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唐山学院公开招聘,具体岗位要求有哪些?

招聘公告 方哥 2025-11-15 03:28 0 1

唐山学院公开招聘工作正在有序开展,此次招聘面向社会公开招聘高层次人才和优秀应届毕业生,旨在优化学校师资队伍结构,提升教学科研水平,根据学校官方发布的招聘公告,本次招聘涉及多个学科领域,涵盖博士、硕士等不同学历层次,招聘岗位包括专任教师、实验技术人员及部分管理岗位,具体要求及报名流程如下。

唐山学院公开招聘,具体岗位要求有哪些?

招聘基本条件

  1. 政治素质:应聘者须拥护中国共产党的领导,热爱高等教育事业,遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质和职业道德,为人师表,责任心强。
  2. 学历学位:应聘专任教师岗位一般应具有博士研究生学历及学位,特别优秀的硕士研究生可报考部分紧缺岗位;实验技术人员及管理岗位要求硕士研究生及以上学历,部分岗位可接受优秀本科生,应届毕业生须于2025年7月31日前取得相应学历学位证书。
  3. 专业能力:应聘者应具备岗位所需的专业知识和业务能力,具有扎实的理论基础、较强的科研潜力或实践技能,能胜任教学科研工作。
  4. 年龄要求:博士研究生年龄一般不超过35周岁,副教授或高级工程师不超过45周岁,教授或正高级工程师不超过50周岁;部分岗位对年龄有特殊要求的,以公告为准。
  5. 其他要求:身心健康,符合事业单位公开招聘人员体检标准;具有岗位所需的其他条件(如教师资格证、外语等级证书、专业技能证书等)。

招聘岗位及计划

本次招聘计划共计80余人,具体岗位包括:

  1. 专任教师岗:涵盖电气工程及其自动化、计算机科学与技术、土木工程、机械工程、经济管理、人文社科、外语等学科,主要承担专业课程教学、科研及学科建设任务。
  2. 实验技术岗:负责实验室管理、实验教学辅助、仪器设备维护等工作,要求具备相关领域实验操作技能。
  3. 管理岗:包括行政、学工、教务等部门工作人员,需具备较强的组织协调能力和文字综合能力。
    部分岗位面向“双师型”人才或具有行业企业工作经验人员,优先考虑具有高级职称或博士学位的学科带头人。

报名方式及时间安排

  1. 报名时间:自公告发布之日起至2025年12月31日,部分岗位招满即止,建议尽早报名。
  2. 报名渠道:应聘者需登录唐山学院人事处官方网站(http://rsc.tsc.edu.cn)进入“公开招聘报名系统”,如实填写《唐山学院应聘申请表》,并上传以下材料:
    • 学历学位证书(应届毕业生提供就业推荐表);
    • 职称证书、职业资格证书(如有);
    • 科研成果(论文、项目、专利等)及获奖证明;
    • 身份证、近期免冠证件照。
  3. 资格审查:学校将对应聘者资格进行初审,初审合格者通过短信或邮件通知参加考核,未进入考核者不再另行通知。

考核方式及内容

考核分为笔试和面试(部分岗位仅面试),重点考察应聘者的专业素养、教学能力、科研潜力及综合素质。

唐山学院公开招聘,具体岗位要求有哪些?

  1. 笔试:主要测试岗位所需专业知识、教育理论及政策法规,满分100分,按50%计入总成绩。
  2. 面试:包括试讲(模拟授课)、学术答辩、结构化问答等环节,试讲内容自选(需体现教学设计能力),答辩重点考察科研思路及发展规划,满分100分,按50%计入总成绩。
  3. 心理测试:通过面试人员需参加心理测试,结果作为录用参考。
    考核总成绩=笔试×50%+面试×50%,根据总成绩排名确定拟录用人员。

福利待遇

  1. 薪酬保障:执行唐山学院事业单位工资标准,博士研究生可享受安家费15-30万元,科研启动费5-10万元;高层次人才(教授、学科带头人)待遇面议。
  2. 职称评聘:入职后优先参加职称评审,学校支持申报各级人才项目。
  3. 其他福利:享受五险一金、带薪寒暑假、定期体检、节日福利,提供教师公寓或租房补贴,子女可就读附属幼儿园及中小学。

注意事项

  1. 应聘者须确保所提供信息真实有效,如有弄虚作假,一经查实取消资格。
  2. 考核期间需携带身份证、学历学位证书原件等材料备查。
  3. 学校不收取任何报名费用,请勿轻信非官方渠道的招聘信息。

相关问答FAQs

问题1:唐山学院招聘对博士研究生是否有特殊支持政策?
解答:是的,学校为博士研究生提供专项支持:一是安家费15-30万元(根据学历、职称及科研成果分档发放);二是科研启动费5-10万元,用于支持科研启动;三是享受副教授岗位绩效待遇,符合条件者优先推荐河北省“三三三人才工程”等项目;四是解决配偶工作及子女入学问题,可协调进入本地优质中小学及幼儿园。

问题2:非应届硕士毕业生能否报考专任教师岗?需要满足哪些额外条件?
解答:部分紧缺专业岗位可接受非应届硕士毕业生报考,但需额外满足以下条件:①年龄不超过30周岁;②本科及硕士阶段所学专业与招聘岗位一致;③具有中级及以上职称或2年以上相关行业企业工作经验;④以第一作者发表过本领域核心期刊论文或参与过省级以上科研项目,具体岗位要求以招聘公告为准,建议提前联系人事处确认。

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