广宁县公开招聘何时开始？

广宁县公开招聘工作正在稳步推进,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖多个领域和岗位，旨在为当地事业单位、国有企业及基层服务队伍注入新鲜血液，根据最新发布的招聘公告，本次招聘计划共设置岗位120余个，包括教育、医疗、工程、管理、技术等多个类别，满足不同专业背景求职者的需求，教育类岗位需求较大，涵盖中小学教师、幼儿教师及职业教育专业教师，要求具备相应教师资格证及学历条件；医疗类岗位则涉及临床医生、护士、医技人员等，需持有相关执业资格证书，部分三甲医院合作岗位还提供编制待遇及安家补贴。

招聘对象以应往届毕业生、社会在职人员为主，部分基层岗位定向招聘本地户籍或服务基层项目人员，学历要求从大专到本科不等，专业技术岗位普遍要求本科及以上学历，管理类岗位可放宽至大专学历，但需具备相关工作经验，年龄方面，大部分岗位要求18至35周岁，高级专业技术岗位可放宽至45周岁，报名方式采用线上报名，考生需登录广宁县人力资源和社会保障局官网或指定的招聘平台，在规定时间内填写个人信息、上传相关证明材料（身份证、学历学位证、职业资格证等），并缴纳考试费用。

考试环节分为笔试和面试两部分,笔试内容根据岗位类别设置，教育类考教育基础知识和学科专业知识，医疗类考医学基础知识及临床技能，综合类考公共基础知识及行政职业能力测试，面试形式结构化面试、专业技能测试或试讲，部分岗位增加实操环节，重点考察考生的专业能力、综合素质及岗位匹配度，总成绩按笔试40%、面试60%比例计算，根据排名确定体检和考察对象，体检标准参照公务员录用标准，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩。

此次招聘政策亮点突出,对高层次人才和紧缺专业人才提供专项补贴，如硕士研究生可享安家费5万元，副高级职称人才每月发放人才津贴；基层服务岗位服务期满考核合格者，在公务员招录、事业单位招聘中享受定向招录政策；部分岗位解决编制问题，提供五险一金、带薪年假、节日福利等保障，招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受社会监督，确保选拔过程的透明度和公信力。

相关问答FAQs
问：非广宁县户籍的考生是否可以报考所有岗位？
答：本次招聘大部分岗位不限户籍，但部分基层服务岗位（如乡村振兴助理员、社区工作者）明确要求广宁县户籍或在本县有固定住所，具体以岗位表为准，建议考生仔细阅读招聘公告中的“岗位表”备注栏，确认户籍限制条件。

问：若所学专业与岗位要求不完全一致，但具备相关工作经验，是否符合报考条件？
答：部分岗位接受相近专业报考，但需提供相关工作经验证明（如劳动合同、单位出具的岗位证明等），由招聘单位根据岗位需求综合判定，建议考生在报名前联系招聘单位（咨询电话在公告中公布），确认专业匹配度后再提交报名，避免因资格不符影响考试资格。