审协公开招聘何时开始？

国家知识产权局专利局专利审查协作中心（以下简称“审协中心”）面向社会开展公开招聘工作，为满足专利审查业务发展需求，吸纳优秀人才加入，本次招聘涵盖多个岗位和地区，吸引了众多求职者的关注，以下为本次审协公开招聘的详细信息，包括招聘单位、岗位设置、报考条件、招聘流程及注意事项等，供有意向者参考。

招聘单位及岗位概况

审协中心是国家知识产权局直属事业单位,承担专利申请的实质审查、复审无效审查及相关业务，是全国专利审查体系的重要组成部分，本次招聘涉及北京、广州、苏州、郑州、武汉等多个城市，岗位主要包括专利审查岗、检索分析岗以及部分管理支持岗，专利审查岗占比最大，需覆盖机械、电学、通信、化学、生物、医药等多个技术领域，要求应聘者具备相应的理工科专业背景；检索分析岗侧重于专利信息检索、技术趋势分析等，适合熟悉专利数据库和分析工具的人才；管理支持岗则涉及文秘、法务、信息技术等辅助性岗位，需具备较强的综合能力。

报考条件

（一）基本条件

1. 国籍与政治素养：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪记录。
2. 学历与专业：一般要求“双一流”建设高校或科研院所应届毕业生（含两年内未就业毕业生），或具有相关工作经验的社会人员，学历通常为硕士研究生及以上，部分岗位可放宽至本科（需满足特定专业或技能要求），专业需与岗位需求匹配，例如机械岗要求机械工程、车辆工程等相关专业，电学岗要求电子信息、计算机科学与技术等，化学岗要求应用化学、材料科学与工程等。
3. 年龄要求：应届毕业生年龄一般不超过30周岁（1994年1月1日后出生），社会人员年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生），部分管理岗位可适当放宽。
4. 能力素质：具备较强的学习能力、逻辑分析能力和沟通表达能力，熟练使用办公软件，掌握专利检索工具（如Patsnap、Derwent等）者优先；外语水平要求通过大学英语六级（CET-6），或具备同等外语能力，能熟练阅读外文专业文献。

（二）岗位-specific条件

• 专利审查岗：需具备扎实的专业知识，了解专利法及其实施细则，有专利审查经验或参与过科研项目者优先。
• 检索分析岗：熟悉专利检索策略，能独立完成专利技术分析报告，具备数据挖掘、可视化能力者加分。
• 管理支持岗：要求文字功底扎实，熟悉公文写作，有机关事业单位或大型企业工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘按照网上报名→资格初审→笔试→面试→体检→公示→录用的流程进行，具体安排如下：

1. 网上报名：报名时间为即日起至2025年X月X日（具体时间以官方公告为准），报名入口为“国家知识产权局专利局专利审查协作中心官网”或“国家知识产权局公开招聘平台”，应聘者需按要求填写个人信息、上传学历学位证书、外语等级证明、获奖材料等，并选择意向岗位，每人限报一个岗位。
2. 资格初审：用人单位将根据岗位条件对应聘者简历进行筛选，主要核查学历、专业、年龄等硬性条件，初审结果通过短信或邮件通知，未进入下一环节者不再另行告知。
3. 笔试：笔试分为专业能力测试和综合素质测试两部分，专业能力测试侧重考察岗位相关的技术知识（如理工科专业基础、专利检索技能等），综合素质测试包括行政职业能力测验、申论及写作，笔试形式为线下闭卷考试，时间约2小时，满分100分，合格线为60分，根据笔试成绩从高到低确定面试人选（比例一般为1:3）。
4. 面试：面试采用半结构化形式，主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达、应急应变及岗位匹配度，部分岗位（如检索分析岗）会增加实操环节，现场完成专利检索或分析任务，面试成绩满分100分，合格线为70分，最终成绩按笔试40%、面试60%的比例计算。
5. 体检与公示：根据综合成绩确定体检人员标准，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格后在官方平台进行公示，公示期不少于7个工作日。
6. 录用：公示无异议者办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期（一般为6个月），试用期满考核合格者正式上岗。

注意事项

1. 报名材料真实性：应聘者需确保所提供信息真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；录用后发现问题的，予以解除劳动合同。
2. 时间节点：报名、笔试、面试等环节的具体时间将在官网发布，应聘者需密切关注通知，逾期未参加者视为自动放弃。
3. 岗位调剂：根据招聘需求，用人单位可能对岗位进行调剂，应聘者需服从安排，不同意调剂者可提前声明。
4. 福利待遇：录用人员享受国家规定的五险一金、带薪年假、年度体检、职业培训等福利，薪资由基本工资、绩效工资、补贴等组成，具体根据岗位和地区确定。

相关问答FAQs

Q1：非“双一流”高校毕业生是否可以报考审协中心？
A1：本次招聘以“双一流”高校应届毕业生为主，但部分岗位（如管理支持岗或偏远地区岗位）会面向社会人员开放，非“双一流”高校毕业生若具备相关专业技能、工作经验或突出成果（如核心期刊论文、专利等），也可尝试报考，具体岗位要求需以官方发布的招聘简章为准，建议仔细阅读岗位表中“学历要求”和“优先条件”栏。

Q2：笔试是否有参考教材或复习范围？
A2：审协中心招聘笔试不指定官方教材，但专业能力测试内容与应聘者所学专业及岗位需求直接相关，建议重点复习本专业核心课程（如机械专业的机械设计、理论力学，电学专业的电路原理、数字信号处理等）及《专利法》《专利审查指南》等相关法律法规；综合素质测试可参考公务员考试行测和申论的复习资料，重点提升逻辑推理、资料分析和文字写作能力，可通过官网下载往年笔试真题（如有）或模拟题进行练习，熟悉题型和考试节奏。