望城区公开招聘老师，何时报名？

望城区近期面向社会公开招聘教师,此次招聘涵盖多个学段及学科，旨在为区域教育系统注入新鲜血液，满足学校发展及教育教学需求，根据官方发布的招聘公告，本次招聘计划共涉及XX所学校，包括小学、初中及高中，招聘岗位以语文、数学、英语等主科为主，同时涵盖音乐、体育、美术、信息技术等紧缺学科，共计招聘教师XX名，招聘对象以本科及以上学历毕业生为主，部分岗位要求具有相应学段及学科的教师资格证书，同时欢迎有教学经验的优秀教师及应届优秀毕业生报考。

招聘条件方面,要求报考者年龄一般在35周岁以下，具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有本科及以上学历，所学专业与招聘岗位要求相符，或持有与任教学科对应的教师资格证书，对于有教学经验的教师，优先考虑获得区级以上荣誉称号或在教学比赛中获奖者；应届毕业生需在校期间学习成绩优良，无不及格科目，且能按时取得毕业证书和学位证书，所有报考者需通过资格初审、笔试、面试、体检及考察等环节，综合择优录用。

报名方式采用网上报名与现场确认相结合的形式,报考者需在规定时间内登录望城区人民政府官网或“望城教育”官方微信公众号，填写《望城区公开招聘教师报名表》，并上传身份证、学历学位证书、教师资格证书、获奖证书等相关材料的扫描件，报名截止后，由招聘工作领导小组对报考者资格进行初审，初审合格者方可参加笔试，笔试内容分为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识两部分，主要考察应聘者的教育理论素养及学科教学能力，笔试结束后，根据成绩排名，按岗位计划数1:3的比例确定面试对象，面试形式为无生授课及结构化问答，重点考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力及职业素养。

此次招聘待遇优厚,录用后纳入望城区事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利及社会保险待遇，区教育局将为新入职教师提供系统的岗前培训及专业发展支持，实施“青蓝工程”，配备经验丰富的骨干教师进行指导，助力青年教师快速成长，对于符合条件的优秀人才，可享受望城区人才引进相关政策，包括住房补贴、生活津贴等，招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格纪律要求，主动接受社会监督，确保招聘过程规范透明，选拔出真正热爱教育事业、具备专业素养的优秀人才。

近年来,望城区高度重视教育事业发展，持续加大教育投入，不断优化教师队伍结构，此次招聘将进一步充实区域师资力量，提升教育教学质量，为推动望城教育优质均衡发展提供坚实保障，有意向的报考者需密切关注望城区人民政府官网发布的招聘公告，及时了解报名流程、考试时间及注意事项，提前做好充分准备，把握就业机会。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类专业毕业生是否可以报考本次教师招聘？
   答： 可以，只要报考者具有本科及以上学历，所学专业与招聘岗位要求相符，或持有与任教学科对应的教师资格证书，均可报考，计算机科学与技术专业的毕业生可报考信息技术教师岗位，汉语言文学专业的毕业生可报考语文教师岗位，只要取得相应学科的教师资格证即可。

   

2. 问：有教学经验的教师在招聘中是否有年龄放宽政策？
   答： 本次招聘一般要求年龄在35周岁以下，但对于获得区级以上优秀教师、骨干教师等荣誉称号，或具有中级及以上职称的教学骨干年龄可适当放宽至40周岁，具体以岗位表要求为准，符合放宽条件的报考者需在报名时提交相关荣誉证书或职称证明材料，经审核通过后可享受相应政策。