哈尔滨乡镇公开招聘有何具体要求与岗位？

哈尔滨近期面向社会开展乡镇公开招聘工作，旨在充实基层工作力量，优化人才队伍结构，为乡村振兴战略实施提供人才支撑，本次招聘涵盖多个区县，涉及乡镇党政机关、事业单位及公共服务等多个领域，招聘对象以应往届高校毕业生为主，同时面向社会各类人才开放,吸引了大批求职者关注。

根据哈尔滨市各区县发布的招聘公告，本次招聘主要面向具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备符合岗位要求的工作能力的人员，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分岗位对硕士研究生及以上学历或具有相关工作经历的人员可适当放宽年龄限制，学历要求以大专、本科为主，部分专业技术岗位要求本科及以上学历并取得相应学位,具体学历和专业条件以各岗位招聘表为准。

招聘流程主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网上报名方式进行，报名人员需在规定时间内登录指定报名网站，填写个人基本信息、上传相关证明材料（如身份证、学历学位证书、学信网学历认证报告、相关资格证书等），并选择符合条件的岗位进行报考，每人限报一个岗位，报名期间将同步进行资格审查，审查合格者方可参加笔试，笔试科目包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两科，主要测试应聘者的政治理论、法律常识、公文写作、乡镇工作基础知识及综合分析能力、逻辑判断能力等，面试采用结构化面试形式，主要考察应聘者的语言表达、应变能力、综合分析能力及岗位匹配度等,面试成绩将综合笔试成绩确定最终排名。

此次招聘岗位设置丰富，涵盖乡镇行政管理、农业技术推广、乡村振兴服务、社会保障、综合执法等多个领域，部分岗位面向本地户籍或生源人员，优先录用具有基层工作经历或相关专业技能的人才，五常市、双城区、巴彦县等区县的乡镇岗位中，农业技术推广、乡村振兴专技岗等对农学、畜牧、水利工程等专业需求较大；宾县、呼兰区等乡镇的党政综合岗则更倾向于招聘汉语言文学、法学、公共事业管理等相关专业人才，部分岗位设置服务基层项目人员定向岗，面向“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目期满人员，以及在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵,进一步拓宽了基层人才选拔渠道。

薪酬待遇方面，被聘用人员纳入乡镇事业编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险及住房公积金等，部分区县还为乡镇工作人员提供乡镇工作补贴、住房补贴或人才公寓等待遇，同时注重职业发展，通过定期培训、轮岗交流、挂职锻炼等方式提升人员综合素质,表现优秀者可优先推荐晋升或调任到更高层级岗位。

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，全程接受社会监督，报名人员需仔细阅读招聘公告及岗位要求，确保所提交信息真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消报考资格或聘用资格，笔试、面试时间及地点将在报名网站另行通知，请考生密切关注相关信息,做好备考准备。

此次乡镇公开招聘为哈尔滨市基层工作注入了新鲜血液，也为广大有志于投身基层建设的人才提供了广阔平台，通过选拔优秀人才到乡镇工作，将进一步夯实基层治理基础，提升公共服务水平,助力哈尔滨市乡村振兴事业高质量发展。

FAQs

1. 问：非本地户籍人员是否可以报考哈尔滨乡镇招聘岗位？
   答：可以，本次招聘多数岗位不限制户籍，非本地户籍人员只要符合岗位规定的学历、专业、年龄等条件，均可报名，但部分区县可能针对特定岗位（如涉及本地事务较多的岗位）优先录用本地户籍或生源人员，具体以岗位表要求为准。

   

2. 问：服务基层项目人员在报考时是否有优惠政策？
   答：有，本次招聘部分岗位设置“服务基层项目人员定向岗”，专门面向“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目期满人员，以及在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，此类岗位在报名时需提供相关服务期满或退役证明，竞争压力相对较小,录用后享受同等事业编制待遇。