哈工程公开招聘啥岗位？要求有哪些？

哈工程公开招聘工作已全面启动,此次招聘面向社会各类人才，涵盖教学科研、管理服务、实验技术等多个岗位类别，旨在进一步优化学校人才队伍结构，提升学科建设水平和创新能力，作为国家“双一流”建设高校，哈尔滨工程大学始终坚持以人才强校为核心战略，为应聘者提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的职业发展平台和良好的学术环境。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向国内外诚邀优秀人才加盟，招聘岗位主要包括教学科研岗，涉及船舶与海洋工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、机械工程、材料科学与工程、力学、光学工程、环境科学与工程、管理科学与工程、经济学、法学、马克思主义理论、外国语言文学、数学、物理学等多个学科领域；管理服务岗涵盖党政管理、学生管理、教务管理、科研管理、财务管理、人力资源管理等方向；实验技术岗主要面向各学院及科研平台的实验技术支持岗位，应聘人员需具备良好的思想政治素质和职业道德，遵守国家法律法规和学校规章制度，具有较强的业务能力和团队协作精神，身心健康，能够胜任岗位工作要求。

教学科研岗是本次招聘的重点,其中高层次人才岗位包括领军人才、拔尖人才、青年拔尖人才等，要求应聘者一般具有博士学位，年龄一般不超过45周岁，在本学科领域具有较高学术声誉和影响力，取得国内外公认的标志性科研成果，能够引领学科发展方向，具备组建和带领创新团队的能力，优秀青年博士岗位要求年龄一般不超过35周岁，具有博士学位，在本学科领域有一定的学术积累，展现出良好的科研潜力和发展前景，需以第一作者发表过高水平学术论文或获得过重要科研奖项，部分岗位还要求具有海外留学经历或企业行业实践经验，特别欢迎在关键核心技术领域取得突破的优秀人才。

管理服务岗应聘者一般应具有硕士及以上学位,年龄不超过35周岁，有较强的组织协调、文字综合和沟通表达能力，熟悉办公自动化操作，部分岗位要求具有相关工作经验或中共党员身份，实验技术岗要求应聘者具有本科及以上学历，年龄不超过30周岁，具备扎实的专业基础和实验操作技能，能够独立完成实验室日常管理、设备维护、实验项目支持等工作，有相关实验室工作经验者优先。

招聘程序包括网上报名、资格审查、考核、体检、公示、聘用等环节，应聘人员需登录哈尔滨工程大学人才招聘网（具体网址可通过学校官方网站查询），按要求填写《哈尔滨工程大学应聘申请表》，并上传学历学位证书、职称证书、代表性成果、获奖证书、工作经历证明等材料，报名截止时间根据不同岗位类别有所区别，高层次人才岗位全年招聘，招满即止；其他岗位报名截止时间一般为2025年12月31日，具体以招聘网公告为准。

资格审查由学校人力资源部会同各用人单位共同负责,主要审查应聘人员的学历学位、专业背景、工作经历、科研成果等是否符合岗位要求，通过资格审查的人员将进入考核环节，教学科研岗考核一般包括学术报告、试讲、答辩等环节，重点考察应聘者的学术水平、教学能力、科研潜力和发展潜力；管理服务岗和实验技术岗考核包括笔试和面试，主要考察应聘者的专业知识、业务能力、综合素质和岗位匹配度，部分岗位根据需要增加心理测试或实操环节。

学校将为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇,高层次人才可享受安家费、科研启动费、周转房等待遇，具体标准根据人才层次和岗位需求面议；优秀青年博士年薪一般为15-25万元，享受租房补贴或校内周转房；管理服务岗和实验技术岗薪酬按照学校相关规定执行，享受五险一金、职业年金、带薪假期、年度体检等福利，学校为教职工提供良好的职业发展支持，包括国内外访学进修、职称评聘、岗位晋升等机会，鼓励教职工在教学、科研、管理岗位上实现个人价值。

哈尔滨工程大学坐落于美丽的冰城哈尔滨,是一所“三海一核”（船舶工业、海军装备、海洋开发、核能应用）特色鲜明的全国重点大学，是国家“211工程”首批建设高校、国家“双一流”建设高校，学校拥有船舶与海洋工程、控制科学与工程两个一级学科国家重点学科，多个教育部重点实验室、国防科技重点实验室，为人才开展科学研究和学术交流提供了优越的平台，学校始终坚持立德树人根本任务，致力于培养具有家国情怀、全球视野、创新精神和实践能力的高素质人才，热忱欢迎海内外优秀人才加盟，共同为学校发展和国家建设贡献力量。

应聘人员在招聘过程中应如实提供相关材料,弄虚作假者一经查实，取消应聘资格，学校将通过招聘网、短信、邮件等方式通知各环节入围人员，请应聘者保持通讯畅通，及时关注相关信息，招聘政策由哈尔滨工程大学人力资源部负责解释，咨询电话可通过学校官方网站查询，也可发送邮件至rsc@hrbeu.edu.cn咨询。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对海外留学人员的学历学位认证有什么要求？
   答：海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书须在报名截止日前取得，对于尚未取得认证书的海外留学人员，可提供证明材料，但在考核前必须提交认证书原件，否则取消应聘资格。

2. 问：教学科研岗的科研启动费和安家费具体标准如何确定？
   答：科研启动费和安家费标准根据应聘人才层次、学科领域、学术成果等因素综合确定，实行一人一议，高层次人才（如长江学者、杰青等）可享受更高待遇，具体面议；优秀青年博士科研启动费一般为5-15万元，安家费8-12万元，特殊学科或优秀成果获得者可适当提高标准。