江油中学公开招聘教师，有哪些岗位？

江油中学作为四川省绵阳市江油市的重点中学，始终秉持“立德树人、育人为本”的办学理念，近年来因教育教学发展需要，面向社会公开招聘一批优秀教师，此次招聘旨在优化教师队伍结构，提升教学质量，为学校注入新鲜血液，同时也为广大有志于教育事业的人才提供优质的职业发展平台，以下是根据最新公开信息整理的招聘详情，涵盖招聘原则、岗位需求、报考条件、招聘程序及注意事项等内容,供有意者参考。

招聘原则与范围

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，综合考核后择优录用，招聘范围为符合岗位条件的普通高等院校应届毕业生、社会在职人员及留学回国人员，应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应学历、学位及教师资格证书；社会人员须具有相关教学经验，且持有与岗位对应的教师资格证书及普通话等级证书（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。

招聘岗位及具体要求

江油中学本次公开招聘教师岗位涵盖多个学科，具体包括：高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、信息技术等11个学科，共计计划招聘25名教师（各学科招聘人数根据实际需求动态调整，具体以官方公告为准），各岗位要求如下：

1. 学历与专业：应聘者须具有全日制本科及以上学历，硕士及以上学历优先；所学专业与应聘学科高度相关，例如语文教师岗位要求中国语言文学类相关专业，物理教师岗位要求物理学类相关专业等。
2. 年龄限制：应届毕业生年龄不超过30周岁（1994年1月1日后出生），社会人员年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生），具有高级职称或市级以上荣誉者可适当放宽至40周岁。
3. 教学能力：具备扎实的学科专业知识，熟悉现代教育技术，能胜任高中阶段教学任务；有教学经验者（尤其是重点中学教学经历）或参与过教研课题、发表过教育教学论文者优先。
4. 综合素质：热爱教育事业，品行端正，身心健康，具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识；无违法违纪记录，未纳入失信被执行人名单。

招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行，具体安排如下：

1. 网上报名：报名时间为2025年X月X日至X月X日（具体时间以官方通知为准），报名入口为江油市教育局官网或“江油中学微信公众号”，应聘者需如实填写《江油中学公开招聘教师报名表》，并上传身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等扫描件，近期免冠证件照及教学视频（10分钟片段，展示学科教学能力）。
2. 资格审查：学校将成立资格审查小组，根据岗位条件对应聘者提交的材料进行初审，初审合格者进入笔试环节，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。
3. 笔试：笔试主要考察学科专业知识及教育理论知识，其中学科专业知识占70%（包括高中阶段教材重点、高考命题趋势等），教育理论知识占30%（包括教育学、心理学、教育法规等），笔试时间为2025年X月X日，地点设在江油中学，具体考场安排见准考证。
4. 面试：面试形式包括试讲（15分钟，自选高中教材片段）、答辩（5分钟，针对教学设计及教育理念提问）及结构化问答（5分钟，考察综合素质），面试总分为100分，面试成绩低于60分者不予录用，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，综合成绩排名前3名进入体检环节。
5. 体检与考察：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理；考察主要对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并对其资格条件进行复核。
6. 公示与聘用：对体检和考察合格者，在江油市教育局官网进行为期7个工作日的公示，公示无异议者，办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度（试用期1年，试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者解除劳动合同）。

福利待遇与职业发展

江油中学为聘用教师提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、班主任津贴、教龄津贴等，按规定缴纳社会保险及住房公积金，学校还提供教师公寓（或住房补贴）、工作餐补、定期体检、节日福利等保障措施，在职业发展方面，学校建立了完善的教师培养体系，包括“青蓝工程”师徒结对、骨干教师培训、外出交流学习等，支持教师参加教研活动和学术竞赛，助力教师专业成长。

注意事项

1. 应聘者需确保所留联系方式畅通，因通讯问题导致无法接收通知的，责任自负。
2. 本次招聘不收取任何报名费用，不举办任何形式的考前培训，请勿轻信虚假信息。
3. 招聘过程中如遇特殊情况，由江油中学公开招聘工作领导小组研究调整并另行通知。

相关问答FAQs

问题1：非师范类专业毕业生是否可以报考？需要具备哪些额外条件？
解答：非师范类专业毕业生可以报考，但必须取得与应聘学科对应的教师资格证书，且所学专业需与岗位要求高度相关，非师范类中文专业毕业生报考语文教师岗位，需持有高中语文教师资格证书；若专业与岗位不完全匹配，但具有高中相应学科1年以上教学经验且教学效果良好者，也可酌情考虑，所有应聘者均需通过笔试和面试的考核，证明具备从事教育教学工作的基本能力。

问题2：招聘教师是否有编制？聘用后是否可以评职称？
解答：本次江油中学公开招聘的教师为合同制岗位，不纳入事业单位编制，但享受与在编教师同等的薪酬福利及职业发展待遇，聘用后，学校可根据教师的工作表现、学历层次、职称资格等，推荐参加职称评定（如中小学一级教师、高级教师等），职称评定按照国家及四川省相关政策执行，与编制内教师享有同等权利，学校对于表现突出的合同制教师，在岗位晋升、评优评先等方面给予倾斜。