南宁学院公开招聘什么岗位？

南宁学院是一所位于广西南宁市的综合性本科高校，近年来在学科建设、人才培养等方面持续发力，为满足学校发展需求，近期面向社会公开招聘各类人才，根据学校官网及广西人才网等官方渠道发布的最新招聘信息，本次招聘涵盖多个岗位类别,具体要求如下：

招聘岗位及数量

本次公开招聘包括教学科研岗、管理岗、教辅岗等三大类，共计招聘85人，其中教学科研岗50人（含专任教师40人、实验教师10人），管理岗20人，教辅岗15人，岗位涉及文学、理学、工学、管理学、艺术学等多个学科领域，具体专业需求包括但不限于：计算机科学与技术、电子信息工程、机械设计制造及其自动化、会计学、英语、汉语言文学、视觉传达设计等。

应聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德。
2. 学历学位：教学科研岗原则上要求博士研究生学历，具有博士学位；管理岗和教辅岗要求硕士研究生及以上学历，部分紧缺岗位可放宽至全日制本科学历（需具有中级及以上职称）。
3. 年龄要求：教学科研岗博士年龄一般不超过45周岁，具有高级职称或特殊技能者可适当放宽；管理岗和教辅岗年龄一般不超过35周岁，具有丰富管理经验者可放宽至40周岁。
4. 专业能力：具备扎实的专业基础和较强的教学科研能力，能胜任岗位相关工作；管理岗需具备较强的组织协调、沟通表达和团队协作能力。
5. 其他要求：身心健康，能全职在岗工作；符合事业单位公开招聘人员回避制度有关规定。

招聘程序

1. 报名方式：采用网上报名方式，应聘者需登录南宁学院人才招聘系统（http://rsc.nnc.edu.cn/），按要求填写《南宁学院应聘申请表》，并上传身份证、学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证书等扫描件，报名截止时间为2025年12月31日，逾期不再受理。
2. 资格审查：学校将成立资格审查小组，对应聘者提交的材料进行初审，通过初审者将通过短信或邮件方式通知参加考核。
3. 考核方式：教学科研岗采取“试讲+学术答辩+综合面试”方式，重点考察教学能力、科研水平和专业素养；管理岗和教辅岗采取“笔试+结构化面试”方式，重点考察综合素质和岗位匹配度。
4. 体检与考察：根据考核成绩从高到低确定体检人选，体检标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检合格者进入考察环节，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
5. 公示与聘用：经学校研究确定拟聘人员后，在南宁学院官网及广西人才网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇。

福利待遇

1. 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬，博士年薪15-30万元（含地方人才补贴），安家费20-50万元，科研启动基金5-20万元；硕士年薪8-15万元，部分紧缺岗位提供住房补贴或过渡性宿舍。
2. 职称晋升：学校畅通职称评聘通道，教学科研岗可享受职称评聘绿色通道，优秀人才可破格晋升。
3. 社会保障：按照国家规定缴纳“五险一金”，享受带薪年假、节日福利、定期体检、工会福利等。
4. 子女教育：学校附属幼儿园、中小学（如有）优先解决应聘子女入学问题，享受优质教育资源。
5. 其他支持：提供国内外访学、进修培训机会，协助解决配偶就业问题（需符合学校招聘条件）。

注意事项

1. 应聘者应如实填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
2. 考核不收取任何费用，请勿轻信中介机构，谨防上当受骗。
3. 应聘期间请保持通讯畅通，因个人原因错过重要通知者，责任自负。
4. 学校有权根据岗位报名情况调整招聘计划，对招聘岗位进行合并、取消或核减。

南宁学院始终坚持“人才强校”战略，致力于为各类人才搭建发展平台，本次招聘为优秀人才提供了广阔的职业发展空间和良好的工作环境，欢迎有志于投身高等教育事业的优秀人才踊跃报名，详细信息可登录南宁学院人事处官网或关注“南宁学院人事处”微信公众号获取最新动态。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对海外留学归国人员是否有特殊要求？
A：海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，所学专业需与应聘岗位要求一致，年龄、职称等条件参照国内同类人员标准执行，报名时需额外上传认证书及留学期间成绩单、科研成果等材料。

Q2：非应届硕士毕业生能否应聘教学科研岗？
A：本次教学科研岗原则上要求博士学历，硕士学历人员仅可应聘实验教师岗或部分紧缺专业的专任教师岗（需具有中级及以上职称或相关行业从业经验），非应届硕士毕业生需提供工作经历证明、科研成果等材料,由学校根据岗位需求综合评估。