常德事业编公开招聘，何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息,2025年常德市事业单位公开招聘工作已全面启动，本次招聘涉及多个县区及市直单位，共计提供岗位300余个，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，招聘对象以本科及以上学历为主，部分岗位面向应届毕业生和社会人员开放，以下为具体招聘详情：

招聘单位及岗位分布

本次招聘单位包括常德市教育局、市卫健委、市文化旅游广电体育局等市直部门，以及鼎城区、武陵区、桃源县等区县事业单位，教育类岗位占比约40%，主要招聘中小学教师，包括语文、数学、英语等学科岗位，要求具备相应教师资格证；医疗类岗位占比25%，涉及市第一人民医院、市中医医院等单位的医师、护理、医技等专业技术人员；综合管理类及其他专业技术类岗位占比35%，涵盖文秘、计算机、财务、法律等多个领域。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分高级职称岗位可放宽至40周岁）。
2. 学历要求：以本科及以上学历为主，部分乡镇岗位可放宽至大专学历，具体岗位学历要求详见《岗位表》，应届毕业生需在2025年7月31日前取得相应学历学位证书。
3. 专业要求：岗位专业需求参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》，其中教育、医疗类岗位要求专业对口，综合管理类岗位部分专业不限。
4. 其他要求：部分岗位要求具有相关工作经历，如教师岗需1年以上教学经验，医疗岗需执业医师资格证等；应届毕业生岗位仅限2025-2025届毕业生报考。

报名方式及时间安排

1. 报名时间：统一网上报名时间为2025年X月X日9:00至X月X日17:00，准考证打印时间为X月X日至X月X日。
2. 报名入口：通过“常德市人力资源和社会保障局官网”或“常德人事考试网”进入报名系统，每人限报一个岗位，多报无效。
3. 资格审查：采取网上初审和现场复审相结合的方式，初审合格者需在规定时间内携带身份证、学历学位证、相关资格证书原件及复印件到指定地点进行资格复审。

及形式

1. 笔试：分为公共科目和专业科目，公共科目为《公共基础知识》，内容包括政治、法律、经济、管理、科技、人文等常识；专业科目根据岗位性质确定，如教育岗考《教育理论知识》，医疗岗考《医学专业知识》，综合岗考《申论》，笔试成绩占总成绩的60%。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定面试对象，形式为结构化面试或专业技能测试，主要考察岗位匹配能力和综合素质，面试成绩占总成绩的40%。
3. 加分政策：根据湖南省相关规定，服务基层项目人员（“三支一扶”、大学生村官等）在笔试成绩上加5分，退役大学生士兵加10分，需提供相关证明材料。

福利待遇及聘用管理

本次招聘人员为事业单位正式编制,享受国家规定的工资、福利、社会保险及住房公积金，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，服务期一般为5年，服务期内不得调动或辞职。

注意事项

1. 考生需在报名期间如实填写个人信息,因信息填写错误导致无法考试的，责任自负。
2. 笔试地点设在常德市区,具体考点以准考证为准。
3. 本次招聘不指定考试教材,不举办任何形式的培训班，谨防上当受骗。
4. 咨询电话：0736-XXXXXXX（市人社局），0736-XXXXXXX（市人事考试中心）。

相关问答FAQs

问题1：非应届毕业生是否可以报考应届毕业生岗位？
解答：不可以，应届毕业生岗位仅限2025-2025届普通高校毕业生报考，其中2025届毕业生需在2025年7月31日前取得学历学位证书，非应届毕业生（如往届毕业生、在职人员等）需报考对应的社会人员岗位。

问题2：如果所学专业在《专业指导目录》中未明确列出，是否符合报考条件？
解答：若考生所学专业未在《专业指导目录》中列出，需由招聘单位主管部门根据岗位需求和专业相关性进行认定，考生可在报名前拨打岗位表中的咨询电话进行确认，经认定符合岗位要求的方可报考。