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稷山公开招聘53人,具体岗位有哪些?

招聘公告 方哥 2025-11-16 17:02 0 3

根据最新发布的招聘信息,山西省运城市稷山县面向社会公开公开招聘工作人员53名,涉及多个领域和岗位,旨在优化人才队伍结构,满足基层公共服务需求,本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,面向社会统一组织实施,现将具体信息整理如下:

稷山公开招聘53人,具体岗位有哪些?

招聘对象及基本条件

  1. 招聘对象:符合岗位条件的高校毕业生、社会在职人员及待业人员均可报名,部分岗位面向应届毕业生或特定户籍人员,具体要求以岗位表为准。
  2. 基本条件
    • 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
    • 年满18周岁,不超过35周岁(部分岗位如医疗、教育类可放宽至40周岁);
    • 具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
    • 具备岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能,学历要求为大专及以上(部分岗位要求本科或研究生);
    • 法律、法规规定的其他条件。

招聘岗位及数量

本次招聘共设置53个岗位,涵盖教育、医疗、综合管理、专业技术等领域,具体包括:

  • 教育类(20名):中小学教师岗位,要求师范类专业背景,具备相应教师资格证书,部分岗位需具备教学经验;
  • 医疗类(15名):县医院、乡镇卫生院医护人员,临床医学、护理学、医学影像等专业,需持有相关执业资格证书;
  • 综合类(18名):政府机关、事业单位辅助岗位,包括文秘、计算机、财务、法律等,要求相关专业学历及技能证书。

招聘程序

  1. 报名方式:采取网上报名与现场资格审核相结合的方式,报名时间为自公告发布之日起至2025年X月X日(具体日期以官方通知为准),报名入口为稷山县人民政府官网或“稷山人社”微信公众号。
  2. :分为公共科目和专业科目,公共科目包括《公共基础知识》和《职业能力测试》,专业科目根据岗位性质确定(如教育岗考教育理论,医疗岗考医学专业知识)。
  3. 面试环节:根据笔试成绩从高到低,按岗位名额1:3比例确定面试人选,面试形式为结构化面试或专业技能测试,重点考察岗位匹配度和综合素质。
  4. 体检与考察:综合成绩按笔试占60%、面试占40%计算,根据名确定体检人选,体检标准参照公务员录用标准,考察侧重思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况。

福利待遇

  1. 薪酬标准:聘用人员纳入事业编制,执行国家统一的事业单位工资标准,享受基本工资、绩效工资及各类补贴,本科毕业生转正后月薪约4000-5000元,研究生及以上学历可享受人才引进补贴。
  2. 社会保障:按规定缴纳五险一金,享受带薪年假、定期体检、职业培训等福利。
  3. 发展前景:提供完善的职称评定、岗位晋升机制,鼓励在职学习提升,表现优秀者可推荐至上级单位挂职锻炼。

注意事项

  1. 报名人员需如实填写个人信息,提供学历证书、资格证书、工作证明等材料,凡弄虚作假者取消资格;
  2. 笔试、面试时间及地点将通过短信或官网通知,请保持通讯畅通;
  3. 本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗,官方咨询电话为0359-XXXXXXX。

相关问答FAQs

问题1:本次招聘对户籍有限制吗?
解答:部分岗位(如乡镇基层岗位)要求稷山县户籍或稷山县生源地,其他岗位户籍不限,具体要求可在《稷山县2025年公开招聘岗位表》中查询,表中明确标注了每个岗位的户籍限制条件。

稷山公开招聘53人,具体岗位有哪些?

问题2:非应届毕业生能否报考应届生岗位?
解答:本次招聘中,“应届毕业生岗位”仅限2025年应届毕业生(含2025、2022年未落实工作单位的高校毕业生)报考,非应届毕业生需选择“社会人员岗位”,报名时需提供相关证明材料,如未就业证明、档案托管证明等,资格审核环节将严格核验。

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