柳南区公开招聘工作近期已全面展开,此次招聘面向社会公开吸纳优秀人才,涵盖多个领域和岗位,旨在优化区域人才结构,服务地方经济社会发展,根据官方发布的招聘公告,本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,面向符合条件的社会人员及应届毕业生开放报名通道,具体信息如下:

招聘单位及岗位设置
本次招聘涉及柳南区属机关事业单位、国有企业及部分重点企业,共计发布岗位126个,包括综合管理类、专业技术类、后勤服务类等多个类别,机关事业单位岗位占比约45%,主要分布在教育、医疗、城市管理等系统;国有企业及重点企业岗位占比约55%,涵盖智能制造、现代服务业、基础设施建设等领域,柳南区教育局下属中小学招聘教师32名,要求本科及以上学历,相应学科教师资格证;区人民医院招聘临床医生、护理等专业技术人员28名,需具备相关执业资格;柳州钢铁集团、柳工机械等重点企业则提供机械工程师、市场营销、财务管培等岗位,部分岗位面向应届毕业生开放。
报考条件
- 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有符合岗位要求的工作能力。
- 学历与年龄要求:岗位学历以大专及以上为主,部分专业技术岗位要求本科及以上学历,年龄一般不超过35周岁,高级职称或特殊岗位可适当放宽至40周岁。
- 专业与资格要求:报考者所学专业需与岗位要求相符,如教师岗需对应学科背景,医疗岗需具备相关执业医师或护士资格;部分岗位要求持有计算机等级证书、外语等级证书或专业技术职称。
- 其他限制:曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员,在各级公务员招考和事业单位中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得报考。
报名方式及时间
本次招聘采用线上报名方式,考生需登录“柳南区人力资源和社会保障局官网”或“柳州人才网”报名入口,按要求填写《柳南区公开招聘报名登记表》,并上传身份证、学历学位证、职业资格证、工作经历证明等扫描件,报名时间从即日起至2025年12月15日24:00截止,每人限报一个岗位,报名成功后不可修改,报名资格初审结果将于2025年12月20日前通过短信及官网公告通知,初审通过的考生需缴纳考试费50元/科,逾期未缴费视为放弃报考。
及形式
考试分为笔试和面试两部分,重点考察考生的专业能力、综合素质与岗位匹配度。

- 笔试:岗位综合知识测试,内容包括公共基础知识(占30%,含政治、法律、经济、管理、时事政治等)和专业知识(占70%,根据岗位性质确定命题方向,如教育岗考教育学、心理学,医疗岗考临床医学知识等),笔试时间为2025年12月23日,具体地点以准考证为准,成绩按百分制计算,占总成绩的40%。
- 面试:根据笔试成绩从高到低,按1:3比例确定面试人选,面试形式包括结构化面试、专业技能测试及无领导小组讨论等,主要考察考生的逻辑思维、语言表达、应急处理及岗位实操能力,面试成绩占总成绩的60%,设定合格分数线70分,低于合格者不予录用。
体检与聘用
根据总成绩排名,按岗位招聘人数1:1比例确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理,体检合格者进行考察,重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况,考察合格后,在柳南区人民政府官网进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议的,办理聘用手续,签订劳动合同,试用期3个月,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用。
薪酬福利
聘用人员薪酬按照柳南区事业单位或企业同类岗位标准执行,享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利,机关事业单位岗位纳入正式编制管理,享受国家规定的工资调升、职称评定等待遇;企业岗位提供具有竞争力的薪资及职业发展通道,部分企业还提供住房补贴、餐补、交通补贴等。
此次招聘为柳南区发展注入新活力,有意向者需密切关注官方信息,提前准备报名材料,合理安排复习计划,通过公开招聘,柳南区将进一步优化人才资源配置,为区域高质量发展提供坚实的人才支撑。
相关问答FAQs

问1:本次招聘对工作经历有要求吗?
答:部分岗位对工作经历有明确要求,如管理类岗位需“具有2年以上相关工作经验”,专业技术岗位需“具备3年以上本专业从业经历”,具体要求可在岗位表中查看,应届毕业生岗位可提供实习证明或在校期间参与项目经历作为辅助材料,无工作经历要求的岗位,应届毕业生和社会人员均可报考。
问2:如果报名时填写的信息不实,会有什么后果?
答:报考人员需对所提供材料的真实性负责,在资格初审、面试、体检等环节中,若发现提供虚假信息、伪造材料或不符合报考条件的,将立即取消其考试或聘用资格;已聘用的,解除劳动合同且不予退还报名费;情节严重的,将记入诚信档案,5年内不得参加柳南区各类招聘考试。
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