惠东小学公开招聘，具体岗位有哪些？

惠东小学公开招聘工作正在有序开展,为满足学校教育教学发展需求，优化教师队伍结构，惠东小学面向社会公开招聘各学科教师及教辅人员，本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，旨在选拔优秀教育人才，提升学校整体教学质量，根据惠东县教育局及学校统一部署，招聘工作将严格按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，确保招聘过程的规范性和透明度。

在招聘条件方面,惠东小学明确要求应聘者须具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，应聘者需具备相应学段的教师资格证书，教师资格证书任教学科与招聘岗位学科一致；学历要求为全日制本科及以上，应聘语文教师岗位者普通话水平须达到二级甲等及以上，其他学科教师岗位普通话水平须达到二级乙等及以上，年龄一般要求在35周岁以下（1988年X月X日后出生），具有中级及以上职称或市级以上荣誉称号者可适当放宽至40周岁，应聘者应具备良好的身体心理素质，能适应教育教学工作需要，且非在职在编人员。

本次招聘岗位涵盖语文、数学、英语、科学、体育、美术、音乐等多个学科，同时招聘实验室管理员、图书管理员等教辅岗位各1名，各岗位具体招聘人数、专业要求及岗位职责详见《惠东小学2025年秋季公开招聘岗位表》，应聘者可通过惠东县人民政府官网、惠东县教育局官方微信公众号及惠东小学校园网查询招聘公告及岗位表，报名时间为2025年X月X日至X月X日，采取网络报名方式，应聘者需登录指定报名系统，如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等扫描件，报名成功后不可更改报考岗位。

资格审查贯穿招聘全过程,报名期间，学校将对应聘者提交的信息进行初步审核，主要核查应聘者的学历、专业、年龄、资格证等基本条件是否符合岗位要求，通过初审者进入笔试环节，笔试内容为教育综合知识及学科专业知识，其中教育综合知识包括教育学、心理学、教育法规、教师职业道德等，学科专业知识则根据招聘岗位不同进行针对性考核，笔试成绩占总成绩的40%，笔试结束后，根据岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为说课、试讲及结构化面试，重点考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力及职业素养，面试成绩占总成绩的60%。

体检和考察环节,学校将组织拟聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检费用由应聘者自理，考察主要对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察，考察不合格者不予聘用，经公示无异议后，学校将为拟聘人员办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。

此次招聘工作将严格执行纪律要求,设立监督举报电话，接受社会监督，严禁任何形式的弄虚作假、徇私舞弊行为，对违反招聘纪律的应聘者，取消其考试或聘用资格；对违反规定的工作人员，将严肃追究责任，惠东小学表示，将通过此次招聘选拔出一批热爱教育事业、专业能力突出、富有创新精神的优秀教师，为学校教育教学注入新的活力，为学生提供更优质的教育服务。

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制本科学历是否可以报考惠东小学教师岗位？
   答：根据本次招聘公告，应聘者需具备全日制本科及以上学历，非全日制学历不符合报考条件，但若为全日制本科在读期间取得的辅修专业证书或第二学士学位，且岗位要求专业与辅修专业一致，可由招聘单位根据实际情况综合评估。

2. 问：已取得教师资格证但尚未认定，是否可以报名？
   答：暂未取得教师资格证但已通过教师资格考试，符合教师资格认定条件，且在2025年X月X日前可取得教师资格证的应聘者，可凭教师资格考试合格证明报名，但须在聘用前取得教师资格证书，否则不予聘用。