扬州公开招聘教师，何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息,扬州市2025年面向社会公开招聘教师工作已正式启动，本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，招聘单位包括市直学校、邗江区、广陵区、江都区、宝应县、高邮市、仪征市等各区县中小学及幼儿园，总计计划招聘教师800余名，具体岗位要求及招聘条件如下。

招聘对象以普通高等院校应届毕业生和社会在职人员为主,部分岗位面向应届毕业生定向招聘，要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德，身体健康，能正常履行岗位职责，学历方面，幼儿园教师岗位要求大专及以上学历，学前教育专业；小学教师岗位要求本科及以上学历，对应学科专业背景或教师资格证学科与招聘岗位一致；初中、高中教师岗位要求本科及以上学历，对应学科专业背景，部分重点高中岗位要求硕士及以上学历或具有中级及以上职称，年龄限制一般在30周岁以下（1994年6月以后出生），部分区县对优秀骨干教师或高级职称人员可适当放宽至35周岁或40周岁。

报名方式采用网络报名,时间为2025年6月10日9:00至6月16日16:00，报名网址为扬州市教育局官网（http://jyj.yangzhou.gov.cn）或各区县教育部门官方网站，应聘者需按要求如实填写《扬州市公开招聘教师报名表》，上传本人近期免冠正面证件照、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）、身份证及相关获奖证明等材料，报名资格由各区县教育部门进行初审，初审合格者方可参加笔试。

考试分为笔试和面试两部分,笔试内容为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）和学科专业知识，两科合并为一张试卷，满分100分，笔试时间定于2025年7月6日上午9:00-11:30，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数3倍的比例确定进入面试人员，面试形式为模拟上课（或说课）和答辩，主要考察应聘者的教育教学能力、语言表达能力、课堂组织能力及职业素养等，面试成绩满分100分，合格线为60分，面试不合格者不予录用。

体检和考察工作由各区县教育部门组织实施,体检标准参照《江苏省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，招聘单位根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的总成绩，从高分到低分确定拟聘用人员名单，并在官方网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行招聘政策和纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，应聘者需如实提供相关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格，招聘过程中如有疑问，可咨询各区县教育部门人事科，咨询电话可在各官方网站查询。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类毕业生是否可以报考教师岗位？
   答：可以，只要符合招聘岗位的学历、专业要求，并取得相应学段及学科的教师资格证书即可报考，小学语文教师岗位，非师范类汉语言文学专业毕业生，若取得小学及以上学段的语文教师资格证书，可正常报考。

2. 问：笔试成绩合格线是多少？面试后总成绩如何计算？
   答：笔试成绩合格线为50分（含50分），达不到合格线的不能进入面试，总成绩按笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算，例如某考生笔试80分，面试85分，总成绩为（80×50%+85×50%）=82.5分，按总成绩从高分到低确定拟聘用人员。