河池学院公开招聘哪些岗位？

河池学院是广西壮族自治区直属的一所全日制普通本科院校,位于河池市宜州区，学校以服务地方经济社会发展为己任，注重人才培养、科学研究和社会服务，近年来，河池学院根据事业发展需要，面向社会公开招聘各类高层次人才和专任教师，以满足学校教学、科研和管理岗位的需求，以下为河池学院公开招聘的最新信息汇总，涵盖招聘原则、岗位需求、报名条件、招聘流程及注意事项等内容。

招聘原则与范围

河池学院公开招聘坚持“党管人才、德才兼备、以德为先、择优聘用”的原则，严格按照公开、平等、竞争、择优的方式选拔人才，招聘范围面向社会，凡符合岗位条件的人员均可报名，学校重点引进具有博士学位或高级职称的高层次人才，同时招聘部分硕士学历的专任教师及实验技术人员，岗位涉及文学、理学、工学、管理学、艺术学等多个学科领域。

招聘岗位及需求

根据2025-2025年度招聘计划，河池学院拟招聘以下几类岗位：

1. 高层次人才：包括教授、副教授及博士研究生，主要面向马克思主义理论、中国语言文学、数学、物理学、化学、生物学、计算机科学与技术、电子信息工程、环境工程、食品科学与工程等专业，要求年龄一般在45周岁以下，具有扎实的专业基础和较强的科研能力，主持过省级以上科研项目或发表过高水平学术论文者优先。
2. 专任教师：招聘硕士及以上学历人员，岗位包括学前教育、小学教育、体育教育、音乐学、美术学、旅游管理等专业，要求年龄不超过35周岁，具备良好的教学能力和沟通能力，有相关行业工作经验者优先。
3. 实验技术人员：招聘硕士学历人员，主要在化学与材料工程学院、生物与食品工程学院等教学科研单位，负责实验室管理、设备维护及实验课程辅助工作，要求熟悉实验室安全规范，具备相关实验操作技能。
4. 管理及其他岗位：包括辅导员、行政人员等，要求本科及以上学历，年龄不超过30周岁，中共党员优先，具备较强的组织协调能力和文字表达能力。

报名条件

1. 基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；身体健康，能正常履行岗位职责。
2. 学历与职称：高层次人才需具有博士学位或高级职称；专任教师及实验技术人员需具有硕士及以上学历；管理岗位一般要求本科及以上学历。
3. 专业与技能：报考人员所学专业需与岗位要求相符，其中教师岗位需具备相应的教师资格证（应届毕业生可凭合格证明报名），实验技术岗位需掌握相关仪器设备的操作技能。
4. 年龄限制：高层次人才年龄一般不超过45周岁，专任教师不超过35周岁，辅导员及管理岗位不超过30周岁（具体以岗位表为准）。

招聘流程

1. 报名方式：采用网上报名方式，报考人员需登录河池学院人事处官网（http://rsc.hcnu.edu.cn/），下载《公开招聘报名登记表》，连同个人简历、学历学位证书、职称证书、科研成果证明等材料扫描件发送至指定邮箱（rsc@hcnu.edu.cn），邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”。
2. 资格审查：学校将根据岗位条件对报名人员进行资格审查，初审合格者将通过短信或电话通知参加考核。
3. 考核方式：
   • 高层次人才：采取试讲、学术答辩及综合面试相结合的方式，重点考察专业能力、科研水平及综合素质。
   • 专任教师：包括试讲（15分钟）和结构化面试，试讲内容为岗位相关专业课程，面试主要考察教学思路、语言表达及职业素养。
   • 实验技术及管理岗位：进行专业技能测试和结构化面试，重点考察岗位实操能力和综合分析能力。
4. 体检与考察：根据考核成绩从高到低确定体检人选，体检标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检合格者进行考察，重点考察政治思想、道德品质、能力素质及遵纪守法等情况。
5. 公示与聘用：对拟聘人员进行为期7个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，享受国家和学校规定的事业单位工资福利待遇。

注意事项

1. 报考人员需如实填写个人信息,提供虚假材料的，一经查实取消报考资格。
2. 考核时间、地点将通过电话或短信通知，请保持通讯畅通，未按时参加考核者视为自动放弃。
3. 高层次人才可享受安家费、科研启动费等优惠政策，具体待遇面议。
4. 招聘岗位人数可根据报名情况适当调整,招聘岗位表以河池学院人事处官网发布为准。

相关问答FAQs

河池学院公开招聘的报名截止时间是什么时候？
答：根据2025-2025年度招聘计划，高层次人才岗位报名截止时间为2025年12月31日，专任教师及实验技术岗位报名截止时间为2025年8月31日，管理岗位报名截止时间为2025年6月30日，具体岗位的报名时间可能因招聘进度调整，建议考生及时关注河池学院人事处官网通知，以免错过报名时间。

应聘高层次人才时，科研成果是否有具体要求？
答：应聘高层次人才岗位时，通常要求主持过省级及以上科研项目，或在SCI、EI、CSSCI等核心期刊发表过学术论文，具体要求因岗位而异，教授岗位一般需近五年内发表3篇以上高水平论文或获得省部级以上科研奖励；博士岗位需具备较强的科研潜力，有发表学术论文或参与科研项目经历者优先，建议考生在报名时详细阅读岗位表中的“备注”栏，或直接联系人事处咨询（联系电话：0778-4680305）。