泰州海陵区公开招聘什么岗位？

泰州海陵区公开招聘工作正在稳步推进，为满足辖区机关事业单位及重点企业的人才需求，本次招聘涵盖多个领域和岗位，旨在吸纳优秀人才服务地方发展，根据最新发布的招聘公告，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘各类专业人才,具体信息如下：

招聘对象及基本条件 本次招聘对象主要为符合岗位要求的社会人员、应届毕业生及退役军人等，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的工作能力；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，部分岗位对年龄有特殊要求的除外；具备招聘岗位所要求的其他资格条件,具体以岗位表为准。

招聘岗位及数量 本次招聘涉及教育、医疗、社区服务、行政管理等多个领域，共计招聘200余人，教育类岗位包括幼儿园教师、中小学教师等，招聘60余人，要求具备相应教师资格证及专业对口；医疗类岗位包括护士、药剂师、医技人员等，招聘40余人，需持有相关执业资格证书；社区服务类岗位面向基层，招聘30余人，优先录用有社区工作经验者；行政管理类岗位涵盖文秘、财务、计算机等专业，招聘50余人，要求本科及以上学历，部分岗位需具备相关工作经验，还有部分企业岗位，如智能制造、新能源等领域的专业技术岗位，招聘20余人,欢迎相关专业人才报考。

招聘程序 招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网络方式进行，报名时间为自公告发布之日起至2025年12月15日24:00止，报名人员需登录泰州市海陵区人力资源和社会保障局官网（http://www.tzhailiang.gov.cn/）“公开招聘报名入口”提交个人信息及材料，每人限报一个岗位，资格审查贯穿招聘全过程，主要核实报名人员是否符合岗位招聘条件，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格。 根据岗位类别设置，教育类岗位考查教育基础知识及学科专业知识，医疗类岗位考查医学专业基础知识及临床技能，综合类岗位考查公共基础知识及申论，具体时间和地点以准考证为准，面试采用结构化面试、试讲、技能操作等形式，主要测试应聘人员的综合素质、专业能力及岗位匹配度，面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩,根据总成绩从高到低确定体检和考察人选。

薪酬待遇 本次招聘人员为事业单位编制内工作人员或企业合同制员工，薪酬待遇按照国家及海陵区有关规定执行，事业单位人员享受国家规定的工资、福利、社会保险及住房公积金，企业人员提供具有竞争力的薪酬，包含基本工资、绩效奖金、五险一金及节日福利等，符合条件的人才可享受海陵区人才引进相关政策，如住房补贴、生活补贴、子女教育优惠等，具体标准根据《海陵区人才安居工程实施办法》执行。

注意事项

1. 报名人员需确保所提供材料真实有效，因信息填写错误或不完整导致无法通过资格审查的,责任自负。
2. 笔试、面试等环节的具体安排将通过短信、电话或官网公告通知，请报名人员保持通讯畅通,及时关注相关信息。
3. 本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办培训班，请报名人员提高警惕,谨防上当受骗。
4. 岗位表及招聘公告详情可登录泰州市海陵区人力资源和社会保障局官网查询，咨询电话：0523-8686XXXX。

泰州海陵区始终重视人才工作，致力于为各类人才提供广阔的发展平台和优质的服务环境，本次招聘为有志于在海陵区发展的求职者提供了良好的机会，欢迎符合条件的人员踊跃报名,共同为海陵区经济社会高质量发展贡献力量。

FAQs

1. 问：本次招聘对户籍是否有要求？
   答： 本次招聘大部分岗位不限制户籍，但部分社区服务类岗位或特殊岗位可能会要求泰州市户籍或海陵区户籍，具体以岗位表中的“户籍要求”一栏为准，建议报名前仔细阅读岗位条件，或咨询招聘单位确认。

   

2. 问：应届毕业生报考需提供哪些材料？
   答： 应届毕业生报名时需提供本人有效身份证、学生证、就业推荐表（需学校盖章）、岗位要求的学历学位证书（2025届应届毕业生可提供《毕业生就业协议书》代替）、近期免冠证件照及相关资格证书（如教师资格证、执业医师证等），所有材料需在报名时扫描上传至报名系统,原件及复印件在资格复审时提交核验。