永济公开招聘工作正在有序开展,此次招聘旨在为永济市各机关事业单位及国有企业补充优秀人才,优化人员结构,提升公共服务水平,根据永济市人民政府官网及永济市人力资源和社会保障局发布的最新公告,本次招聘涉及多个领域和岗位,报名条件、流程及注意事项如下,请符合条件的考生密切关注相关信息,及时报考。

本次招聘计划共招聘工作人员XX名,其中综合管理类岗位XX名,专业技术类岗位XX名,工勤技能类岗位XX名,涵盖教育、医疗、交通、农业、文化等多个领域,具体岗位包括中小学教师、基层医疗卫生机构医护人员、交通协管员、农业技术推广员、文化场馆工作人员等,满足不同专业背景考生的就业需求,招聘单位包括永济市第一中学、永济市人民医院、永济市交通运输局、永济市农业农村局、永济市文化和旅游局等20余家单位,为考生提供了多样化的职业选择。
招聘对象主要面向全国普通高等院校应届毕业生及社会在职人员,部分岗位面向永济市户籍或生源地考生,报考基本条件包括:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有符合岗位要求的工作能力;年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1988年X月X日至2006年X月X日期间出生),部分高级专业技术岗位或特殊岗位年龄可适当放宽,具体以岗位表为准;学历要求为大专及以上,部分岗位要求本科及以上学历或特定专业背景,如教师岗需具备相应学段教师资格证,医疗岗需具备执业医师资格或护士资格等。
报名方式采用线上报名与资格初审相结合的方式,报名时间为2025年X月X日9:00至2025年X月X日18:00,报名网站为永济市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.yongji.gov.cn/),考生登录报名网站后,需仔细阅读招聘公告及岗位表,如实填写《永济市公开招聘工作人员报名表》,并上传本人近期免冠正面证件照、身份证、毕业证、学位证、相关资格证等扫描件,报名期间,资格初审结果将在报名后1-2个工作日内反馈,考生需及时查询初审结果,通过初审的不得修改报名信息,未通过初审的可在报名时间内修改信息并重新提交。
考试分为笔试和面试两部分,笔试科目包括《公共基础知识》和《专业知识》两科,满分均为100分。《公共基础知识》主要测试政治、经济、法律、管理、科技、人文、国情省情市情、公文写作与处理等内容;《专业知识》根据岗位类别设置,如教师岗测试教育理论知识及学科专业知识,医疗岗测试医学基础知识及临床技能等,笔试时间为2025年X月X日,具体考点及注意事项以准考证为准,面试采用结构化面试、说课、技能操作等形式,主要测试考生的专业素养、语言表达、应变能力及岗位匹配度,面试人选根据笔试成绩从高到低按岗位计划数1:3的比例确定,末位成绩并列者一并进入面试。

体检和考察环节严格按照公务员录用标准执行,体检在指定的县级及以上综合性医院进行,项目包括常规体检和岗位特殊要求检查,体检费用由考生自理,考察侧重于考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及遵守法律法规等情况,同时进行资格复审,核实考生提供的报名材料及资格条件,体检或考察不合格的,取消其聘用资格,并按考试总成绩排名依次递补。
聘用及待遇方面,拟聘人员名单将在永济市人民政府官网公示7个工作日,公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期一般为6个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用,聘用人员工资福利按照永济市事业单位及国有企业同类人员标准执行,享受社会保险、住房公积金及职业年金等福利,同时提供岗位培训、职称评定等职业发展机会。
注意事项:本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严格招聘程序和纪律,严禁弄虚作假、徇私舞弊,对在报名、考试、体检、考察等环节中发现不符合招聘条件的考生,一律取消资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以处理,并记入个人诚信档案,考生在报名期间应保持通讯畅通,及时关注招聘网站发布的通知,因通讯不畅或未及时查看信息导致的后果由考生自行承担。
相关问答FAQs:

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问:非永济户籍的考生是否可以报考所有岗位? 答:本次招聘部分岗位面向永济市户籍或生源地考生,具体要求详见岗位表,非永济户籍考生可根据自身条件选择面向全国或面向社会的岗位,只要符合岗位表中规定的户籍、学历、专业等条件即可报考,建议考生仔细阅读岗位表备注栏中的具体要求。
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问:已取得教师资格证但尚未任教的考生,报考教师岗是否需要提供任教证明? 答:报考教师岗位时,考生需提供相应学段及学科的教师资格证书,对于已取得教师资格证但尚未任教的考生,无需提供任教证明,但需在资格复审时提供教师资格证书原件及复印件,若岗位要求有教学经验,则需提供相关工作证明或劳动合同,具体以岗位表及招聘公告要求为准。
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