琴江镇公开招聘，具体岗位和要求是什么？

琴江镇公开招聘工作正在有序开展，为满足镇机关及下属事业单位人才需求，优化人员结构，提升公共服务水平，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法》等有关规定，琴江镇决定面向社会公开招聘一批工作人员，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，旨在选拔符合岗位要求、德才兼备的优秀人才，为琴江镇经济社会发展提供坚实的人才支撑。

招聘计划与岗位设置

本次招聘共计发布15个岗位，涵盖综合管理、公共服务、专业技术等多个领域，具体包括：

1. 综合管理岗（5名）：负责党政机关日常行政事务、公文起草、会议组织等工作，要求本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、法学等相关专业，年龄在30周岁以下（1994年1月1日后出生），有相关工作经验者优先。
2. 公共服务岗（4名）：面向基层群众提供政策咨询、民生服务、矛盾调解等服务，大专及以上学历，专业不限，熟悉当地语言者优先，年龄28周岁以下（1996年1月1日后出生），需具备良好的沟通能力和群众工作经验。
3. 专业技术岗（3名）：包括财务人员（会计与审计专业，本科及以上学历，持有初级及以上会计职称，25周岁以下）、信息技术人员（计算机科学与技术专业，本科及以上学历，熟悉办公软件及网络维护，27周岁以下）等。
4. 乡村振兴专干岗（3名）：参与乡村振兴战略实施，负责产业发展、基层治理、政策宣传等工作，大专及以上学历，农业经济、农村区域发展等相关专业优先，年龄30周岁以下，需适应基层工作环境。

报考条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
   • 具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神；
   • 具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
   • 年满18周岁，不超过岗位要求的年龄上限；
   • 符合招聘岗位所需的专业、学历、技能等条件（详见岗位表）；
   • 法律、法规规定的其他条件。

2. 不得报考情形：

   • 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
   • 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
   • 现役军人、在读非应届毕业生；
   • 被依法列为失信联合惩戒对象的；
   • 其他不符合招聘资格条件的。

招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1. 报名方式：采取网上报名与现场报名相结合的方式。

   

   • 网上报名：报考人员需登录琴江镇人民政府官方网站（http://www.qjz.gov.cn）或“琴江镇党建”微信公众号，下载《报名登记表》，填写后连同身份证、学历学位证书、相关资格证书等扫描件一并发送至指定邮箱（qjzrsb@163.com），邮件主题注明“姓名+岗位名称”。
   • 现场报名：报考人员携带上述材料原件及复印件到琴江镇党政办（镇政府大楼301室）报名。
   • 报名时间：自发布公告之日起至2025年10月15日17:00截止，逾期不予受理。

2. 笔试：

   • 为《公共基础知识》和《职业能力测验》，满分100分，重点测试考生的政治理论、法律常识、公文写作、逻辑分析及基层工作应用能力。
   • 时间：2025年10月28日上午9:00-11:30，地点详见准考证。
   • 笔试结束后，根据岗位计划数1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人员，末位同分者一并入围。

3. 面试：

   • 面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合分析、语言表达、应急应变及岗位匹配度等能力，满分100分。
   • 时间、地点另行通知，面试成绩低于70分者不予聘用。

4. 体检与考察：

   • 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。
   • 考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，并对其资格条件进行复核。

5. 公示与聘用：

   对体检、考察合格人员，在琴江镇人民政府官网公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满不合格者予以解聘。

   

薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇按照琴江镇编外人员标准执行，基本工资+绩效补贴+五险一金，月均薪酬约3500-4500元（含个人缴纳部分），并提供工作餐、节日福利及年度体检等。

注意事项

1. 报考人员需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格。
2. 笔试、面试等环节的具体安排将通过短信、电话或官网通知，请考生保持通讯畅通。
3. 本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

相关问答FAQs

问1：非本地户籍是否可以报考琴江镇招聘岗位？
答：本次招聘不限户籍，凡符合岗位条件的人员均可报考，但乡村振兴专干岗、公共服务岗等面向基层的岗位，建议熟悉当地情况或有相关工作经验者优先，以便更好地开展工作。

问2：若所学专业与岗位要求专业不完全一致，但具备相关工作经验，能否报考？
答：本次招聘专业要求参照《江西省考试录用专业目录》执行，若考生所学专业不在目录内，但岗位要求专业与所学专业相近，或具有2年以上相关工作经验并能够提供单位证明材料，经招聘工作领导小组审核同意后,可视为符合专业条件报考。