辽宁师范公开招聘何时开始？

辽宁师范公开招聘工作一直是许多求职者关注的焦点,尤其是对于热爱教育事业、希望投身高校教学科研岗位的人才而言，根据近期互联网公开信息整理，2025-2025年度辽宁师范大学（以下简称“辽师大”）面向社会开展的多批次公开招聘工作已陆续启动，涵盖教学科研、实验技术、行政管理等多个岗位类别，现将相关信息综合如下：

招聘单位及岗位概况

辽宁师范大学作为辽宁省属重点大学,此次招聘单位包括校内各二级学院、直属科研机构及职能部门，岗位类型主要分为三类：一是教学科研岗，需求学科覆盖教育学、心理学、中国语言文学、历史学、数学、物理学、化学、生物学、地理学、计算机科学与技术等传统优势学科，以及新兴交叉学科领域；二是实验技术岗，主要面向化学、物理、生物、信息技术等需要专业实验支撑的学科；三是行政管理岗，涉及学生管理、教务管理、科研管理、党务工作等方向，部分岗位面向应届毕业生开放，部分则要求具有一定工作经验的专业技术人员。

招聘基本条件

应聘人员需满足以下基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德；具有岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；应聘教学科研岗一般应具有博士研究生学历学位，年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；实验技术岗和行政管理岗要求本科及以上学历年龄，其中硕士学历年龄一般不超过30周岁，本科学历不超过25周岁，部分管理岗位对工作经验有明确要求，应届毕业生需在规定时间内取得相应学历学位证书，海外留学人员需通过教育部学历认证。

招聘程序及时间安排

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，报名方式通常采用网上报名，应聘人员需登录辽宁师范大学人事处官网或“辽宁师范大学人才招聘系统”填写个人信息并提交相关证明材料（学历学位证书、身份证、科研成果、获奖证书等），报名时间根据不同批次岗位有所差异，2025年下半年招聘已于9月启动，部分岗位报名截止时间为10月中旬；2025年上半年招聘预计于2025年3月发布公告，4月开放报名，具体时间需以学校官方通知为准。 主要分为专业科目测试和综合能力测试，教学科研岗侧重专业基础知识和科研潜力，管理岗侧重行政职业能力和公共基础知识，实验技术岗则包含专业操作技能测试，面试形式包括试讲（教学科研岗）、专业技能操作（实验技术岗）和结构化面试（管理岗），重点考察应聘岗位所需的综合素质和实际能力，笔试面试成绩一般按4:6或5:5的比例计入总成绩，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

福利待遇及职业发展

学校为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资、各类补贴（如住房补贴、科研启动金等），并按规定缴纳社会保险和住房公积金，教学科研岗博士研究生可享受安家费15-30万元（根据学科差异和科研成果浮动），科研启动金5-15万元；优秀人才可通过“辽师大杰出人才计划”申报更高层次支持，包括年薪、团队建设经费等，学校重视教职工职业发展，提供完善的职称评聘、培训进修和学术交流机会，管理岗和实验技术岗设有明确的晋升通道，学校附属中小学、幼儿园可为教职工子女提供优质教育资源，解决后顾之忧。

注意事项

应聘人员在报名时应仔细阅读招聘公告,确保所提交信息真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格，考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，招聘期间，请保持通讯畅通，及时关注学校官网发布的笔试、面试等通知，未进入下一环节者不再另行通知，对于偏远地区或特殊岗位，学校可根据实际情况调整招聘方式，具体以岗位要求为准。

相关问答FAQs

问题1：应聘辽宁师范大学教学科研岗，对科研成果是否有明确要求？
解答：是的，教学科研岗对应聘者的科研成果有一定要求，一般而言，博士研究生在读期间需以第一作者身份发表过高水平学术论文（如CSSCI、SCI、SSCI收录期刊），或参与国家级、省部级科研项目，或有其他代表性科研成果（如专著、专利等），具体要求因学院和学科而异，部分重点学科或紧缺专业岗位对科研成果的要求会更高，应聘时需仔细查阅各学院发布的招聘细则，或直接与学院联系人沟通确认。

问题2：非应届毕业生能否报考辽宁师范大学的应届生岗位？
解答：通常情况下，明确标注“限应届毕业生”的岗位仅限纳入国家统招计划、按时毕业并取得相应学历学位的普通高校毕业生报考，包括应届毕业的硕士研究生、博士研究生，以及2025-2025年毕业未落实工作单位的高校毕业生（需提供未就业证明），非应届毕业生（如已签订劳动合同、缴纳社会保险或已在职的人员）不能报考此类岗位，但非应届毕业生可关注面向社会人员的岗位，或部分岗位中“不限应届生”的招聘条件，具体以岗位表中“应聘人员条件”的说明为准。