根据最新发布的招聘信息,曹县目前正在面向社会开展公开招聘医疗工作人员,此次招聘旨在加强基层医疗卫生服务体系建设,优化医疗人才队伍结构,满足群众日益增长的医疗卫生服务需求,本次招聘涉及多个医疗机构和岗位,招聘对象以应届毕业生和社会在职人员为主,学历要求涵盖中专至本科层次,专业方向包括临床医学、护理学、医学影像技术、药学等,报名工作预计将于近期启动,具体流程和要求可通过曹县人民政府官网或曹县卫生健康局官方平台查询。

招聘单位主要包括曹县县级医院、乡镇卫生院及社区卫生服务中心,其中县级医院招聘岗位以临床一线岗位为主,如内科、外科、妇产科、儿科等科室医师,以及放射科、检验科、药剂科等医技岗位;乡镇卫生院重点招聘全科医生、公共卫生服务人员及护理人员,要求应聘者具备较强的基层服务能力和沟通协调能力;社区卫生服务中心则侧重于慢性病管理、预防保健及家庭医生签约服务岗位,优先录用有相关工作经验者,学历要求方面,临床医学、中医学等主要医疗岗位要求本科及以上学历,且须具有相应执业资格;护理、医学影像技术等岗位可放宽至大专学历,部分偏远乡镇卫生院的紧缺岗位可接受中专学历,但须取得相应专业技术资格证书。
招聘条件严格遵循医疗行业准入标准,要求应聘者年龄一般不超过35周岁,部分高级职称岗位或紧缺岗位可适当放宽至40周岁;具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;身体健康,能够正常履行岗位职责,应届毕业生须于招聘前取得相应学历证书和学位证书,社会在职人员须提供原单位同意报考证明,有下列情形之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期限内的,现役军人、在读非应届毕业生,以及法律法规规定不得聘用的其他情形。
报名方式采用线上报名与现场确认相结合的方式,应聘者需在规定时间内登录曹县人事考试网或指定报名平台,如实填写《曹县公开招聘医疗工作人员报名表》,上传本人身份证、学历证书、学位证书、执业资格证书、相关工作经历证明等材料的扫描件,并按要求上传近期免冠证件照,报名资格初审由招聘单位主管部门负责,主要审查应聘者的基本条件、专业要求及资格材料真实性,初审通过者需在规定时间内到指定地点进行现场资格确认,提交报名材料原件及复印件,审核合格后方可参加考试,考试分为笔试和面试两部分,笔试内容根据岗位特点设置,医疗类岗位主要测试医学基础知识、专业知识及临床应用能力,护理类岗位增加护理操作相关内容,医技类岗位侧重专业技能及设备操作知识;面试采用结构化面试或专业技能操作考核方式,主要考察应聘者的专业素养、沟通能力、应急处理能力及岗位匹配度。

考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算,根据总成绩由高到低确定进入体检范围人员,体检标准参照公务员录用标准及医疗行业执业要求执行,体检合格者进行考察,考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,拟聘用人员名单将在曹县人民政府官网公示,公示期为7个工作日,公示无异议的办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同,此次招聘人员纳入事业编制管理,工资福利按照国家及山东省事业单位有关规定执行,享受五险一金、带薪年假、职称晋升等待遇,同时提供岗位培训、继续教育等职业发展机会。
相关问答FAQs:
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问:非应届毕业生报名时需要提供哪些材料?
答:非应届毕业生报名时需提供本人有效身份证、学历证书、学位证书、执业资格证书、专业技术职务任职资格证书、相关工作经历证明(需加盖原单位公章)、原单位同意报考证明(在职人员)以及近期免冠证件照等材料,若为留学回国人员,还需提供国家教育部门的学历学位认证材料。
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问:笔试和面试的具体时间及地点如何查询?
答:笔试和面试的具体时间、地点及注意事项将在曹县人民政府官网及曹县卫生健康局官方平台发布通知,应聘者需及时关注相关网站,同时保持报名时所留联系电话畅通,以便接收考试提醒信息,因个人原因未及时关注通知而错过考试环节的,责任自负。
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