沈阳公开招聘592，具体岗位有哪些？

沈阳市面向社会开展大规模公开招聘工作，计划招聘总人数达592人，涉及多个领域和岗位，为求职者提供了丰富的就业机会，此次招聘由沈阳市各级政府部门、事业单位及部分国有企业联合组织，涵盖教育、医疗、科研、管理、技术等多个领域，招聘对象包括应届毕业生、社会在职人员及有一定工作经验的专业人才，旨在满足沈阳市各行业、各领域的人才需求,为城市高质量发展注入新动能。

从招聘单位来看，本次参与招聘的主体包括沈阳市属高校、中小学、医院、科研院所、政府部门及下属事业单位，以及部分重点国有企业，沈阳市教育局下属的多所中小学计划招聘中小学教师200余人，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、历史等多个学科，要求应聘者具备相应学科的教师资格证及本科及以上学历部分岗位还要求硕士学历或具有教学经验，沈阳市卫生健康委员会下属的多家医院也推出了大量招聘岗位，包括临床医生、护士、医技人员等，共计招聘150余人，要求应聘者具有相关专业执业资格，部分三甲医院岗位还要求硕士及以上学历及规培证书，沈阳市科学技术局、财政局、人社局等政府部门及其下属事业单位也计划招聘管理岗及专业技术岗人员100余人，要求应聘者具备相应的专业背景和工作能力,部分岗位要求中共党员及具有基层工作经验。

在招聘条件方面，不同岗位的要求各有侧重，教育类岗位普遍要求应聘者年龄在30周岁以下，部分重点学校要求年龄在28周岁以下，且需具备良好的教学能力和沟通能力；医疗类岗位要求应聘者年龄在35周岁以下，部分临床岗位要求年龄在40周岁以下，且需具备扎实的专业知识和临床技能；管理类及专业技术类岗位一般要求年龄在35周岁以下，部分高级岗位要求年龄在40岁以下，且需具备相关专业中级及以上职称或一定年限的工作经验，所有岗位均要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德，身体健康，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，对于应届毕业生，要求能够按时毕业并取得相应的学历、学位证书；对于社会在职人员，要求具有与岗位要求相关的工作经验,并能提供原单位同意报考的证明。

招聘流程方面，本次招聘采取网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节，网上报名时间为自公告发布之日起至截止日期，应聘人员需登录沈阳市人事考试网或指定的招聘平台，填写个人信息并上传相关材料，如身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作证明等，每人限报一个岗位，资格审查由招聘单位负责，主要审核应聘者的基本条件、专业背景、资格证书等是否符合岗位要求，笔试内容根据岗位类型不同而有所区别，教育类岗位主要测试教育学、心理学、教育法律法规及学科专业知识；医疗类岗位主要测试医学基础知识、临床技能及专业知识；管理类及专业技术类岗位主要测试公共基础知识、行政职业能力测验及岗位相关专业知识，面试环节主要考察应聘者的专业能力、综合素质、语言表达、应变能力等，部分岗位还会进行实际操作测试，体检和考察标准参照公务员录用标准执行，体检合格且考察合格者将被确定为拟聘人员，并在沈阳市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同,享受事业单位或国有企业工作人员的工资福利待遇。

此次招聘的特点主要体现在以下几个方面：一是招聘规模大，岗位类型丰富，能够满足不同专业、不同层次求职者的需求；二是招聘单位涵盖范围广，包括事业单位、国有企业及政府部门，为求职者提供了多元化的就业选择；三是招聘条件明确，流程规范，确保招聘工作的公平、公正、公开；四是注重应聘者的实际能力和专业素养，部分岗位还要求具备一定的工作经验，能够更好地匹配岗位需求，对于有意向的应聘者，建议及时关注沈阳市人力资源和社会保障局官网、沈阳市人事考试网及各招聘单位官方网站发布的招聘公告，详细了解招聘岗位的具体要求、报名流程及时间节点，提前准备好相关材料,确保顺利完成报名。

此次公开招聘是沈阳市实施人才强市战略的重要举措，不仅为沈阳市各行业、各领域输送了高素质人才，也为广大求职者提供了良好的就业机会，应聘者应根据自身条件和岗位要求，合理选择报考岗位，充分准备笔试和面试，提高应聘成功率，招聘单位也应严格按照招聘程序，选拔出符合岗位要求的人才,为沈阳市的经济社会发展贡献力量。

相关问答FAQs

问：本次招聘对应届毕业生是否有特殊的优惠政策？
答：本次招聘对应届毕业生有一定的政策倾斜，部分岗位专门面向应届毕业生开放，要求应聘者能够按时毕业并取得相应的学历、学位证书，对于应届毕业生，部分单位在资格审查和面试环节可能会适当放宽工作年限的要求，重点考察应聘者的专业基础和学习能力，建议应届毕业生仔细阅读招聘公告，关注专门面向应届毕业生的岗位，并提前准备好学生证、就业推荐表、成绩单等材料,以提高应聘成功率。

问：非沈阳户籍的人员是否可以报考本次招聘的岗位？
答：本次招聘对户籍没有限制，非沈阳户籍的人员只要符合招聘岗位的其他条件，如学历、专业、年龄、资格证书等，均可报考，招聘单位在资格审查时主要审核应聘者的基本条件和专业能力，户籍不作为限制性条件，非沈阳户籍的求职者可根据自身专业和兴趣，放心选择符合条件的岗位进行报考，建议提前了解沈阳市的落户政策，以便后续办理聘用手续时能够顺利办理户籍迁移（如需要）。