双阳区公开招聘何时开始？

根据最新发布的招聘信息,双阳区面向社会开展公开招聘工作，本次招聘涵盖多个领域和岗位，旨在为当地企事业单位补充优秀人才，满足经济社会发展需求，招聘公告已于近期通过双阳区人民政府官方网站、长春市人力资源和社会保障局官网及当地主流媒体平台发布，符合条件的人员可按要求报名参与。

本次招聘计划共涉及教育、医疗、社区服务、工程技术等多个系统，其中教育系统招聘中小学教师120名，包括语文、数学、英语、物理、音乐等学科岗位，要求应聘者具有本科及以上学历，相应学段教师资格证书，年龄在35周岁以下，有教学经验者优先；医疗系统招聘医护人员80名，涵盖临床医学、护理学、医学影像等专业，要求应聘者具备全日制本科及以上学历，相应执业资格证书，年龄不超过40周岁，三甲医院工作经验者优先考虑，社区服务岗位招聘50名，主要从事基层民政、社保、计生等工作，要求应聘者具有大专及以上学历，熟悉计算机操作，年龄在30周岁以下，中共党员或具有基层工作经验者优先；工程技术岗位招聘30名，涉及建筑工程、水利工程、电气工程等领域，要求应聘者具有本科及以上学历，相关工程师职称，年龄在45周岁以下，具备5年以上相关工作经验。

招聘流程严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等环节进行，网上报名时间为自公告发布之日起至2025年11月30日16:00截止，报名人员需登录双阳区公开招聘网上报名系统（http://www.shuangyang.gov.cn/zp），如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明等，每人限报一个岗位，报名成功后不可修改，资格审查贯穿招聘全过程，主要审查应聘者的年龄、学历、专业、资格证书等是否符合岗位要求，审查合格人员名单将于12月5日在官方网站公布。 分为公共科目和专业科目两部分，公共科目包括《公共基础知识》和《职业能力测验》，专业科目根据岗位性质设置，如教师岗考《教育理论知识》，医疗岗考《医学专业知识》，工程技术岗考《相关工程技术知识》等，笔试满分100分，时间定于12月16日上午9:00-11:30，地点详见准考证，面试采用结构化面试或专业技能测试形式，主要考察应聘者的专业素养、沟通能力、应急处理能力等，面试人员根据笔试成绩按1:3比例确定，面试成绩满分100分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，综合成绩低于60分不予聘用，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检和考察合格人员名单将在官方网站公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，试用期1年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

为吸引优秀人才,本次招聘提供了具有竞争力的薪酬待遇和完善的职业发展保障，事业单位正式聘用人员享受国家规定的工资福利、社会保险、住房公积金等待遇，教育、医疗系统岗位还可享受相应的岗位津贴、绩效工资及地方人才补贴；社区服务岗位人员薪酬按照当地社区工作者标准执行，缴纳五险一金，并定期组织业务培训；工程技术岗位人员可参与单位重点项目，享受项目奖金和技术职称晋升通道，招聘单位将为符合条件的外地人员提供住宿补贴，协助解决子女入学问题，营造良好的工作生活环境。

应聘人员在报名过程中需注意以下事项：一是确保所提供信息真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格；二是报名期间保持通讯畅通，及时关注资格审查结果和考试通知；三是笔试时需携带本人身份证和准考证，严格遵守考场纪律；四是面试时需携带学历学位证书、资格证书原件等材料供复核，技术咨询电话：0431-8425XXXX，政策咨询电话：0431-8426XXXX，咨询时间为工作日9:00-11:30、13:30-16:30。

此次双阳区公开招聘是落实人才强区战略的重要举措,通过公开招聘选拔了一批高素质专业化人才，为双阳区教育、医疗、社区治理等领域注入了新活力，也为应聘者提供了良好的职业发展平台，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，主动接受社会监督，确保招聘过程公平公正，选拔出真正符合岗位需求的优秀人才，为双阳区经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制学历可以报名本次招聘吗？
   答：根据招聘公告，教育、医疗、工程技术等岗位要求具有本科及以上学历，且学历需通过教育部学信网验证；社区服务岗位要求大专及以上学历，非全日制学历若在学信网可查且符合岗位专业要求，可以报名，但需在报名时上传学历验证报告。

2. 问：有工作单位的在职人员可以报名吗？
   答：可以，但需在报名时提交单位同意报考的证明材料，考察环节需进一步核实在职人员的人事档案及离职手续，若聘用后无法及时到岗或未按规定办理离职手续，取消聘用资格。