根据最新发布的招聘信息,夷陵区2025年幼师公开招聘工作已正式启动,本次招聘面向社会公开招聘幼儿教师若干名,旨在充实夷陵区学前教育师资力量,提升保教质量,招聘工作由夷陵区教育局统一组织,严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,现将具体信息详细说明如下。

招聘对象及基本条件
- 招聘对象:面向全国普通高等院校学前教育专业应往届毕业生,以及具有幼儿园教师资格的社会在职人员,非学前教育专业毕业生需具备学前教育相关从业经验或取得幼儿教育资格证书。
- 基本条件:
- 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神。
- 年龄在18周岁以上、30周岁以下(1993年1月1日以后出生),具有高级职称或特殊人才可适当放宽年龄限制。
- 具备幼儿园教师资格证书,普通话水平达到二级甲等及以上。
- 学历要求:全日制大专及以上学历,学前教育专业优先;非学前教育专业需具备2年以上幼儿园教学经验。
- 身体健康,无传染性疾病,能适应幼儿教育教学工作需求。
- 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。
招聘岗位及人数
本次招聘分为城区幼儿园及乡镇幼儿园两类岗位,共计招聘幼儿教师45名,具体岗位分布为:城区幼儿园25名(含公办幼儿园20名、普惠性民办幼儿园5名),乡镇幼儿园20名,招聘岗位涵盖小班、中班、大班各年龄段教学需求,部分岗位要求具备舞蹈、美术、音乐等特长者优先。
招聘程序
- 报名方式:本次招聘采用网上报名与现场资格审核相结合的方式,报名时间为2025年X月X日至X月X日(具体时间以夷陵区教育局公告为准),报名人员需登录夷陵区教育局官网(http://yjyj.yichang.gov.cn/)填写《夷陵区幼师公开招聘报名表》,并上传身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证等相关材料扫描件。
- 资格审查:报名结束后,由区教育局组织专人对报考资格进行初审,初审合格者需在指定时间内携带原件及复印件进行现场资格审核,审核通过人员名单将在夷陵区政府官网公示。
- 考试方式:考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算。
- 笔试:主要考察幼儿教育学、心理学、教育法律法规、幼儿卫生保健等专业知识,以及幼儿教师职业素养,笔试时间为X月X日,地点设在夷陵区城区学校。
- 面试:形式为试讲+技能测试,试讲内容为幼儿园五大领域指定课程,技能测试包括钢琴弹唱、舞蹈展示、手工制作等,重点考察应聘者的教学组织能力、专业技能和综合素养,面试时间另行通知。
- 体检与考察:根据总成绩排名,按1:1比例确定进入体检人员名单,体检标准参照《湖北省申请教师资格人员体检标准及办法》执行,体检合格者由区教育局组织考察,考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
- 公示与聘用:考察合格人员确定为拟聘人选,在夷陵区政府官网公示7个工作日,公示无异议后,办理聘用手续,签订劳动合同,实行试用期制度,试用期满考核合格的予以正式聘用。
薪酬待遇
本次招聘的幼儿教师纳入事业单位编制管理(城区公办幼儿园岗位),享受国家规定的工资福利待遇,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等,按规定缴纳社会保险和住房公积金,乡镇幼儿园岗位及普惠性民办幼儿园岗位薪酬参照夷陵区幼儿教师平均标准执行,具体由聘用单位与应聘人员协商确定,并提供岗前培训、职称评定等职业发展机会。

注意事项
- 报考人员应如实填写个人信息,提供虚假材料的,一经查实取消考试资格。
- 考试不指定任何辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
- 招聘期间,请考生保持通讯畅通,及时关注夷陵区教育局官网公告,因个人原因错过重要信息后果自负。
夷陵区幼师公开招聘工作对于推动区域学前教育发展具有重要意义,符合条件的应聘人员请抓紧时间报名,积极参与竞争,争取加入夷陵区幼儿教师队伍,为孩子们的成长贡献力量。
相关问答FAQs
问题1:非学前教育专业的毕业生是否可以报考夷陵区幼师岗位?需要满足哪些额外条件?
解答:非学前教育专业毕业生可以报考,但需满足以下条件:①具有幼儿园教师资格证书;②普通话水平达到二级甲等及以上;③全日制大专及以上学历;④具备2年以上幼儿园教学经验(需提供单位证明或劳动合同),部分岗位明确要求学前教育专业,需仔细阅读招聘公告中的岗位表。

问题2:夷陵区幼师招聘的考试内容中,面试的技能测试具体包括哪些项目?如何准备?
解答:面试技能测试主要包含三项内容:①钢琴弹唱(现场抽取幼儿歌曲片段,边弹边唱);②舞蹈展示(自备幼儿舞蹈片段,时长2分钟以内);③手工制作(现场提供材料,完成指定主题的手工作品),建议考生提前熟悉幼儿园常用教材中的歌曲和舞蹈,练习基础钢琴弹奏技巧,并多进行创意手工训练,注重作品的童趣性和教育性。
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