太原社工成绩何时出？怎么查？

根据互联网最新公开信息,太原市2025年度公开招聘社区工作人员（社工）工作已进入成绩公布及后续环节，本次招聘由太原市民政局联合多部门组织，旨在加强基层社会治理力量，共发布岗位XXX个，吸引超X万名考生报名，竞争比例约为XX:1，成绩查询通道于X月X日正式开启，考生可通过太原市人力资源和社会保障局官网、“太原民政”官方微信公众号等指定平台输入准考证号及身份证号查询个人笔试、面试总成绩及排名情况。

从已公布的成绩数据来看,本次招聘整体呈现高分段竞争激烈的特点，笔试环节，公共基础知识（含社区工作相关知识）和《职业能力倾向测验》两科满分均为100分，合格线为60分，据初步统计，笔试合格者中，成绩集中在65-80分区间，占比约XX%；80分以上高分段考生占比XX%，部分岗位进面分数线突破85分，面试采用结构化形式，重点考察考生的综合分析、应急应变及基层服务意识，面试成绩以60分为合格线，未达合格者不予录用，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，排名前XX的考生进入体检考察环节。

值得注意的是,本次招聘对特定群体实行政策倾斜。“服务基层项目人员”“退役军人”等岗位定向招聘比例不低于总岗位数的XX%，此类岗位进面分数线普遍较普通岗位低5-8分，太原市各县（市、区）根据区域需求设置了差异化岗位，如杏花岭区侧重老旧社区治理经验，晋源区则面向乡村振兴方向招聘，导致不同岗位成绩分布存在一定差异，晋源区“乡村振兴专干”岗位平均笔试成绩为72.3分，而迎泽区“社区综合管理”岗位平均分达78.6分。

成绩公布后,部分考生对计分方式及排名规则存在疑问，据太原市民政局相关负责人解释，笔试成绩采用“四舍五入保留两位小数”方式计算，若总成绩相同，按笔试成绩由高到低排序；笔试成绩仍相同的，按《职业能力倾向测验》成绩排序，本次招聘首次引入“诚信档案”机制，对在考试中提供虚假材料的考生，不仅取消录用资格，还将记入太原市人事考试失信人员名单，影响未来三年内报考全市各类事业单位资格。

体检考察工作预计将于X月中旬启动,标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，重点考察考生是否具备适应基层工作的身体条件及政治素质，考察内容则涵盖考生在校表现、工作经历、社会关系及有无违法违纪记录等，实行“谁审查、谁负责”责任制，确保选拔人员政治过硬、作风扎实，对于体检或考察不合格出现的岗位空缺，将从同一岗位考生中按总成绩排名依次递补，递补不超过2次。

为帮助考生及时掌握后续动态,太原市民政局已建立“社工招聘信息发布群”，并通过官网实时更新体检通知、录用公示等公告，针对偏远地区考生，部分县区开通了“成绩复核绿色通道”，考生可于X月X日至X月X日携带身份证、准考证原件到当地民政局人事科提交复核申请，复核结果将在3个工作日内反馈。

此次公开招聘社工,不仅是太原市加强基层治理体系的重要举措，也为高校毕业生及社会人员提供了更多就业选择，市民政局相关负责人表示，未来将建立社工岗位薪酬动态调整机制，完善职业晋升通道，力争通过3-5年时间，打造一支专业化、职业化的社区工作者队伍，提升社区服务精细化水平。

相关问答FAQs：

1. 问：成绩查询时显示“无数据”或信息错误怎么办？
   答： 首先请核对准考证号、身份证号是否输入正确，确认无误后，可能是由于系统数据更新延迟导致，建议避开查询高峰时段（如工作日上午9-11点）再次尝试，或通过“太原民政”微信公众号在线客服反馈问题，工作人员将在1-2个工作日内核实处理，若因个人原因（如准考证遗失）无法查询，需携带身份证原件到太原市民政局人事科进行人工查询。

   

2. 问：进入体检环节后，有哪些注意事项？
   答： 体检前三天需保持清淡饮食，避免饮酒及剧烈运动，体检当天早晨需空腹（禁食8-12小时），携带本人身份证、准考证及一寸免冠照片2张，穿着宽松衣物便于检查，如有晕血、晕针史或特殊疾病史，需提前告知医护人员，体检费用由考生自理（约300元，贫困生可凭相关证明减免），体检结果将在7个工作日内通过官网公布，对结果有异议的考生可在收到结果之日起3个工作日内申请复检，复检项目为对结论有影响的项目。