新昆华医院作为云南省一家重要的三级综合医院,始终致力于为患者提供高质量的医疗服务,并积极吸纳优秀人才加入其医疗团队,根据最新发布的招聘信息,新昆华医院目前正在面向社会公开招聘各类专业技术人员,涵盖医疗、护理、医技、行政等多个领域,旨在通过优化人才结构,提升医院整体服务能力和核心竞争力,本次招聘坚持公开、公平、公正的原则,欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名。

招聘基本信息
本次新昆华医院公开招聘工作由医院人力资源部门统一组织实施,招聘范围面向全社会,符合条件的人员均可报名,招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示及聘用等环节,具体安排如下:
- 报名时间:自公告发布之日起至2023年12月31日止,逾期不再受理。
- 报名方式:本次招聘采用网上报名方式,应聘人员需登录新昆华医院官方网站(http://www.xkhospital.com)或官方微信公众号“新昆华医院人力资源”,下载《新昆华医院公开招聘报名申请表》(以下简称《报名申请表》),填写完毕后连同相关证明材料扫描件一并发送至招聘邮箱:zhaopin@xkhospital.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”。
- 咨询电话:0871-XXXXXXX(人力资源部),咨询时间为工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
招聘岗位及要求
本次招聘岗位包括临床医生、护士、医技人员、行政管理人员等,具体岗位名称、招聘人数、专业要求及学历条件如下表所示:
| 岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|---|
| 临床医疗类 | 心内科医师 | 3 | 临床医学、内科学(心血管方向) | 硕士及以上学历 | 具有医师资格证、住院医师规范化培训合格证书,年龄35岁以下 |
| 临床医疗类 | 骨科医师 | 2 | 临床医学、外科学(骨外科方向) | 本科及以上学历 | 具有医师资格证、主治医师职称,年龄40岁以下,有三级医院工作经验者优先 |
| 护理类 | 急科护士 | 5 | 护理学 | 大专及以上学历 | 具有护士资格证,年龄30岁以下,身高158cm以上,有急诊科工作经验者优先 |
| 医技类 | 超声科技师 | 2 | 医学影像学、超声医学 | 本科及以上学历 | 具有技师资格证,年龄35岁以下,熟练操作各类超声设备 |
| 医技类 | 检验科技师 | 3 | 医学检验、临床检验诊断 | 大专及以上学历 | 具有检验技师资格证,年龄30岁以下,有微生物检验经验者优先 |
| 行政管理类 | 人力资源专员 | 1 | 人力资源管理、劳动与社会保障 | 本科及以上学历 | 年龄30岁以下,有人力资源相关工作经验1年以上,熟悉劳动法律法规 |
| 行政管理类 | 科教管理干事 | 1 | 医学教育学、公共卫生事业管理 | 硕士及以上学历 | 年龄35岁以下,有医院科教管理经验者优先,具备较强的科研组织能力 |
《报名申请表》填写说明
《报名申请表》是应聘者的重要报名材料,填写时需注意以下事项:

- 信息真实性:应聘者需如实填写个人信息,包括学历、工作经历、奖惩情况等,不得伪造、涂改或隐瞒,若提供虚假信息,一经查实,取消应聘资格;已聘用的,予以解聘。 完整性*表格中所有带“”的项目为必填项,未填写完整的视为无效报名。“工作经历”需详细注明起止时间、工作单位、职务及主要职责;“教育背景”需从高中阶段开始填写,包括学校、专业、学历及毕业时间。
- 照片要求:需粘贴本人近期免冠正面彩色照片,尺寸为2寸(354×413像素),背景为蓝色或白色,照片需清晰可辨。
- 附件材料:报名时需一并提交以下材料扫描件(PDF格式):
- 身份证正反面;
- 学历、学位证书(应届毕业生提供就业推荐表);
- 相关资格证书(如医师资格证、护士资格证、职称证书等);
- 工作经历证明(如劳动合同、社保缴纳证明等);
- 近期体检报告(半年内,三甲医院及以上)。
招聘流程及注意事项
- 资格审查:医院人力资源部门将根据应聘者提交的材料进行资格审查,审查合格者将通过短信或电话方式通知参加笔试,未进入下一环节者不再另行通知。
- 笔试:主要测试应聘者的专业知识、业务能力及综合素质,具体时间、地点以通知为准,笔试成绩占总成绩的40%。
- 面试:根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定进入面试人员,面试主要考察应聘者的沟通能力、应变能力、职业素养等,面试成绩占总成绩的60%。
- 体检与公示:根据综合成绩(笔试+面试)从高到低确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者在医院官网进行公示,公示期为5个工作日。
- 聘用:公示无异议者,办理聘用手续,签订劳动合同,享受医院规定的薪酬福利待遇。
注意事项:
- 应聘者需保持通讯畅通,因个人原因无法取得联系的,视为自动放弃应聘资格。
- 本次招聘不收取任何费用,请勿相信任何形式的“包过”“内部推荐”等诈骗信息。
相关问答FAQs
问题1:本次招聘是否接受应届毕业生报名?哪些岗位对应届生开放?
解答:本次招聘部分岗位接受应届毕业生报名,具体包括:临床医疗类岗位(如心内科医师)、医技类岗位(如检验科技师)及行政管理类岗位(如科教管理干事),应届毕业生报名时需提供就业推荐表,并在入职前提交学历、学位证书原件及复印件,护理类岗位(如急科护士)也欢迎优秀应届毕业生报考,但需在入职一年内考取护士资格证,否则将解除聘用关系。
问题2:非本地户籍人员能否报名?医院是否提供住宿?
解答:本次招聘面向全国,非本地户籍人员符合条件均可报名,医院为异地入职的应届毕业生及引进人才提供临时住宿(期限不超过6个月),住宿标准为两人间,配备基本生活设施,医院协助符合条件的员工申请昆明市人才公寓,解决长期住房问题,具体住宿政策可根据员工实际情况由人力资源部协调安排。

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