根据最新招聘信息,温州市多家医院近期面向社会开展公开招聘工作,涵盖医疗、护理、医技、行政等多个岗位,招聘对象以应往届毕业生、社会人员为主,部分岗位面向高层次人才或规培结业人员,以下为具体招聘信息汇总:

温州市中心医院
温州市中心医院2025年度计划招聘编外工作人员120名,涉及临床科室、医技科室及行政岗位,临床医师岗位要求本科及以上学历,具有执业医师资格证及相应专业规培证书;护理岗位要求大专及以上学历,须持有护士执业资格证,年龄不超过30周岁;医学影像、检验等医技岗位要求本科及以上学历,具有相关专业技术资格证,报名方式为网上报名,通过温州市中心医院官网“人才招聘”栏目提交简历,报名截止时间为2025年6月30日,考核方式包括笔试和面试,笔试内容为专业基础知识,面试重点考察专业能力和综合素质,录用后签订劳动合同,薪资待遇按照医院编外人员标准执行,享受五险一金、年终奖及工会福利。
温州医科大学附属第一医院
温州医科大学附属第一医院2025年第二批公开招聘工作人员85名,其中高层次人才岗位20名,要求博士学历或副高及以上职称,专业涵盖心血管内科、神经外科、肿瘤学等;普通岗位65名,要求本科及以上学历,部分岗位需具备规培证书,报名截止时间为2025年7月15日,报名通道为浙江省卫生健康委官网“事业单位招聘”专栏,高层次人才岗位采用直接考核或试讲+面试方式,普通岗位需先参加笔试,笔试科目为《专业知识》和《职业能力倾向测验》,面试形式为结构化面试,医院提供具有竞争力的薪酬待遇,高层次人才可享受安家补贴、科研启动经费,普通岗位年薪约8-15万元,同时提供员工体检、带薪年假等福利。
温州市第二人民医院
温州市第二人民医院2025年计划招聘编外人员60名,重点招聘急诊科、重症医学科、儿科等紧缺科室人员,临床医师岗位要求本科及以上学历,具有执业医师资格及规培证书,年龄35周岁以下;护理岗位要求大专及以上学历,持有护士执业证,身高158cm以上;行政后勤岗位要求本科及以上学历,专业对口,有相关工作经验者优先,报名时间为2025年6月10日至6月25日,通过医院官方微信公众号“温二医招聘”在线报名,考核分为技能操作和面试,临床岗位技能操作占60%,面试占40%;其他岗位以面试为主,录用后薪资按医院岗位绩效方案发放,护士岗位月薪约5000-7000元,医师岗位月薪约8000-12000元,享受餐补、交通补贴及节日福利。
温州市中医院
温州市中医院2025年公开招聘工作人员70名,其中中医师岗位30名,要求本科及以上学历,中医学专业,具有中医执业医师资格;中药师岗位15名,要求本科及以上学历,中药学专业,需取得中药师资格证;护理岗位25名,要求大专及以上学历,持有护士执业证,年龄28周岁以下,报名截止时间为2025年7月10日,报名方式为邮件投递至医院人事科邮箱(rsk@wzzyy.com),邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”,考核形式为中医师岗位采用笔试+临床技能测试,其他岗位为笔试+结构化面试,医院提供中医特色培训机会,薪资待遇参照温州市事业单位标准,中医师岗位年薪约10-18万元,同时享受医院中药房补贴及定期进修福利。

温州市第七人民医院(精神卫生中心)
温州市第七人民医院2025年计划招聘精神科医师、心理治疗师、精神科护士等岗位45名,精神科医师要求本科及以上学历,精神卫生专业,具有执业医师资格及规培证书;心理治疗师要求硕士及以上学历,应用心理学或临床心理学专业,需取得心理治疗师资格证;护士要求大专及以上学历,持有护士执业证,有精神科工作经验者优先,报名时间为2025年6月20日至7月5日,通过医院官网“招聘信息”栏提交报名材料,考核包括专业知识笔试和情景模拟面试(针对心理治疗师岗位),录用后提供精神科岗位特殊补贴,月薪约7000-15000元,享受高温补贴、夜班费及定期心理疏导服务。
其他医院招聘动态
温州市第三人民医院、温州市妇幼保健院、瓯海区人民医院等多家区县级医院也同步开启招聘,其中瓯海区人民医院招聘放射科技师5名,要求本科及以上学历,医学影像学专业,具有技师资格证;温州市妇幼保健院招聘产科医师10名,要求硕士及以上学历,妇产科学专业,有规培证书者优先,各医院报名截止时间集中在2025年6月底至7月中旬,具体岗位要求及报名方式可通过各医院官网或温州市卫生健康委员会官网查询。
本次温州市医院招聘整体呈现“需求量大、岗位多元、注重专业资质”的特点,尤其是紧缺科室(如儿科、急诊科、精神科)及高层次人才岗位需求突出,建议应聘者仔细阅读各医院招聘公告,提前准备相关资格证书及报名材料,关注考核时间节点,同时可关注“温州人才网”“温州卫生人才网”等平台获取最新招聘动态。
相关问答FAQs
Q1:非温州本地户籍是否可以报考温州市医院招聘岗位?
A1:可以,温州市医院招聘对户籍没有地域限制,非温州本地户籍人员只要符合岗位要求的学历、专业、资格证书等条件,均可报名,部分岗位可能对居住证有要求,建议报名前仔细阅读招聘公告中的“报考条件”部分。

Q2:应届毕业生没有规培证书,是否可以报考要求规培的岗位?
A2:部分医院对应届毕业生有政策倾斜,若岗位明确要求“2025届应届毕业生可先行报名,入职后1年内取得规培证书”,则可报考;若岗位要求“必须持有规培证书”,则应届毕业生需在报名前取得相应证书,否则不符合条件,建议应届毕业生提前与医院人事科沟通确认具体要求。
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海岸 回答于11-16
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风逸 回答于11-16
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您好,关于您提到的千色卡,它可能因公司而异有不同的类型和用途,一般来说,福利类的可能是员工专属的卡券或系统账号用于查询员工福利;进度看板型(如项目进度监控工具)...
星辰 回答于11-16
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您好,关于您提到的千色卡,它可能涉及多种类型,具体查看方式和用途需要根据实际情况判断:若是员工福利相关的卡片(如餐饮券、购物优惠等),可能需要登录公司内部系统...
网络天才少年 回答于11-16
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李建国 回答于11-16
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