徐州公开招聘公示具体岗位有哪些？

根据近期徐州市各级政府部门及事业单位发布的招聘公告,现将公开招聘相关信息汇总如下：

徐州市近期公开招聘涉及多个领域和岗位,涵盖教育、医疗、基层服务、专业技术等多个类别，招聘对象以应往届毕业生、社会人员为主，部分岗位面向特定群体，事业单位招聘是重点领域，包括徐州市属部分事业单位、县（区）事业单位及乡镇（街道）基层岗位，徐州市教育局直属学校公开招聘教师岗位，要求应聘者具有相应学段教师资格证、本科及以上学历，部分岗位限应届毕业生或特定专业；徐州市卫生健康委员会下属医疗机构招聘临床医生、护士、医技人员等，需具备执业资格及相关工作经验，基层服务项目如“社区工作者”“乡村振兴专员”等岗位招聘规模较大，主要面向本地户籍或在本市居住人员，要求大专及以上学历，年龄一般不超过35周岁，部分岗位有专业限制。

招聘程序方面,统一采用网上报名方式，应聘人员需登录徐州市人力资源和社会保障局官网或指定招聘平台提交报名材料，包括身份证、学历学位证、资格证书、工作经历证明等，报名结束后，由招聘单位进行资格审查，通过者参加笔试和面试，笔试内容根据岗位性质分为《综合知识》《专业知识》等科目，面试形式多为结构化面试、专业技能测试等，部分岗位如教师岗、医疗岗需加试实操环节，重点考察岗位适配能力，招聘过程坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受社会监督，录用结果在官方平台公示。

福利待遇方面,事业单位岗位执行国家及徐州市事业单位工资标准，享受五险一金、职业年金、带薪年假等福利；基层服务岗位薪资参照当地社区工作者标准，同时享受社保补贴、绩效奖金等；部分紧缺岗位提供安家补贴、住房保障或专项人才津贴，岗位稳定性较高，职业发展路径清晰，适合追求长期稳定职业发展的求职者。

应聘人员需密切关注徐州市人力资源和社会保障局官网、“徐州党建”公众号等官方渠道，及时获取招聘公告、考试时间及疫情防控要求，报名时需仔细阅读岗位条件，确保信息真实有效，避免因材料不全或条件不符影响报考，备考期间可参考历年真题，重点复习公共基础知识及岗位专业知识，同时注重提升面试应变能力。

相关问答FAQs

1. 问：非徐州户籍人员能否报考徐州市事业单位招聘？
   答：根据最新招聘公告，大部分岗位未限制户籍，但部分基层服务岗位或特殊岗位（如涉及本地政策研究、社区管理等）可能要求徐州本地户籍或在本市有固定住所，建议仔细阅读岗位表中的“户籍要求”栏，或直接咨询招聘单位确认。

   

2. 问：应届毕业生报考教师岗，尚未取得教师资格证是否可以报名？
   答：部分岗位允许应届毕业生报名，但需在录用前取得相应学段教师资格证，否则不予录用，招聘公告中会明确标注“教师资格证取得截止时间”，一般为录用公示前，若已通过教师资格考试笔试、面试，可提供合格证明报名，但需在规定时间内提交证书原件。