三亚市卫计委公开招聘何时开始？

三亚市卫生健康委员会（简称“三亚市卫计委”）近期面向社会开展公开招聘工作，旨在为全市卫生健康系统选拔优秀专业人才，充实基层医疗队伍，提升公共卫生服务能力，此次招聘涵盖多个岗位，招聘条件、报名流程及注意事项等信息如下，供有意向者参考。

招聘概况

本次招聘由三亚市卫生健康委员会统一组织实施,计划招聘医疗卫生类专业技术人员若干名，涉及临床医疗、护理、公共卫生、医学检验、药学等多个领域，招聘岗位以基层医疗机构和公立医院为主，重点向偏远地区和紧缺岗位倾斜，旨在解决基层医疗资源不足问题，满足群众多样化健康需求，招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

招聘岗位及条件

（一）招聘岗位分类

根据工作需求,招聘岗位可分为以下几类：

1. 临床医疗类：包括内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等医师岗位，要求具备相应执业资格和临床工作经验。
2. 护理类：各级医院护理岗位，需持有护士执业证书，部分岗位要求具备三甲医院工作经验。
3. 公共卫生类：涉及疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督等专业，要求熟悉公共卫生相关政策法规。
4. 医技类：包括医学检验、影像诊断、药剂等岗位，需具备相应专业技术资格。
5. 管理及其他类：如医院行政管理、财务、信息技术等辅助岗位，要求相关专业背景和工作能力。

（二）基本招聘条件

1. 学历要求：多数岗位要求本科及以上学历，部分紧缺岗位或基层岗位可放宽至大专学历，具体以岗位表为准。
2. 专业要求：应聘者专业需与招聘岗位相符，临床类岗位要求临床医学、内科学、外科学等专业；护理类要求护理学；公卫类要求预防医学、流行病学等。
3. 资格证书：医师岗位需持有执业医师资格证及规培证书；护理岗位需持有护士执业证；医技类岗位需相应专业技术资格证。
4. 年龄限制：一般要求18-35周岁，高级职称或特殊人才可适当放宽至40-45周岁。
5. 其他要求：具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无违法违纪记录，服从工作分配。

（三）优先条件

以下人员可优先考虑：

• 具有三甲医院或二级以上医院相关工作经历者；
• 熟悉基层医疗卫生服务模式或有社区工作经验者；
• 应届毕业生中在校期间获得奖学金、优秀学生干部等荣誉者；
• 三亚市户籍或在本市服务基层项目期满人员。

报名方式及时间安排

1. 报名渠道：本次招聘采用网上报名方式，应聘者需登录三亚市卫生健康委员会官方网站（http://wjw.sanya.gov.cn）或“三亚人事人才网”（http://www.syrsrc.com）进入报名系统，按要求填写个人信息并上传相关材料。
2. 报名时间：预计报名时间为2023年X月X日至X月X日（具体时间以官方公告为准），逾期不再受理。
3. 报名材料：需提供身份证、学历学位证书、执业资格证、工作经历证明、近期免冠照片等扫描件，应届毕业生需提供就业推荐表，材料需真实有效，如有弄虚作假，取消应聘资格。
4. 资格审查：报名结束后，招聘单位将对应聘者资格进行初审，通过初审者可打印准考证参加笔试，准考证一般在考前一周开放打印。

及形式

（一）笔试

1. 科目设置：分为专业科目和综合科目，专业科目主要测试岗位所需专业知识（如临床医学、护理学等）；综合科目包括公共基础知识、卫生健康政策法规、职业能力测试等。
2. 分值占比：笔试成绩满分100分，专业科目占60%，综合科目占40%。
3. 考试时间：预计2023年X月X日（具体时间、地点以准考证为准）。

（二）面试

1. 入围比例：根据笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例确定面试人选，不足1:3的岗位按实际人数进入面试。
2. 面试形式：采用结构化面试或技能操作考核相结合的方式，主要测试应聘者的专业能力、综合素质、沟通能力及岗位匹配度。
3. 成绩计算：面试成绩满分100分，笔试成绩与面试成绩按4:6的比例计入总成绩，总成绩保留小数点后两位。

薪酬待遇及聘用管理

1. 薪酬标准：聘用人员工资待遇按照三亚市事业单位有关规定执行，基本工资+绩效工资+津贴补贴，高层次人才或紧缺岗位可享受额外安家费、科研补贴等。
2. 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、定期体检、职称评定培训等福利。
3. 聘用管理：聘用人员实行试用期制，试用期3-6个月，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格，服务年限一般不少于5年，期间不得擅自调动。

注意事项

1. 应聘者需密切关注三亚市卫健委官网公告,及时了解考试动态，因个人原因错过重要信息者责任自负。
2. 笔试、面试等环节需携带本人身份证及准考证，严格遵守考场纪律。
3. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘者自理。
4. 本次招聘不收取任何费用,不举办任何形式的培训班，请勿上当受骗。

相关问答FAQs

问题1：非三亚市户籍的应届毕业生是否可以报考本次招聘岗位？
解答：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，户籍不限，应届毕业生需提供毕业证、学位证及就业推荐表等材料，非应届毕业生需提供相关工作经历证明和执业资格证，具体岗位要求可查阅三亚市卫健委官网发布的《招聘岗位表》。

问题2：如果同时符合多个岗位的报考条件，是否可以兼报？
解答：不可以，每位应聘者限报一个岗位，报名时需仔细核对岗位条件，选择最适合的岗位提交材料，重复报名或同时报考多个岗位者，一经查实将取消所有报考资格，建议根据自身专业、学历及工作经历选择最匹配的岗位，以提高录用概率。