考前准备,由于招聘竞争较为激烈,建议报考者提前复习教育基础理论和学科专业知识,熟悉教材内容,注重提升教学实践能力,以良好的状态迎接考试。
近年来,天等县始终坚持教育优先发展战略,不断加大教育投入,改善办学条件,提升教师待遇,努力打造一支高素质、专业化的教师队伍,通过本次公开招聘,将进一步优化教师队伍结构,充实基层教学力量,为全县教育事业的持续健康发展提供有力保障,对于有志于从事教育事业的优秀人才而言,天等县无疑是一个施展才华、实现价值的理想平台,他们将与全县教育工作者一道,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量,共同书写天等教育事业的美好篇章。
相关问答FAQs:
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问:天等县教师公开招聘对非师范类毕业生是否有限制?
答: 本次招聘对非师范类毕业生没有限制,只要符合招聘条件(如学历、教师资格证、普通话等级等)均可报考,但需注意,部分岗位可能会明确要求师范类专业背景或教学经验,具体以岗位表为准,非师范类毕业生若具备相应学段的教师资格证,同样具有报考资格。
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问:天等县教师公开招聘的试用期待遇如何?试用期考核不合格怎么办?
答: 新聘教师试用期内享受国家规定的工资福利待遇,按聘用岗位的工资标准执行,试用期一般为1年,主要考察教师的思想政治表现、职业道德、业务能力和工作实绩,若试用期考核不合格,聘用单位将解除聘用合同,人事关系转递至原户籍所在地人才交流服务机构,个人可自主择业。
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