广西银行公开招聘，哪些岗位值得报？

广西银行近期启动了新一轮公开招聘工作,面向社会广泛吸纳优秀人才，涵盖管理岗、业务岗、科技岗等多个领域，为广西金融事业发展注入新动能，本次招聘以“德才兼备、以德为先、任人唯贤”为原则，旨在选拔具备专业素养、创新能力和责任担当的优秀人才，服务广西经济社会发展大局。

从招聘公告来看,本次招聘对象主要包括应届毕业生和社会在职人员，其中应届毕业生要求本科及以上学历，部分岗位限985、211高校或重点财经院校毕业生；社会在职人员需具备3年以上相关工作经验，且有银行、金融科技等从业背景优先，岗位设置上，既有综合管理、风险控制、信贷审批等传统核心岗位，也包含数字化转型背景下的数据分析师、人工智能运维、区块链研发等新兴科技岗位，满足不同专业背景人才的需求，招聘流程严格规范，包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查等环节，其中笔试内容涵盖金融基础知识、行政职业能力测试、专业知识测试及英语能力测试，重点考察应聘者的综合素质与岗位适配性。

广西作为面向东盟的金融开放门户,银行业在服务实体经济、推动跨境金融创新等方面肩负重要使命，此次招聘特别强调应聘者的家国情怀与扎根广西的意愿，部分基层岗位明确要求服务期限，鼓励人才深入县域、乡村，助力乡村振兴与普惠金融发展，银行系统优厚的薪酬福利、完善的职业晋升通道及系统的培训体系，也成为吸引人才的重要因素，包括六险二金、带薪年假、年度体检、员工食堂、租房补贴等福利，并为员工提供管理序列与专业序列双通道发展路径，支持员工通过内部竞聘、外部交流等方式实现职业成长。

值得注意的是,本次招聘对政治素质有较高要求，应聘者需拥护中国共产党的领导，品行端正，无违法违纪记录，部分涉及资金管理、风险防控的岗位还要求应聘者具备相应的从业资格证书，如银行、证券、基金等从业资格，随着金融科技的发展，银行对复合型人才的需求日益凸显，既懂金融业务又掌握数据分析、人工智能等技术的应聘者在竞争中更具优势。

对于有意向的求职者,建议及时关注广西银行官网及官方微信公众号发布的招聘公告，仔细阅读岗位要求与报名条件，根据自身专业背景与职业规划选择合适岗位，报名时需如实填写个人信息，上传学历学位证书、职业资格证书、工作证明等材料，确保信息真实有效，笔试前可参考历年真题进行针对性复习，面试环节则注重展现专业能力、沟通能力与岗位认知，充分体现个人优势与岗位匹配度。

相关问答FAQs

1. 问：本次招聘对应届生的毕业院校有硬性要求吗？
   答：本次招聘对应届生的毕业院校要求根据岗位不同有所差异，部分管理岗或核心业务岗明确要求985、211高校或重点财经院校毕业生，一般岗位则要求本科及以上学历，具体可查看岗位表中的“学历学位”及“专业要求”栏，非重点院校的优秀毕业生若具备丰富的实习经历或专业资格证书，也可尝试报考符合条件的岗位。

   

2. 问：社会在职人员报考需要提供哪些额外材料？
   答：社会在职人员除需提供基本身份证明、学历学位证书外，还需提交工作经历证明（加盖单位公章）、职业资格证书（如银行从业资格证、CFA、FRP等）、过往业绩成果（如项目报告、获奖证书等），若涉及管理岗位，可能需提供原单位出具的履职评价或推荐信，材料需真实有效，审核发现虚假信息将取消录用资格。