2025贺州公开招聘何时开始？有哪些岗位？

2025年贺州市公开招聘工作是为了充实该市各级事业单位、公立医院及学校等机构的人才队伍，满足社会发展对专业人才的需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则开展，此次招聘涵盖多个领域和岗位，包括医疗卫生、教育、工程技术、行政管理等，吸引了大量符合条件的考生报考，以下从招聘概况、岗位设置、报考条件、招聘流程、注意事项等方面进行详细说明。

招聘概况

2025年贺州市公开招聘工作由贺州市人力资源和社会保障局统筹组织,联合市教育局、市卫生健康委等部门共同实施，招聘计划总人数超过800名，是近年来该市规模较大的一次人才引进活动，招聘单位包括市直事业单位、各县（区）所属学校、公立医院以及基层公共服务机构等，旨在优化人才结构，提升公共服务水平，招聘公告于2025年X月X日在贺州市人民政府门户网站、贺州市人力资源和社会保障局官网以及广西人事考试网等平台发布，考生可通过上述渠道获取详细信息。

岗位设置

此次招聘岗位类型丰富,具体可分为以下几类：

1. 医疗卫生类：主要面向贺州市各级公立医院，招聘临床医生、护士、药剂师、医学影像技师等岗位，要求具备相应的执业资格或专业背景，部分岗位对工作经历有明确要求。
2. 教育类：包括幼儿园、小学、中学及职业学校的教师岗位，涵盖语文、数学、英语、物理、音乐、美术等多个学科，要求具备教师资格证，部分重点学校岗位要求本科及以上学历且专业对口。
3. 综合管理类：涉及事业单位的行政管理、文秘、财务、计算机技术等岗位，要求考生熟悉办公软件操作，部分岗位需具备相关工作经验或专业技术职称。
4. 工程技术类：如城乡规划、土木工程、环境工程等岗位，主要面向住建、交通、环保等部门，要求考生具备相关专业学历和实践能力。

部分岗位面向“服务基层项目人员”“退役大学生士兵”等定向招聘，旨在落实政策性安置措施。

报考条件

报考人员需具备以下基本条件：

1. 国籍与政治素养：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2. 学历与年龄：具有大专及以上学历，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位或管理岗位可适当放宽至40周岁。
3. 专业与技能：报考岗位需与所学专业一致或相近，部分岗位要求持有相关职业资格证书（如教师资格证、执业医师证等）。
4. 身体与心理条件：具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准。
5. 其他要求：无违法违纪记录，非在读普通高校学生，以及法律法规规定的其他条件。

定向招聘岗位还需满足相应的服务年限或户籍等附加条件。

招聘流程

1. 网上报名：考生需在规定时间内登录广西人事考试网填写报名信息，上传相关证明材料（身份证、学历学位证、职业资格证等），并缴纳考试费用，每人限报一个岗位，报名期间可改报一次。
2. 资格审查：包括网上资格初审和现场资格复审，初审主要核查报名信息真实性，复审在笔试后进行，需携带原件及复印件进行确认。
3. 笔试：分为公共科目和专业科目，公共科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，专业科目根据岗位类型设置（如教育岗考教育学、心理学知识，医疗岗考医学基础知识等），笔试成绩占总成绩的40%-50%。
4. 面试：根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人选，面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论、试讲、技能操作等，重点考察岗位匹配度和专业能力，面试成绩占总成绩的50%-60%。
5. 体检与考察：根据综合成绩确定体检人选，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
6. 公示与聘用：对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。

注意事项

1. 时间节点：考生需密切关注报名、笔试、面试等各环节的时间安排，逾期未参加视为自动放弃。
2. 诚信报考：报名时需确保信息真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。
3. 备考准备：笔试复习可参考广西事业单位招聘考试教材，面试需提前了解岗位特点，进行针对性练习。
4. 政策咨询：如对招聘政策有疑问，可拨打贺州市人力资源和社会保障局咨询电话（XXX-XXXXXXX），或前往现场咨询。

相关问答FAQs

问题1：2025年贺州市公开招聘中，非本地户籍人员是否可以报考？
解答：可以，本次招聘对户籍没有限制，非广西户籍人员只要符合岗位要求的学历、专业、年龄等条件，均可报名，但部分定向招聘岗位（如“面向贺州市服务基层项目人员”）可能要求具有贺州市户籍或服务经历，考生需仔细阅读岗位表中的具体要求。

问题2：若报考岗位要求“相关工作经历”，如何界定工作年限？
解答：相关工作经历是指在企事业单位、社会组织中从事与岗位要求相关工作的累计时间，工作年限计算截止日期为2025年X月X日（公告发布之日），需提供劳动合同、社保缴纳证明或单位出具的工作证明材料，在校期间的社会实践、实习经历不计算为工作经历。