肇庆新区公开招聘，具体岗位和要求有哪些？

当前，肇庆新区正深入贯彻落实省委、省政府关于珠江西岸先进装备制造产业带建设和珠三角改革发展的决策部署，以“建设成为粤港澳大湾区连接大西南的枢纽门户、产城融合的生态新城、创新驱动的发展引擎”为战略目标，大力推进基础设施建设和产业项目落地，经济社会发展呈现良好态势，为满足新区各项事业发展对人才的需求，近期多部门、单位面向社会开展公开招聘，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，为各类人才提供广阔的发展平台,以下为最新招聘信息的综合整理：

公开招聘总体情况

本次公开招聘由肇庆新区组织人事部门牵头，联合新区教育局、卫生健康局、事业单位及国有企业等单位共同开展，旨在选拔一批政治素质过硬、专业能力突出、工作作风优良的优秀人才，充实新区干部队伍和专业技术力量，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，确保招聘过程规范透明、结果公平公正。

招聘对象主要为普通高等院校应届毕业生及社会在职人员，部分岗位对户籍、工作经历等有具体要求，学历层次以本科及以上为主，部分专业技术岗位可放宽至大专学历，年龄一般要求在18至35周岁之间，高级职称或特殊岗位可适当放宽，报名方式统一采用网上报名，应聘人员需登录肇庆新区官方网站或指定招聘平台，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，报名时间集中在2025年X月中下旬至X月上旬,具体以各岗位公告为准。

重点招聘领域及岗位需求

（一）教育系统：聚焦优质教育资源供给

为满足新区教育事业快速发展需要，本次教育系统招聘规模较大，涵盖幼儿园、小学、初中、高中多个学段，学科教师岗位需求旺盛，肇庆新区实验学校、肇庆新区外国语学校等重点学校计划招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等学科教师共120余名，应聘人员需具备相应学段及学科的教师资格证，本科及以上学历，师范类专业优先，有教学经验者或获得县级及以上优秀教师、教学能手等荣誉者优先考虑，幼儿园教师岗位要求学前教育专业，具备幼儿园教师资格证，有艺术特长者优先。

（二）医疗系统：强化基层医疗卫生服务能力

围绕新区“健康新区”建设目标，卫生健康系统下属的肇庆新区人民医院、社区卫生服务中心等单位计划招聘医疗、护理、医技等人员60余名，临床医生岗位需求内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等科室骨干，要求本科及以上学历，临床医学专业，具有执业医师资格证，有三级医院工作经验者优先；护理岗位要求大专及以上学历，护理专业，持有护士执业证，年龄不超过30周岁；医学影像、检验等技岗人员需具备相应专业资质和从业经验，部分岗位面向应届毕业生开放，提供规范化培训机会。

（三）事业单位及综合管理岗位：提升公共服务效能

新区直属事业单位及机关下属综合管理岗位共计划招聘工作人员80余名，涉及发展规划、工程建设、财政金融、人力资源、文秘宣传等多个领域，综合管理类岗位要求本科及以上学历，专业不限，具备较强的文字综合能力、组织协调能力和沟通表达能力，熟悉办公软件操作；工程技术类岗位（如土木工程、工程造价、电气工程等）要求本科及以上学历，具备相关工程师职称或项目管理工作经验，熟悉工程建设相关政策法规；文秘宣传类岗位要求汉语言文学、新闻传播学等相关专业，有媒体从业经验或公文写作能力者优先。

（四）国有企业：助力新区产业发展

肇庆新区属国有企业（如城市建设投资集团、产业发展集团等）同步开展招聘，计划招聘金融投资、项目管理、市场营销、法律事务等专业人才40余名，金融投资岗位要求经济学、金融学、财务管理等专业，本科及以上学历，熟悉投融资政策，具备项目分析、风险评估能力；项目管理岗位需工程管理、项目管理等相关专业背景，有大型项目全流程管理经验者优先；市场营销岗位要求具备市场调研、客户开发能力，有相关行业资源者优先，国有企业岗位薪酬待遇按照企业薪酬制度执行，并提供完善的社保、公积金及福利保障。

薪酬待遇及职业发展

本次招聘的岗位均提供具有竞争力的薪酬待遇，事业单位人员执行国家及广东省统一的工资福利政策，享受五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及职业年金），年度绩效奖金、带薪年假、定期体检等福利；国有企业人员实行市场化薪酬，根据岗位级别和业绩考核结果确定薪酬，享受年终分红、项目奖金、补充商业保险等；教育、医疗系统人员还可享受新区人才引进补贴、住房保障（如人才公寓或租房补贴）、子女入学优待等政策。

职业发展方面，新区为人才搭建多元化成长通道：事业单位人员可通过职称评聘、职务晋升等途径实现职业发展，定期组织业务培训、外出学习等活动；国有企业人员提供清晰的职业晋升路径，鼓励参与重大项目和核心业务，支持考取专业资格证书；教育、医疗系统人员可参与新区与知名高校、三甲医院的合作项目，获得专业指导和进修机会，新区地理位置优越，紧邻珠三角核心城市，交通便捷，生活配套逐步完善,为人才提供宜居宜业的发展环境。

报名注意事项

1. 诚信报考：应聘人员需仔细阅读招聘公告及岗位要求，确保所提交的材料真实、准确、完整，凡提供虚假信息或伪造材料的，一经查实取消考试或聘用资格。
2. 专业匹配：岗位专业要求参照《广东省2025年考试录用公务员专业目录》执行，所学专业与岗位要求必须一致，专业名称后面包含“（方向）”的，不能作为报考的专业，只能以对应的专业报考。
3. ：笔试主要测试公共基础知识、行政职业能力测验或专业知识（具体以岗位公告为准），面试采用结构化面试、无领导小组讨论或试讲、技能操作等方式进行，重点考察应聘人员的专业素养、综合能力和岗位匹配度。
4. 疫情防控：考试期间将严格按照当时疫情防控要求执行，应聘人员需提前了解并遵守相关规定，配合做好健康监测、核酸检测等工作。

有意向者可密切关注“肇庆新区发布”微信公众号、肇庆新区官网或广东省人力资源和社会保障厅官网，及时获取各岗位具体招聘公告、报名入口及考试动态，把握职业发展机遇,共同投身肇庆新区建设发展大局。

相关问答FAQs

问：本次公开招聘的年龄如何计算？是否有特殊岗位可以放宽年龄限制？
答：本次招聘年龄计算截止日期为2025年X月X日（具体以各岗位公告为准）。“年龄不超过35周岁”指应聘人员需在1988年X月X日及以后出生，部分高级专业技术岗位、管理岗位或特殊紧缺人才岗位，经招聘单位申请并报新区组织人事部门批准，可适当放宽年龄限制，具体以岗位要求为准。

问：非全日制学历（如自考、成考、网络教育等）是否符合报考条件？
答：应聘人员需具有国家承认的学历学位，非全日制学历符合社会人员报考条件，但岗位明确要求“全日制普通高等院校”学历的，仅限全日制普通高校毕业生报考，应届毕业生须于2025年X月X日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料；社会人员须于报名之日前取得相应学历学位证书及岗位要求的资格证书。