华龙国际核电技术有限公司作为我国核电产业的重要力量,始终致力于推动核电技术创新与国际化发展,近日面向社会开启新一轮公开招聘,涵盖技术研发、工程管理、市场运营等多个领域,为各类专业人才提供广阔的职业发展平台,本次招聘面向全国高校应届毕业生、社会在职人员及海外留学人员,学历要求从本科到博士不等,部分岗位特别强调具有核电行业经验或海外项目背景,旨在吸纳全球范围内的优秀人才,共同助力我国核电事业高质量发展。

在技术研发类岗位中,核反应堆工程师、辐射防护工程师、材料研发工程师等职位需求突出,核反应堆工程师岗位要求应聘者具备核工程与核技术专业背景,熟悉反应堆物理热工设计流程,能够熟练使用相关专业软件进行仿真分析,有三代核电堆型设计经验者优先;辐射防护工程师则需辐射防护与核安全相关专业知识,熟悉国家核安全法规标准,具备辐射监测方案制定与环境影响评价能力;材料研发工程师岗位聚焦先进核能材料研究,要求应聘者掌握材料合成与表征技术,有高温合金、锆合金等核能材料研发经验者更具竞争力,这些岗位不仅提供具有行业竞争力的薪酬待遇,还设立专项科研经费支持技术创新,并配套完善的实验室与科研团队资源。
工程管理类岗位包括项目工程师、采购工程师、施工质量工程师等,重点面向有核电工程现场经验的专业人才,项目工程师需具备工程管理或土木工程专业背景,熟悉核电项目建设全流程,能够协调设计、采购、施工等多方资源,持有PMP证书或类似项目管理资质者优先;采购工程师要求熟悉核电设备采购流程,掌握供应商管理与合同谈判技巧,有大型工程项目采购经验者优先考虑;施工质量工程师则需熟悉核电施工质量标准与规范,具备质量管理体系建设与问题整改能力,有核电现场质量监督经验者更受青睐,工程管理类岗位提供项目奖金与职业资格补贴,并建立完善的晋升通道,助力人才快速成长为项目管理核心骨干。
市场运营与国际合作类岗位包括市场开发专员、国际项目工程师、商务分析师等,旨在拓展全球核电市场与国际合作空间,市场开发专员要求具备能源市场分析能力,熟悉国际核电市场动态,能够制定市场开发策略并维护客户关系,有外语沟通能力者优先;国际项目工程师需具备核电工程与国际商务知识,熟悉国际工程项目管理流程,能够适应海外工作环境,有跨国公司工作经验或海外项目经历者优先;商务分析师则需具备经济与数据分析能力,能够进行核电项目投资分析与风险评估,熟悉国际能源政策与市场趋势,此类岗位提供海外工作津贴与国际化培训机会,助力人才参与全球核电市场竞争。
本次招聘还涵盖职能支持类岗位,如人力资源专员、财务分析师、法务专员等,要求应聘者具备相关专业背景与工作经验,熟悉企业运营管理流程,人力资源专员需熟悉招聘、培训、绩效管理等模块,有大型企业人力资源工作经验者优先;财务分析师要求具备财务分析与预算管理能力,熟悉核电行业财务特点,持有CPA证书者优先;法务专员需熟悉国内外能源法律法规,能够处理合同审查、合规管理等法律事务,有核电行业法务经验者优先,职能支持类岗位提供完善的福利体系与职业发展计划,助力人才实现个人价值与企业发展的共同成长。

华龙国际始终秉持“人才强企”战略,为员工提供具有竞争力的薪酬福利,包括五险一金、企业年金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、年度体检等,并设立科技成果转化奖励、专利申请奖励等专项激励政策,公司注重员工职业发展,建立完善的培训体系,包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训、海外研修等,帮助员工不断提升专业素养与综合能力,公司提供清晰的职业发展通道,通过技术序列与管理序列双通道设计,为员工提供多元化的晋升路径。
应聘者需通过华龙国际官方网站招聘专栏或官方招聘邮箱提交简历,报名截止日期为2025年12月31日,简历要求包含个人基本信息、教育背景、工作经历、项目经验、证书资质、联系方式等,并附相关证明材料扫描件,公司将通过简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检等环节选拔人才,面试形式包括专业面试、英语面试、综合面试等,部分岗位需进行实操考核,录用人员将与华龙国际签订劳动合同,约定岗位职责、薪酬待遇、工作地点等,工作地点主要分布在北京、上海、深圳、福建、海南等地,部分国际项目岗位需派驻海外。
作为我国核电“走出去”战略的核心企业,华龙国际始终以“打造世界一流核电技术品牌”为目标,本次招聘不仅是对专业人才的需求,更是对核电事业热爱者的诚挚邀请,公司鼓励创新、包容多元,为每一位员工提供施展才华的舞台,期待有志之士加入华龙国际,共同推动我国核电技术进步与产业升级,为全球能源转型与可持续发展贡献力量。
相关问答FAQs

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问:本次招聘对应届毕业生的专业要求有哪些限制?非核电相关专业学生是否有机会应聘?
答:本次招聘对应届毕业生的专业要求以核工程与核技术、能源与动力工程、机械工程、电气工程、材料科学与工程、工程管理、英语、国际经济与贸易等相关专业为主,非核电相关专业学生若具备核电行业相关实习经历、项目经验或持有相关专业证书(如注册核安全工程师、PMP等),也可尝试应聘部分通用岗位或管理培训生岗位,具体可参考岗位要求或联系招聘咨询邮箱确认。 -
问:海外留学人员应聘需要提供哪些额外材料?英语能力要求如何体现?
答:海外留学人员除常规简历外,需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书、海外成绩单、语言能力证明(如雅思、托福成绩)及海外工作或实习证明(如有),英语能力要求根据岗位不同有所区别,技术研发与工程管理类岗位通常要求具备英语听说读写能力,能够熟练阅读英文技术资料并进行国际交流;市场运营与国际合作类岗位则需具备流利的英语沟通能力,部分岗位要求通过专业英语测试或提供英语工作案例。
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