新田2025招聘何时开始？岗位有哪些要求？

根据互联网公开信息整理，新田县2025年公开招聘工作人员的相关信息主要涉及教育、医疗等多个系统,以下为综合招聘公告的核心内容：

招聘概况

新田县2025年公开招聘工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织，旨在充实基层事业单位人才队伍，招聘计划涵盖教师、医生、综合岗位等共216个名额，其中教育系统120名（含幼儿园教师30名、中小学教师90名），卫生系统60名（临床医学、护理、医学影像等岗位），其他事业单位36名（文秘、财务、计算机等专业），招聘对象以全日制本科及以上学历为主，部分乡镇岗位放宽至全日制大专，年龄要求在18-35周岁（特殊岗位可放宽至40周岁）。

报考条件

1. 基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责的身体条件。
2. 学历与专业：教育系统岗位需对应教师资格证及专业对口，卫生系统岗位需持有相关执业资格证书，其他岗位要求专业与招聘目录一致。
3. 限制条件：曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、现役军人及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。

招聘程序

1. 网上报名：采取网上报名与现场确认相结合的方式，报名时间为2025年8月10日至8月16日，考生登录新田县政府门户网站“事业单位公开招聘专栏”提交报名信息，每人限报一个岗位。
2. 资格审查：包括资格初审（网上审核）和资格复审（现场确认），初审合格者需携带身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件到县人社局进行复核。
3. ：
   • 教育系统：笔试为教育基础知识（含教育学、心理学）及学科专业知识，面试为试讲或说课。
   • 卫生系统：笔试为医学基础知识及专业知识，面试为临床技能操作或结构化面试。
   • 综合岗位：笔试为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，面试为结构化面试。
4. 体检与考察：根据考试总成绩（笔试占60%、面试占40%）从高到低确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩。
5. 公示与聘用：对拟聘用人员在新田县政府门户网站进行公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度（试用期1年）。

政策待遇

1. 聘用管理：纳入事业单位编制管理，工资福利按照国家及湖南省事业单位有关规定执行。
2. 服务期限：所有聘用人员需签订最低服务期限协议，教育系统乡镇岗位服务期限不少于5年，卫生系统乡镇岗位服务期限不少于3年。
3. 优惠政策：对在乡镇岗位服务满一定年限的人员，可享受职称评聘倾斜、住房补贴等激励政策,部分紧缺岗位可提供安家费。

注意事项

1. 考试时间：笔试时间为2025年9月23日，面试时间为10月14日-15日，具体时间地点以准考证为准。
2. 纪律要求：招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违规违纪行为将严肃处理。
3. 信息发布：相关招聘信息将通过新田县政府门户网站、永州市人力资源和社会保障局网站及县电视台发布，考生需及时关注官方通知,避免错过重要时间节点。

相关问答FAQs

问题1：非全日制学历能否报考新田县2025年公开招聘岗位？
解答：根据招聘公告，部分乡镇综合岗位和卫生系统护理岗位可报考全日制大专学历，但需提供相应学历证书及岗位要求的资格证书，教育系统岗位原则上要求全日制本科及以上学历，且必须取得教师资格证，非全日制学历需在报名前取得国家承认的毕业证书,否则不予报考。

问题2：若考试总成绩相同，如何确定进入体检人员名单？
解答：出现考试总成绩相同时，按笔试成绩从高到低确定体检人选；若笔试成绩也相同，则按面试不去除最高分和最低分的平均成绩排名，仍相同的则进行加试面试，以加试成绩高者为准,具体规则以县人社局最终解释为准。