深圳公开招聘936，哪些岗位竞争最激烈？

深圳市2025年下半年公开招聘事业单位工作人员工作正式启动,本次招聘计划共936名，涵盖教育、医疗、科研、综合管理等多个领域，为各类人才提供了丰富的就业机会，此次招聘由深圳市人力资源和社会保障局统一组织，各区、市直事业单位及部分市属国企参与，招聘范围面向社会，符合条件的应届毕业生、社会人员均可报考，旨在优化事业单位人才队伍结构，满足城市高质量发展对专业人才的需求。

从招聘单位分布来看,教育系统岗位需求量最大，计划招聘教师及教辅人员约450人，主要面向中小学、幼儿园及职业院校，涉及语文、数学、英语、学前教育、特殊教育等多个学科，要求应聘者具有相应教师资格证，部分重点学校还要求硕士及以上学历或有教学经验，医疗卫生系统计划招聘约200人，涵盖临床医学、护理学、医学影像、公共卫生等专业，岗位分布在市属三甲医院、区级医院及社区卫生服务中心，要求应聘者具备相关执业资格，部分岗位对职称和工作年限有明确要求，科研院所、事业单位综合管理、工程技术等岗位共招聘约286人，专业领域包括计算机科学与技术、电子信息、环境工程、法学、财会等，部分科研岗位要求博士学历或具有相关科研项目经验。

招聘条件方面,本次招聘对学历要求覆盖本科至博士，其中本科及以上学历岗位占比超90%，部分管理岗和专业技术岗要求硕士研究生及以上学历，年龄限制一般为18至35周岁，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁，应聘者需具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，对于应届毕业生，要求在2025年9月30日前取得相应学历学位证书；社会人员需具有相关工作经验，部分岗位要求具有2年以上相关工作经历。

报名方式采用网上报名,时间为2025年10月16日9:00至10月22日18:00，报名入口为深圳市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏，应聘者需按要求填写个人信息、上传相关证明材料（学历学位证、资格证书、工作经历证明等），并选择符合条件的岗位进行报考，每人限报一个岗位，报名成功后不可修改，资格审查分为初审和复审，初审通过者需在规定时间内打印准考证，参加统一笔试，笔试内容分为《职业能力倾向测验》和《专业知识》两科，具体科目根据岗位类别确定，成绩将于11月中旬公布，面试环节采用结构化面试、专业技能测试等方式，重点考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度，最终按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，择优录用。

此次招聘是深圳市落实“人才强市”战略的重要举措，不仅为求职者提供了稳定的职业发展平台，也为事业单位注入了新鲜血液，招聘过程中，市人社局将严格执行公开、公平、公正原则，全程接受社会监督，确保招聘工作规范有序，有意向的应聘者需密切关注官方发布的招聘公告及后续通知，提前准备报名材料，认真复习考试内容，把握就业机会。

相关问答FAQs

1. 问：非深圳户籍人员是否可以报考此次招聘？
   答：可以，本次招聘面向社会人员，不限制户籍，非深圳户籍人员只要符合岗位要求的学历、专业、年龄等条件，均可报名参加。

   

2. 问：应届毕业生报考时，尚未取得学历学位证书，需要提供哪些材料？
   答：应届毕业生需提供学生证、就业推荐表及学校出具的学历学位证明（需注明预计毕业时间及专业），并在2025年9月30日前取得相应学历学位证书，否则取消录用资格。