长治郊区公开招聘，何时报名？条件是什么？

根据最新发布的招聘信息，长治郊区面向社会开展公开招聘工作，本次招聘涉及多个部门和岗位，旨在为当地选拔优秀人才，充实基层工作力量，招聘公告已于近期在长治郊区人民政府官网、长治市人力资源和社会保障局官网等官方平台发布,符合条件的人员可按要求报名参加。

本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，招聘对象主要为符合岗位条件的高校毕业生、社会在职人员及失业人员等，招聘岗位涵盖综合管理、专业技术、基层服务等类型，具体包括办公室文秘、财务会计、农业技术推广、医疗卫生、社区工作者等，共计招聘120余人，不同岗位的学历要求从大专到本科不等，部分专业技术岗位要求具备相应的资格证书或工作经验，年龄方面，一般岗位要求18至35周岁，部分岗位可适当放宽至40周岁,具体以岗位表为准。

报名方式采用线上报名，考生需在规定时间内登录长治市人事考试网，填写《长治郊区公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书及近期免冠照片等材料，报名时间为自公告发布之日起至2025年12月15日截止，每人限报一个岗位，报名成功后不可更改，资格审查分为初审和复审两个环节，初审主要对报名材料的完整性进行审核，复审则结合岗位要求对考生的学历、专业、资格等进行严格把关，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假信息者,一经查实取消资格。

考试分为笔试和面试两部分，笔试内容根据岗位类型设置，综合管理岗位主要测试《公共基础知识》，包括政治、法律、管理、公文写作等；专业技术岗位则增加专业知识测试，如医疗卫生岗位测试医学基础知识，农业技术推广岗位测试农业政策法规及专业知识，笔试成绩占总成绩的60%，时间定于2025年12月23日，具体考点及注意事项将在准考证中注明，面试采用结构化面试形式，主要考察考生的语言表达、逻辑思维、应急处理及岗位匹配度等能力，面试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选。

体检和考察环节严格按照公务员录用标准执行，体检在指定的三级甲等医院进行，项目包括常规体检和岗位特殊要求检查，体检费用由考生自理，考察侧重于考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法及现实表现等，同时对其资格条件进行复核，体检或考察不合格者，取消录用资格，按总成绩排名依次递补，录用后，考生与用人单位签订劳动合同，试用期3个月，试用期满合格的予以正式聘用,不合格的解除劳动合同。

福利待遇方面，本次招聘人员为编外合同制，工资标准参照当地同类岗位人员执行，享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），此外还享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利，部分基层服务岗位在服务期满后,表现优秀者可优先推荐进入事业单位或参加公务员定向招录。

为帮助考生更好地了解招聘详情,以下提供相关问答：

FAQs

1. 问：非长治户籍的考生是否可以报名本次招聘？
   答：本次招聘不限户籍，凡符合岗位条件的人员均可报名，长治市户籍及外地户籍考生在报名、考试、录用等环节享有同等待遇。

   

2. 问：若考生所学专业与岗位要求不完全一致，但有相关工作经验，是否可以报考？
   答：部分岗位接受“专业类别”报考，具体可参考《招聘岗位表》中的“专业要求”栏，若岗位未明确要求工作经验，但考生具备相关专业技能或资格证书，可在报名时提交相关证明材料，由招聘单位根据岗位需求综合判定是否符合条件。

建议考生密切关注官方平台发布的最新通知，及时了解招聘动态，提前做好备考准备,确保顺利完成报名及考试环节。