根据公开信息查询,承德地区2025年公开招聘工作主要涵盖事业单位、医疗卫生、教育系统等多个领域,招聘流程严格遵循河北省及承德市相关政策规定,以下为综合整理的详细招聘情况:

招聘总体概况
2025年承德市公开招聘工作由各级人社部门牵头,联合用人单位组织实施,全年分批次发布招聘公告,涉及岗位包括专业技术岗、管理岗、工勤岗等,招聘范围以承德市户籍或生源为主,部分岗位面向社会人员,部分面向应届毕业生,年龄一般限制在18-35周岁(部分高级岗位可放宽至40周岁),学历要求以大专、本科为主,部分医疗、教育岗位要求本科及以上学历并需相应资格证。
主要招聘领域及岗位详情
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事业单位招聘
2025年承德市及下辖县区(如双桥区、双滦区、承德县、兴隆县等)事业单位公开招聘工作人员共计XX名,涵盖教育、卫生、文化、交通等部门。- 教育系统:中小学教师岗位,要求具备相应教师资格证,部分岗位需师范类专业背景,招聘人数占比约40%,笔试内容为教育基础知识和公共科目。
- 卫生系统:县级医院及乡镇卫生院招聘医护人员,包括临床医学、护理、医学影像等专业,要求具备执业资格或通过资格考试,部分岗位需有基层工作经验。
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医疗卫生专项招聘
为缓解基层医疗人才短缺,承德市2025年开展“医疗人才专项招聘”,面向乡镇卫生院和社区卫生服务中心,招聘医学毕业生XX名,优惠政策包括服务期内享受基层补贴、优先入编等,招聘条件相对宽松,部分岗位放宽至大专学历,并降低工作年限要求。 -
政府购买服务岗位招聘
部分县区招聘社区工作者、就业服务人员等政府购买服务岗位,XX名,采用合同制管理,薪酬参照当地事业单位标准,招聘重点考察应聘者的沟通能力和基层服务意识。
招聘流程与考试内容
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报名方式
统一采用网上报名,通过承德市人力资源和社会保障局官网或指定招聘平台提交信息,报名时间为各批次公告发布后7-10天,每人限报一个岗位,报名时需上传身份证、学历证、资格证等扫描件。 -
考试环节
- 笔试:分为公共科目和专业科目,公共科目包括《公共基础知识》(涵盖政治、法律、经济、管理等)和《职业能力测验》,专业科目根据岗位性质确定(如教育岗考教育理论,医疗岗考医学专业知识)。
- 面试:按笔试成绩1:2或1:3比例进入面试,形式以结构化面试为主,部分教育岗位增加试讲,医疗岗位增加实操测试,总成绩按笔试40%、面试60%计算(部分岗位笔试面试各占50%)。
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体检与考察
体检参照《公务员录用体检通用标准》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、工作实绩及档案审核,考察不合格者取消资格。
政策福利与编制管理
本次招聘中,事业单位岗位纳入事业编制,实行聘用制管理,试用期1年,试用期满考核合格正式聘用;医疗专项招聘岗位服务满3年可纳入编制,服务期内工资由同级财政保障;部分岗位提供住房补贴、安家费等福利,高层次人才可享受“人才绿卡”政策。

注意事项
- 资格审查贯穿招聘全程,对提供虚假信息者取消资格并记入诚信档案。
- 部分岗位有服务期限要求,违约者需承担相应责任。
- 招聘公告及后续通知均通过承德市人社局官网发布,考生需及时关注,避免错过重要时间节点。
相关问答FAQs
Q1:2025年承德招聘中,非本地户籍考生是否可以报考?
A:部分岗位面向全国或非本地户籍开放,具体以岗位表要求为准,事业单位部分岗位不限制户籍,但医疗专项招聘通常要求承德市户籍或生源地,建议考生仔细阅读各批次公告中的“报考条件”栏,或直接咨询招聘单位确认户籍限制情况。
Q2:若考生学历为成人教育或自考本科,是否符合报考条件?
A:只要考生取得的学历为国家承认的国民教育序列学历(可在学信网查询验证),且符合岗位要求的学历层次和专业,即可报考,2025年承德招聘中,明确要求“全日制学历”的岗位会特别标注,未标注的则成人教育、自考学历均可报名,但需在报名时提供学历证书及学信网认证报告。
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