徐州九七医院作为一家集医疗、教学、科研于一体的综合性医院,近期面向社会公开招聘各类专业技术人员,以满足医院发展需求,提升医疗服务水平,此次招聘涵盖多个科室和岗位,旨在吸纳优秀人才,共同为患者提供高质量的医疗服务,以下是本次招聘的详细信息:

招聘单位及简介
徐州九七医院(原解放军第九七医院)位于江苏省徐州市,是一所历史悠久、技术力量雄厚的三级甲等医院,医院设有多个临床科室和医技科室,拥有先进的医疗设备和专业的医疗团队,在创伤急救、骨科、神经外科等领域具有显著优势,医院始终坚持“以患者为中心”的服务理念,注重人才培养和学科建设,为员工提供良好的职业发展平台。
招聘岗位及要求
本次招聘面向社会公开招聘工作人员,具体岗位包括但不限于以下类别:
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临床医疗类
- 岗位:内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、麻醉科、影像科等科室医师。
- 要求:全日制本科及以上学历,临床医学相关专业,持有执业医师资格证书,有相关工作经验者优先;应届毕业生需提供毕业生就业推荐表。
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护理类
- 岗位:各科室护士、护理管理人员。
- 要求:全日制大专及以上学历,护理学专业,持有护士执业资格证书,年龄不超过30岁,有三级医院工作经验者优先。
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医技类
- 岗位:检验科、病理科、药剂科、超声科等技术岗位。
- 要求:本科及以上学历,医学检验、药学、医学影像等相关专业,持有相应专业技术资格证书;应届毕业生需在校期间成绩优良。
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行政及后勤类

- 岗位:办公室文员、人力资源专员、财务人员、设备维护工程师等。
- 要求:本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、财务、机械工程等相关专业,熟悉办公软件,具备较强的沟通协调能力。
招聘条件
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基本条件
- 具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,品行端正,无不良记录。
- 热爱医疗事业,具备良好的职业道德和团队协作精神。
- 身体健康,能胜任岗位工作要求。
- 年龄一般不超过35周岁,高级职称或特殊岗位可适当放宽。
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优先条件
- 具有三级医院工作经验者。
- 持有中级及以上专业技术职称者。
- 在核心期刊发表过专业论文或参与过科研项目者。
招聘流程
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报名方式
- 网上报名:应聘者需登录徐州九七医院官方网站(http://www.xz97yy.com)或徐州市卫生健康委员会人才招聘平台,下载并填写《徐州九七医院招聘报名表》,连同个人简历、学历学位证书、执业资格证书、身份证等扫描件发送至医院招聘邮箱(rsk97yy@163.com),邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
- 现场报名:应聘者可携带相关材料至徐州九七医院人力资源科(地址:徐州市云龙区铜山路250号)现场报名。
- 报名时间:自公告发布之日起至2025年12月31日止,逾期不再受理。
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资格审查
医院将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,审查合格者将通过短信或电话通知参加考试。 -
考试方式
- 笔试:主要测试专业知识及综合能力,临床、护理、医技岗位需进行专业基础知识测试。
- 面试:重点考察应聘者的专业素养、沟通能力及岗位匹配度。
- 部分岗位(如护理、临床)需进行技能操作考核。
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体检与录用
根据考试总成绩从高到低确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者办理录用手续,签订劳动合同,试用期3个月,试用期满考核合格者正式聘用。
福利待遇
- 薪酬待遇:提供具有竞争力的薪资,基本工资+绩效奖金+补贴,高级人才可享受特殊人才津贴。
- 福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检、工会福利等。
- 职业发展:提供完善的培训体系,支持员工参加学术交流、进修学习,鼓励职称晋升。
- 其他福利:提供员工宿舍(外地应届生)、工作餐补贴,交通便利,环境舒适。
注意事项
- 应聘者需保证所提供材料真实有效,如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。
- 应聘期间请保持通讯畅通,因个人原因导致无法联系到本人的,视为自动放弃。
- 医院不收取任何报名费、考试费,请勿轻信中介机构。
此次招聘为徐州九七医院发展注入新的活力,诚邀有志于医疗事业的优秀人才加入,如果您符合岗位要求,请尽快报名,期待与您携手共进,为医疗卫生事业贡献力量。
相关问答FAQs
Q1:应聘者是否必须具有相关工作经验?
A1:并非所有岗位均要求工作经验,应届毕业生可报考符合条件的岗位,但需提供学历证明及毕业生就业推荐表;有相关工作经验者优先的岗位,将在招聘公告中明确标注,具体以岗位要求为准。
Q2:招聘考试的具体时间和地点如何通知?
A2:资格审查通过后,医院将通过短信或电话通知考试时间、地点及注意事项,请应聘者务必保持报名时预留的联系方式畅通,若未收到通知,可拨打医院人力资源科电话(0516-83828099)咨询。
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