湛江附属医院公开招聘有何要求？

湛江附属医院作为区域内重要的医疗服务平台,始终秉持“人才强院、科教兴院”的理念，近期面向社会公开招聘各类专业技术人员，旨在吸纳优秀医疗人才，提升医院整体服务能力，本次招聘涵盖医疗、护理、医技、行政等多个领域，为不同专业背景的人才提供广阔的职业发展平台，以下为本次招聘的详细信息：

招聘单位及简介

湛江附属医院是一所集医疗、教学、科研于一体的三级甲等综合医院，占地面积约5万平方米，开放床位1200张，现有职工1500余人，年门急诊量超百万人次，医院设有临床科室32个、医技科室15个，拥有省级重点专科4个，市级重点专科8个，配备先进的医疗设备如PET-CT、达芬奇手术机器人等，医院始终坚持“以患者为中心”的服务宗旨，注重学科建设和人才培养，是湛江地区及周边区域的重要医疗救治中心。

招聘原则

1. 公开公平：招聘过程全程公开，接受社会监督，确保机会平等。
2. 竞争择优：通过综合考核选拔优秀人才，注重专业能力与职业素养。
3. 德才兼备：以品德、能力、业绩为主要评价标准，优先录用高层次人才。

招聘岗位及要求

本次招聘计划共招聘120人,具体岗位分为以下几类：

（一）医疗岗位（50人）

1. 临床医师：

   • 岗位：内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等科室医师。
   • 要求：本科及以上学历，临床医学专业，持有执业医师资格证，有规培证者优先；三甲医院工作经验2年以上者年龄可放宽至40周岁。

2. 学科带头人：

   

   • 岗位：心血管内科、肿瘤科、神经外科等重点专科。
   • 要求：硕士及以上学历，副高及以上职称，在核心期刊发表过3篇以上论文，有5年以上科室管理经验。

（二）护理岗位（40人）

• 岗位：临床护士、手术室护士、ICU护士。
• 要求：大专及以上学历，护理学专业，持有护士执业证；身高158cm以上，形象端正，有三级医院工作经验者优先。

（三）医技岗位（20人）

1. 医学影像科：诊断医师、技师各5名。

   要求：本科及以上学历，医学影像学专业，持有大型设备上岗证；熟练操作DR、CT、MRI等设备。

2. 检验科：检验师10名。

   要求：本科及以上学历，医学检验专业，持有检验师资格证，有分子诊断经验者优先。

   

（四）行政及后勤岗位（10人）

• 岗位：医务科、院办、信息科、后勤科工作人员。
• 要求：本科及以上学历，行政管理、计算机、公共卫生等相关专业；熟悉办公软件，沟通能力强，有医院工作经验者优先。

报名方式及时间

1. 报名时间：自公告发布之日起至2025年12月31日止。
2. 报名渠道：
   • 线上报名：登录湛江附属医院官网（www.zhanjiangfy.com）招聘专栏，填写《应聘登记表》并上传身份证、学历学位证、资格证、工作经历证明等材料。
   • 现场报名：携带相关材料至医院人力资源科（地址：湛江市霞山区人民大道北57号）。
3. 注意事项：每人限报一个岗位，材料需真实有效，弄虚作假者取消资格。

考试及录用流程

1. 资格审查：人力资源科对报名材料进行初审，通过者进入笔试环节。
2. 笔试：医疗岗位考专业知识，行政岗位考公共基础知识，护理岗位考护理学知识，满分100分。
3. 面试：根据笔试成绩按1:3比例进入面试，重点考核专业技能、综合素质及应变能力。
4. 体检与考察：综合成绩前50%进入体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察侧重思想政治表现及职业道德。
5. 公示与录用：对拟录用人员进行为期5个工作日的公示，无异议后办理入职手续，签订劳动合同。

福利待遇

1. 薪酬体系：提供具有竞争力的薪资，医疗岗位年薪10-30万元，学科带头人年薪30-50万元，护理及医技岗位年薪6-15万元，行政岗位年薪5-12万元。
2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补、住宿补贴（外地员工）。
3. 职业发展：完善的培训体系，支持在职攻读硕士、博士学位，提供职称晋升通道及国内外进修机会。
4. 其他福利：员工食堂、健身房、子女入学协助等。

联系方式

• 咨询电话：0759-12345678（人力资源科）
• 电子邮箱：zjfyrlzy@163.com
• 官方网站：www.zhanjiangfy.com
• 地址：湛江市霞山区人民大道北57号人力资源科

注意事项

1. 考试时间、地点将通过短信或邮件通知，请保持通讯畅通。
2. 本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。
3. 医院有权根据报名情况调整招聘计划,解释权归湛江附属医院人力资源科所有。

湛江附属医院始终致力于打造一支高素质、专业化的医疗团队，为优秀人才提供施展才华的舞台，我们期待有志于医疗事业的您加入，共同守护人民群众的健康福祉！

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对应聘者的年龄有限制吗？
A：不同岗位年龄要求不同，一般岗位要求35周岁以下，硕士学历可放宽至40周岁，副高及以上职称或学科带头人可放宽至45周岁，具体以岗位表为准，请报名时仔细阅读招聘条件。

Q2：非应届毕业生能否报考？需要提供哪些工作经历证明？
A：本次招聘面向社会人员，非应届毕业生均可报考，工作经历证明需提供原单位盖章的工作证明、劳动合同或社保缴纳记录，需注明工作岗位、任职时间及工作内容，相关材料需在报名时一并上传。