稷山公开招聘53人，具体岗位有哪些？

根据最新发布的招聘信息,山西省运城市稷山县面向社会公开公开招聘工作人员53名，涉及多个领域和岗位，旨在优化人才队伍结构，满足基层公共服务需求，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会统一组织实施，现将具体信息整理如下：

招聘对象及基本条件

1. 招聘对象：符合岗位条件的高校毕业生、社会在职人员及待业人员均可报名，部分岗位面向应届毕业生或特定户籍人员，具体要求以岗位表为准。
2. 基本条件：
   • 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
   • 年满18周岁,不超过35周岁（部分岗位如医疗、教育类可放宽至40周岁）；
   • 具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
   • 具备岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，学历要求为大专及以上（部分岗位要求本科或研究生）；
   • 法律、法规规定的其他条件。

招聘岗位及数量

本次招聘共设置53个岗位,涵盖教育、医疗、综合管理、专业技术等领域，具体包括：

• 教育类（20名）：中小学教师岗位，要求师范类专业背景，具备相应教师资格证书，部分岗位需具备教学经验；
• 医疗类（15名）：县医院、乡镇卫生院医护人员，临床医学、护理学、医学影像等专业，需持有相关执业资格证书；
• 综合类（18名）：政府机关、事业单位辅助岗位，包括文秘、计算机、财务、法律等，要求相关专业学历及技能证书。

招聘程序

1. 报名方式：采取网上报名与现场资格审核相结合的方式，报名时间为自公告发布之日起至2025年X月X日（具体日期以官方通知为准），报名入口为稷山县人民政府官网或“稷山人社”微信公众号。
2. ：分为公共科目和专业科目，公共科目包括《公共基础知识》和《职业能力测试》，专业科目根据岗位性质确定（如教育岗考教育理论，医疗岗考医学专业知识）。
3. 面试环节：根据笔试成绩从高到低，按岗位名额1:3比例确定面试人选，面试形式为结构化面试或专业技能测试，重点考察岗位匹配度和综合素质。
4. 体检与考察：综合成绩按笔试占60%、面试占40%计算，根据排名确定体检人选，体检标准参照公务员录用标准，考察侧重思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况。

福利待遇

1. 薪酬标准：聘用人员纳入事业编制，执行国家统一的事业单位工资标准，享受基本工资、绩效工资及各类补贴，本科毕业生转正后月薪约4000-5000元，研究生及以上学历可享受人才引进补贴。
2. 社会保障：按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、定期体检、职业培训等福利。
3. 发展前景：提供完善的职称评定、岗位晋升机制，鼓励在职学习提升，表现优秀者可推荐至上级单位挂职锻炼。

注意事项

1. 报名人员需如实填写个人信息,提供学历证书、资格证书、工作证明等材料，凡弄虚作假者取消资格；
2. 笔试、面试时间及地点将通过短信或官网通知，请保持通讯畅通；
3. 本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗，官方咨询电话为0359-XXXXXXX。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对户籍有限制吗？
解答：部分岗位（如乡镇基层岗位）要求稷山县户籍或稷山县生源地，其他岗位户籍不限，具体要求可在《稷山县2025年公开招聘岗位表》中查询，表中明确标注了每个岗位的户籍限制条件。

问题2：非应届毕业生能否报考应届生岗位？
解答：本次招聘中，“应届毕业生岗位”仅限2025年应届毕业生（含2025、2022年未落实工作单位的高校毕业生）报考，非应届毕业生需选择“社会人员岗位”，报名时需提供相关证明材料，如未就业证明、档案托管证明等，资格审核环节将严格核验。