新城区政法委公开招聘，何时开始报名？

根据最新公开信息，新城区政法委公开招聘工作已启动，本次招聘旨在加强政法委干部队伍建设，提升基层社会治理能力，招聘涉及多个岗位，要求报考者具备政治素质、专业能力及基层工作经验,现将具体信息整理如下：

招聘概况

本次招聘由新城区委政法委组织实施，面向社会公开招聘编外工作人员，主要岗位包括综合管理岗、法治宣传岗、数据分析岗及应急处置岗，共计招聘15人，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序选拔合格人才。

招聘岗位及具体要求

（一）综合管理岗（5人）

岗位职责：负责机关日常行政事务、公文起草、会务组织、档案管理及协调联络工作。
任职要求：

1. 年龄30周岁以下（1993年1月以后出生），本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、法学等相关专业；
2. 熟悉办公软件操作，具备较强的文字综合能力和沟通协调能力；
3. 有机关、事业单位工作经验者优先。

（二）法治宣传岗（4人）

岗位职责：负责法治宣传教育活动策划、新媒体平台运营、普法资料撰写及舆情监测。
任职要求：

1. 年龄28周岁以下（1995年1月以后出生），本科及以上学历，新闻传播、法学、思想政治教育等专业；
2. 具备一定的文案撰写、视频剪辑能力，熟悉微信公众号、抖音等新媒体运营；
3. 有法治宣传或媒体工作经验者优先。

（三）数据分析岗（3人）

岗位职责：负责社会治安数据统计、分析研判，撰写专题报告，协助智慧政法平台维护。
任职要求：

1. 年龄32周岁以下（1991年1月以后出生），本科及以上学历，统计学、计算机科学、社会学等专业；
2. 熟练掌握SPSS、Python等数据分析工具，具备数据可视化能力；
3. 有政府大数据分析或相关项目经验者优先。

（四）应急处置岗（3人）

岗位职责：参与突发事件应急处置、信息报送、协调联动及应急预案修订。
任职要求：

1. 年龄30周岁以下（1993年1月以后出生），本科及以上学历，公共安全管理、应急管理、法学等专业；
2. 具备较强的应变能力和抗压能力，熟悉突发事件处置流程；
3. 有应急管理、公安系统工作经验或持有相关资格证书者优先。

招聘程序及时间安排

1. 报名方式：采取网上报名与现场报名相结合的方式。

   • 网上报名：登录新城区人民政府官网“人事信息”专栏，下载报名表，连同身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作证明扫描件发送至邮箱：xcqzfzgb@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
   • 现场报名：携带上述材料至新城区政法委办公室（地址：新城区新城街XX号），工作时间工作日9:00-12:00、14:00-17:00。
     报名时间：2023年XX月XX日至XX月XX日（工作日）。

2. 资格审查：报名结束后3个工作日内完成资格审查，结果将通过短信或邮件通知，未通过者不再另行告知。

3. 笔试：

   • 时间：XX月XX日上午9:00-11:30；
   • 地点：新城区职业中学（具体考点以准考证为准）； 公共基础知识（含政治、法律、公文写作）及岗位专业知识（综合管理侧重行政管理，法治宣传侧重新闻写作，数据分析侧重数据分析基础，应急处置侧重应急管理法规）。

4. 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员，重点考察岗位匹配度、综合分析能力及应急处置能力。

5. 体检与考察：面试合格者进入体检，参照公务员录用标准执行；考察侧重政治素质、道德品质及工作实绩。

   

6. 公示与聘用：拟聘人员名单在官网公示5个工作日，无异议后签订劳动合同，试用期2个月，薪酬待遇按新城区编外人员标准执行。

注意事项

1. 报考人员需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消资格；
2. 笔试、面试不指定复习资料，不举办任何形式的培训班；
3. 咨询电话：0471-XXXXXXX，咨询时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:00。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘是否接受非全日制学历报考？
解答：根据招聘要求，岗位均要求本科及以上学历，非全日制学历若为国家承认的学历（如自考、成考等），且符合岗位专业及资格条件，可报考，但需在报名时提供学历认证报告，具体以资格审查结果为准。

问题2：试用期考核不合格如何处理？
解答：试用期内，用人单位将围绕岗位履职能力、工作态度、纪律遵守等方面进行考核，若考核不合格，将依法解除劳动合同，应聘者可自主择业，试用期满考核合格者,予以正式聘用。