佳木斯医院公开招聘，何时报名？

佳木斯医院公开招聘工作目前正稳步推进，根据最新发布的招聘公告，本次招聘涉及多个科室和岗位，旨在优化医疗人才队伍，提升医疗服务质量，招聘单位包括佳木斯市中心医院、佳木斯大学附属第一医院等多家三甲医院及基层医疗机构，招聘岗位涵盖临床医疗、医技、护理、行政管理等多个领域，学历要求从大专到博士不等，工作经验要求因岗位而异，部分岗位面向应届毕业生开放,部分则要求具备相关执业资格和一定年限的临床工作经验。

在临床医疗岗位方面，佳木斯市中心医院计划招聘内科、外科、妇产科、儿科等科室医师共25名，要求本科及以上学历，临床医学专业，具有执业医师资格，主治及以上职称者优先，心血管内科、神经外科等热门岗位竞争较为激烈，招聘单位将优先考虑具有三级医院工作经验或科研成果的应聘者，佳木斯大学附属第一医院作为区域医疗中心，本次重点招聘急诊科、重症医学科、麻醉科等急需科室医师15名，要求硕士及以上学历，具备住院医师规范化培训合格证书，年龄不超过35周岁，特别优秀的博士人才可放宽至40周岁，并享受安家费、科研启动金等优惠政策。

医技岗位招聘方面，佳木斯市妇幼保健院计划招聘医学影像诊断医师5名、医学检验技师8名，要求本科及以上学历，医学影像学、医学检验技术专业，具有相应专业技术资格证书，影像诊断岗位需熟练掌握CT、MRI等设备的操作与诊断，检验岗位要求具备分子生物学检测经验者优先，佳木斯市疾病预防控制中心也面向社会公开招聘公共卫生医师10名，要求预防医学专业，硕士及以上学历，熟悉突发公共卫生事件应急处置流程,有流调工作经验者优先考虑。

护理岗位是本次招聘的重点之一，多家医院共计划招聘护士120余名，要求大专及以上学历，护理学专业，具有护士执业资格证书，年龄在30周岁以下，佳木斯大学附属第一医院还特别招聘男护士20名，要求身高170cm以上，身体素质良好，有急救护理经验者优先，护理岗位招聘将采用理论考试与技能操作考核相结合的方式，重点考察应聘者的专业基础、临床应变能力和沟通能力。

行政管理岗位方面，佳木斯市中心医院招聘医务科、质控科、人力资源部等科室干事8名，要求本科及以上学历，公共卫生事业管理、人力资源管理、临床医学等相关专业，具有3年以上医院行政管理经验，熟悉医疗行业法律法规及政策，佳木斯市第二人民医院也招聘信息科工程师3名，要求计算机科学与技术专业，本科及以上学历，熟悉医院信息系统（HIS、LIS、PACS）的维护与管理,有相关工作经验者优先。

报名方式本次招聘采用网上报名与现场确认相结合的方式，应聘者需登录佳木斯市卫生健康委员会官网或各医院官方网站，下载并填写《公开招聘报名表》，连同身份证、学历学位证书、执业资格证书、职称证书、个人简历等扫描件一并提交至指定邮箱，报名时间为自公告发布之日起至2025年12月31日止，逾期不再受理，报名结束后，招聘单位将对应聘者资格进行初审,初审合格者将通过短信或电话方式通知参加考试。

考试环节分为笔试和面试两部分，笔试主要测试应聘者的专业基础知识、相关法律法规及公共卫生知识，临床医疗岗位还包含病例分析题；面试则采用结构化面试方式，重点考察应聘者的专业素养、沟通能力、应急处理能力及职业素养，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，根据总成绩排名确定拟录用人员，并进行体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

福利待遇方面，本次招聘录用的人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利、社会保险及住房公积金，各医院还提供额外的福利政策，如佳木斯大学附属第一医院为博士人才提供30-50万元安家费，每月发放2000元博士津贴，配备科研经费5-10万元；市中心医院为硕士研究生提供一次性安家费5-10万元，优先安排配偶就业；基层医疗机构招聘的本科及以上学历毕业生，可享受“三支一扶”计划相关补贴,服务期满后考核合格可直接聘用为事业单位工作人员。

注意事项：应聘者需确保所提交信息真实准确，如有弄虚作假，一经查实取消录用资格，考试不指定辅导用书，不举办任何形式的培训班，招聘过程中，应聘者应保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系的，视为自动放弃，最终录用结果将在佳木斯市卫生健康委员会官网进行公示，公示期为7个工作日,接受社会监督。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对应届毕业生的要求有哪些？是否需要提供规培证书？ 答：本次招聘部分岗位面向应届毕业生开放，要求应聘者具有全国普通高等院校统招本科及以上学历，且能在2025年7月前取得毕业证、学位证及相应资格证书，临床医疗岗位如要求住院医师规范化培训合格证书，则应届毕业生需在入职后一年内取得,否则将解除聘用合同。

2. 问：非佳木斯本地户籍的应聘者是否可以报名？招聘后是否解决落户问题？ 答：本次招聘不限户籍，非佳木斯本地户籍的应聘者均可报名，被录用的人员，可根据佳木斯市人才引进政策办理落户手续，其中博士、硕士研究生可享受“零门槛”落户政策，配偶及子女可随迁,具体落户流程可咨询当地公安部门或招聘单位人事科。