环县教师招聘岗，何时报名有何条件？

环县公开招聘教师岗位的信息目前可通过当地政府官网、人社部门官方平台及教育类招聘网站获取，根据最新发布的招聘公告，本次招聘面向社会公开招募中小学及幼儿园教师，旨在充实基层教育人才队伍，提升教育教学质量，招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则,符合条件的人员均可报名参与。

本次招聘计划共计招聘教师XX名，具体岗位包括小学语文、数学、英语教师，初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、体育教师，以及幼儿园教师等，岗位分布覆盖环县城区及周边乡镇学校，以满足不同区域的教育需求，招聘对象以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主，部分乡镇学校岗位可放宽至全日制大专学历，要求应聘者具备相应学段及学科的教师资格证书，且普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等等），年龄限制一般在18周岁以上、35周岁以下,硕士研究生及以上学历或具有中级及以上职称者可适当放宽至40周岁。

报名方式采用网上报名与现场资格审核相结合的形式，网上报名入口通过环县人民政府官网“人事信息”专栏或庆阳市人社局官方招聘平台开放，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，每日9:00-12:00、14:30-17:30，报名时需提交本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证及近期免冠彩色照片等材料的扫描件，填写《环县公开招聘教师报名表》，确保信息真实准确，资格审核环节将对报考人员的学历、专业、资格条件等进行严格核查,审核通过者方可进入考试环节。

考试分为笔试和面试两部分，重点考察应聘者的专业素养、教学能力及综合素质，笔试内容为教育基础理论（包括教育学、心理学、教育法律法规等）及学科专业知识，满分100分，时间120分钟，面试采用试讲、答辩及结构化面试相结合的形式，主要考察教学设计、课堂组织、语言表达及应急处理能力，面试成绩满分100分，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算，根据总成绩排名确定拟录用人员，并按要求进行体检、考察及公示，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩。

录用人员实行聘用制，签订劳动合同，服务期限不少于5年，工资待遇按照环县事业单位同类人员标准执行，享受相应的社会保险、住房公积金及职称评聘等待遇，招聘单位将为外地入职人员提供必要的住宿支持，并纳入当地教师培养计划，定期组织业务培训及教研活动，助力专业成长，需要注意的是，本次招聘不收取任何报名费用，且不指定任何考试辅导教材，请广大考生通过官方渠道获取信息,警惕虚假招聘信息。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类毕业生是否有资格报考本次教师岗位？
   答：符合岗位条件要求的非师范类毕业生可以报考，但必须取得相应学段及学科的教师资格证书，且专业需与招聘岗位要求相符，报考小学语文教师需具备小学及以上学段的语文教师资格证，专业为汉语言文学、小学教育等相关方向。

   

2. 问：招聘考试是否有户籍限制？
   答：本次招聘面向社会公开招募，不限户籍，凡符合招聘条件的人员均可报名，但报考乡镇学校岗位的本地户籍考生在同等条件下可优先考虑,具体以招聘公告中的岗位要求为准。