城阳区教师招聘何时开始？有何条件？

根据最新发布的城阳区公开教师招聘信息，本次招聘面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师，涵盖多个学段和学科，旨在优化区域教师队伍结构，提升教育教学质量，招聘单位包括城阳区各公办中小学、幼儿园及职业院校，共计计划招聘教师300余名，具体岗位包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术、学前教育等专业教师，部分岗位还要求具备特殊教育或心理健康教育相关资质，招聘对象以本科及以上学历为主，部分重点院校毕业生及硕士研究生可享受优先录用政策，同时面向社会在职教师和应届毕业生开放通道，要求报考者具有相应学段及学科的教师资格证书，普通话等级达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上），年龄一般不超过35周岁,骨干教师或具有高级职称者可适当放宽至40周岁。

招聘流程主要包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检及考察等环节，网上报名时间为即日起至2025年X月X日，报考人员需登录青岛市城阳区政务网或“城阳教育”官方微信公众号，按要求填写《城阳区公开教师招聘报名登记表》，并上传学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、身份证及相关获奖证明等材料的扫描件，资格审查贯穿招聘全过程，主要审核报考人员的学历、专业、资格条件及岗位匹配度，资格审查合格者方可参加笔试，笔试内容分为教育理论知识（包括教育学、心理学、教育法律法规及新课改理念等）和学科专业知识两部分，满分100分，根据笔试成绩按1:3的比例确定进入面试人员，面试形式包括试讲、答辩及技能测试（音体美等学科需加试专业技能），重点考察报考者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力及专业素养，面试成绩满分为100分，最终按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩,根据总成绩排名确定拟录用人员。

此次招聘对报考者有以下几点要求：一是需具备良好的职业道德和心理素质，热爱教育事业，服从组织安排；二是非在职教师需在录用后一年内取得相应教师资格证书，在职教师需提供原单位同意报考证明；三是具有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的、在读非应届毕业生、现役军人、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期的、法律法规规定不得聘用为教师的其他情形，本次招聘实行诚信考试制度，报考人员需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或录用资格,并记入诚信档案。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类毕业生没有教师资格证能否报名？
   答：根据招聘要求，报考人员必须具有相应学段及学科的教师资格证书，非师范类毕业生需在报名前取得教师资格证，未取得者不得报考，应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但需在录用前取得教师资格证书，否则不予录用。

   

2. 问：本次招聘对户籍有限制吗？
   答：本次招聘不限制户籍，符合招聘条件的市内外报考人员均可报名，但需在规定时间内完成网上报名并提交相关材料，具体户籍要求以岗位表为准，部分特殊岗位（如学前教育教师）可能优先考虑青岛市户籍人员,需仔细阅读招聘公告中的岗位备注。