五山街道招聘什么岗位？条件如何？

五山街道公开招聘工作正在有序开展，本次招聘旨在为街道各科室、社区及下属事业单位补充专业人才，优化队伍结构，提升公共服务水平，根据最新发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个岗位类别，包括管理岗、专业技术岗及工勤技能岗，招聘对象以社会人员及应届毕业生为主，部分岗位对户籍、学历、专业及工作经验均有明确要求，现将招聘详情及相关信息整理如下,供有意向的求职者参考。

本次招聘计划共招聘35人，其中街道机关及下属事业单位管理岗12名，主要从事综合管理、政策研究、应急处置等工作；专业技术岗18名，涉及社会工作、法律、计算机、财务等专业领域；工勤技能岗5名，侧重于后勤保障、设施维护等实操性岗位，招聘条件方面，应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备符合岗位要求的工作能力，具体到各岗位，学历要求以大专、本科为主，部分专业技术岗要求硕士及以上学历或具有中级及以上专业技术职称；年龄一般不超过35周岁，部分资深岗位或特殊技能岗位可适当放宽至40周岁或45周岁，社会工作岗需持有社会工作者职业水平证书，法律岗需通过国家统一法律职业资格考试,计算机岗则要求熟悉相关编程语言及系统运维技能。

报名方式采用线上报名与资格初审相结合的方式，报名时间为自公告发布之日起至2025年12月15日17:00截止，报名入口为五山街道办事处官方网站（http://www.wushanstreet.gov.cn）“公开招聘”专栏或“广州市白云区人力资源和社会保障局官网”指定链接，报名时，需提交《五山街道公开招聘报名表》、身份证、学历学位证书、学历认证报告、职业资格证书、工作经历证明等相关材料扫描件，近期免冠彩色证件照及岗位要求的其他证明材料也需一并上传，资格初审由五山街道招聘工作领导小组负责，主要审查应聘者的基本条件、专业匹配度及材料真实性，初审结果将通过短信或邮件方式通知应聘者,未进入下一环节者不再另行通知。

考试环节分为笔试和面试两部分，笔试内容根据岗位类别设置，管理岗主要测试公共基础知识、行政职业能力测验及申论，专业技术岗侧重测试专业知识应用及案例分析，工勤技能岗则考核岗位相关技能知识及实操理论，笔试时间为2025年12月23日（星期六）上午9:00-11:00，地点设在五山街道办事处辖区内，具体考场安排以准考证为准，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人选，面试形式结构化面试，主要考察应聘者的综合分析、语言表达、应急应变及岗位匹配度等能力，面试成绩满分100分，合格分数线为60分，面试不合格者不予录用，最终考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成,根据总成绩从高到低确定体检和考察对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对应聘者资格条件进行复核，体检或考察不合格的，取消聘用资格，因个人原因放弃聘用的，可按总成绩高低依次递补，聘用人员实行试用期制，试用期一般为3个月，试用期满考核合格的，正式聘用，签订劳动合同；考核不合格的，解除聘用关系，薪酬待遇按照五山街道同类岗位人员标准执行，包含基本工资、绩效工资、五险一金及各类补贴,高层次人才或紧缺专业人才可享受额外安家费或人才津贴。

为确保招聘工作的公平、公正、公开，五山街道设立监督电话：（020）XXXXXXXX，接受社会各界监督，提醒应聘者报名时需确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格，并记入个人诚信档案，本次招聘不收取任何费用，不举办任何形式的考前培训班，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗，有关招聘工作的最新动态，请密切关注五山街道办事处官方网站或官方微信公众号“五山街服务号”发布的通知。

相关问答FAQs：

1. 问：非广州市户籍的应届毕业生是否可以报考五山街道的招聘岗位？
   答：可以，本次招聘面向社会人员和应届毕业生，非广州市户籍的应届毕业生只要符合岗位要求的学历、专业及其他条件，均可报名，但需注意，部分岗位如涉及户籍限制的，会在招聘公告中明确标注,建议仔细阅读岗位表的具体要求。

2. 问：如果已取得学历证书但尚未拿到学位证书，能否报名？需要提供哪些材料？
   答：已取得学历证书但尚未取得学位证书的应届毕业生，可凭毕业证书报名，但需在资格复审时提供学位证书原件及复印件，否则视为不符合条件，报名时需上传毕业证书、学信网学历认证报告及学校出具的应届毕业生证明（注明预计取得学位证书时间）,确保材料真实有效。