大兴卫生公开招聘何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息,北京市大兴区卫生健康系统面向社会开展公开招聘工作，本次招聘涉及多个医疗机构及卫生事业单位，旨在充实基层医疗卫生服务力量，优化人才队伍结构，以下为详细招聘信息：

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位包括大兴区人民医院、大兴区中医院、大兴区妇幼保健院、各社区卫生服务中心及乡镇卫生院等共计23家单位，提供岗位涵盖医疗、护理、医技、行政及公共卫生等多个领域，医疗岗位包括临床科室医师（内科、外科、妇产科、儿科等）、中医师、口腔医师等；护理岗位要求具备相应执业资格；医技岗位包括医学影像、检验、药剂、病理等；行政及公共卫生岗位涉及健康管理、信息统计、疫情防控等，计划招聘总人数达326人，其中专业技术岗位占比85%，管理岗位占15%。

招聘对象及条件

（一）招聘对象

1. 应届毕业生：纳入国家统一招生计划的普通高等院校2025年应届毕业生（含两年内未就业毕业生），要求本科及以上学历，部分岗位可放宽至大专学历（如护理、社区医疗等）。
2. 社会人员：具有北京市户籍或符合北京市人才引进政策的社会在职人员，要求具备相关专业中级及以上专业技术职称，年龄一般不超过45周岁，高级职称可适当放宽。
3. 定向招聘：部分社区卫生服务中心岗位定向招聘大兴区户籍或在本区基层服务满一定年限的人员，优先录取具备全科医学或公共卫生背景的应聘者。

（二）基本条件

1. 政治素质：拥护党的领导，遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和敬业精神。
2. 专业能力：具备岗位所需的专业知识、技能及执业资格（如医师需持有执业医师证书，护士需持有护士执业证书）。
3. 身体条件：符合公务员录用体检标准，能适应岗位工作要求。
4. 其他要求：曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或被列入失信联合惩戒名单的人员不得报考。

招聘程序

（一）报名方式

本次招聘采用网上报名方式,应聘人员需登录“大兴区人力资源和社会保障局官网”或“大兴区卫生健康委员会官方微信公众号”，填写《公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、执业资格证书、工作经历证明等材料，报名时间为自公告发布之日起至2025年12月15日24:00止，每人限报一个岗位。

（二）资格审查

招聘单位将对应聘人员提交的材料进行资格初审,初审合格者进入笔试环节，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。

（三）考试安排

1. 笔试包括公共基础知识（占30%）及专业知识（占70%），医疗岗位侧重临床诊疗规范，护理岗位侧重护理学基础知识，行政岗位侧重卫生政策法规，笔试时间为2025年1月6日，地点详见准考证。
2. 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员，面试形式为结构化面试，主要考察专业能力、综合素质及岗位匹配度，面试总分为100分，合格线为60分，面试成绩低于合格者不予录用。

（四）体检与考察

根据综合成绩（笔试占50%，面试占50%）从高到低确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

（五）公示与聘用

对体检考察合格人员进行公示,公示期为7个工作日，公示无异议者办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同，服务期限原则上不低于5年。

福利待遇

本次招聘人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇,包括基本工资、绩效工资、五险一金、职业年金等，大兴区为基层卫生人才提供额外补贴：一是“基层人才专项补贴”，本科毕业生每月发放1500元，硕士及以上学历每月发放2500元，连续发放3年；二是“住房保障”，符合条件者可申请大兴区人才公寓或租房补贴；三是“职业发展支持”，定期组织业务培训，优先推荐参加市级骨干医师评选。

注意事项

1. 应聘人员需确保所留联系方式畅通,因个人原因错过重要考试环节的，责任自负。
2. 部分岗位要求“具有三甲医院工作经验”或“熟练掌握特定医疗设备操作”，需在报名时提供相关证明材料。
3. 招聘过程中不收取任何费用,请勿上当受骗。

相关问答FAQs

问题1：非北京户籍的社会人员能否报考本次招聘？如何申请人才引进？
解答：非北京户籍的社会人员可报考部分不限制户籍的岗位，但需满足“具有北京市居住证且在有效期内”或“符合北京市人才引进条件”，若通过考试并被录用，用人单位将协助办理人才引进手续，通常要求应聘者具备硕士及以上学历、中级及以上专业技术职称，或在相关领域有突出贡献，具体政策可参考《北京市引进人才管理办法》及大兴区人才引进实施细则。

问题2：本次招聘对工作经历有何具体要求？应届毕业生能否报考需要工作经验的岗位？
解答：部分岗位（如临床医师、科室管理等）明确要求“具有2年以上三甲医院相关工作经历”，需提供劳动合同、社保缴纳证明及单位出具的工作表现证明，应届毕业生仅可报考“不限工作经历”的岗位，但需在报名时提交《应届毕业生就业推荐表》及在校成绩单，对于“应届毕业生”身份的认定，以毕业证书落款时间为准，2025-2025年毕业生未就业者均可按应届生条件报考。