张浦镇招聘工作人员，何时开始报名？

张浦镇近期面向社会公开招聘工作人员,本次招聘旨在为镇政府及下属事业单位补充优秀人才，提升公共服务水平，招聘公告已于近期在张浦镇人民政府官网、昆山市人力资源和社会保障局官网及“张浦发布”微信公众号等平台发布，报名时间为自公告发布之日起至2023年10月15日17:00止，逾期不再受理，以下为招聘详细信息：

招聘岗位及人数

本次招聘共设15个岗位,涉及综合管理、经济发展、社会事务、城市建设等多个领域，具体岗位及要求如下：

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的工作能力；无违法违纪记录，未被列入失信被执行人名单。
2. 具体条件：各岗位学历、专业、年龄等要求详见上表；社会事务岗（03）可接受应届毕业生，但需在入职前取得相应学历证书；财务管理岗（06）需具备1年以上财务相关工作经验。
3. 回避原则：报考人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织、人事、纪检、财务、审计和秘书岗位。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网络报名方式，报考人员需登录“张浦镇公开招聘报名系统”（http://zpks.kunshan.gov.cn）填写《报名登记表》，并上传本人身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作证明（如有）等材料的扫描件，每人限报一个岗位。
2. 资格审查：报名结束后，招聘单位将对应聘人员的资格条件进行初审，初审结果将通过短信或邮件通知，未进入下一环节者不再另行通知。
3. 考试形式：考试分为笔试和面试两部分。
   • 笔试为公共基础知识（含时事政治、法律常识、公文写作等）及岗位专业知识，满分100分，时间120分钟。
   • 面试：根据笔试成绩按1:3的比例确定进入面试人员，主要考察岗位匹配能力、语言表达及应急处理能力，满分100分。
   • 总成绩计算：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，总成绩相同者以笔试成绩高者优先。
4. 体检与考察：根据总成绩排名确定体检人员，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；体检合格后进行考察，重点考察政治素质、道德品质、工作能力及现实表现。
5. 公示与聘用：考察合格人员名单将在张浦镇人民政府官网公示5个工作日，无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满考核不合格者解除聘用。

薪酬待遇

聘用人员工资及福利待遇按照张浦镇编外人员相关规定执行,本科月薪约6000-8000元（含五险一金），大专月薪约5000-6000元；同时享受带薪年假、工会福利、年度体检等福利，表现优秀者可纳入镇后备干部培养计划。

注意事项

1. 报考人员需确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消报考及聘用资格。
2. 笔试、面试时间及地点将通过报名系统另行通知，请报考人员保持通讯畅通。
3. 本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘是否接受非全日制学历报考？
A1：部分岗位接受非全日制学历报考，具体需满足岗位要求的学历层次及专业条件，大专及以上”岗位可凭大专学历报考，“本科及以上”岗位需取得本科学历（含专升本），应届毕业生需提供就业推荐表或学籍证明，非应届毕业生需提供学历证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

Q2：若报名人数未达到开考比例，是否将取消或核减该岗位招聘计划？
A2：本次招聘各岗位开考比例为1:3，报名结束后，某岗位报名人数未达开考比例的，将根据实际情况核减或取消该岗位招聘计划，被取消岗位的报考人员可改报其他符合条件的岗位或退还报名费，相关调整情况将在张浦镇人民政府官网公告。