长春街道公开招聘什么岗位？

长春街道公开招聘工作正在有序开展，此次招聘旨在为街道基层治理和服务民生注入新鲜血液，吸纳优秀人才充实到社区工作一线，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个岗位，面向社会公开选拔，符合条件的应聘者可通过指定渠道报名,以下为本次招聘的详细信息：

招聘范围与对象方面，本次招聘面向符合条件的社会人员及应届毕业生，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分岗位对年龄有适当放宽，学历要求以大专及以上学历为主，部分专业岗位或管理岗位要求本科及以上学历，具体学历条件根据岗位需求确定，应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神,同时应具有适应岗位要求的身体条件和工作能力。

招聘岗位及数量方面，本次招聘包括社区工作者、综合事务岗、民政服务岗、劳动保障岗等多个类别，共计招聘XX名工作人员（具体岗位数量以官方公告为准），社区工作者岗位主要负责社区日常事务管理、居民服务、政策宣传等工作；综合事务岗承担街道办公室文秘、档案管理、会务组织等综合协调任务；民政服务岗聚焦困难群众帮扶、养老服务、社区治理等民政业务；劳动保障岗则负责就业创业服务、社保政策落实、劳动关系协调等工作，各岗位具体职责、任职要求及招聘人数可在招聘计划表中查询。

报名条件中，除基本的政治素质和身体条件外，不同岗位还设有专业要求，社区工作者岗位优先录用社会学、社会工作、公共管理等相关专业毕业生；综合事务岗倾向于汉语言文学、行政管理、文秘等专业背景；民政服务岗和劳动保障岗则要求社会工作、社会保障、法学等相关专业学历，部分岗位要求具备一定的工作经验，如社区工作者岗位需有1年以上社区工作经验或志愿服务经历，熟练掌握办公自动化软件操作；劳动保障岗需熟悉劳动保障相关政策法规，具备一定的沟通协调能力，应聘者还需无违法违纪记录，未被列为失信被执行人,且具有正常履行岗位职责所需的身体条件。

报名方式采用线上报名，时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日（具体时间以公告为准），应聘者需登录指定招聘网站（如长春市人才网、XX区人民政府官网等），下载并填写《长春街道公开招聘报名表》，连同本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明（如有）等材料扫描件，一并上传至报名系统，报名材料要求真实准确，凡提供虚假信息的，一经查实取消应聘资格，每人限报一个岗位,报名成功后不可修改。

考试环节分为笔试和面试两部分，笔试主要测试公共基础知识、行政职业能力测试及社区工作相关知识，满分为100分，时间定于XXXX年XX月XX日，具体地点及注意事项以准考证为准，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，面试主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维、应急应变及岗位匹配度等能力，满分为100分，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算,根据总成绩排名确定体检和考察对象。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及廉洁自律等情况，体检或考察不合格的，取消录用资格，并按总成绩排名依次递补，拟录用人员名单将在官方平台公示5个工作日，公示无异议的，办理录用手续，签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满合格的予以正式录用,不合格的解除劳动合同。

薪酬待遇方面，录用人员工资由基本工资、绩效工资和各项补贴组成，按照长春市街道社区工作人员薪酬标准执行，并按规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，街道将为员工提供职业培训、岗位晋升机会及节日福利等,保障员工合法权益。

相关问答FAQs：

1. 问：非本地户籍人员是否可以报考长春街道公开招聘岗位？
   答：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，不限户籍，但需满足岗位要求的学历、专业及其他条件。

2. 问：应届毕业生尚未取得毕业证书，报名时需要提供哪些材料？
   答：应届毕业生可提供就业推荐表或学校出具的应届毕业生证明，在录用前需取得毕业证书并提交原件,否则取消录用资格。