昌明镇公开招聘工作正在有序开展,为满足辖区各单位、各部门用人需求,优化人才队伍结构,推动地方经济社会高质量发展,昌明镇面向社会公开一批工作人员,本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,旨在选拔一批政治素质过硬、业务能力突出、责任心强的人才充实到基层一线岗位,以下为本次招聘的详细信息:

招聘计划及岗位设置
本次公开招聘共计涉及XX个岗位,涵盖综合管理、公共服务、专业技术等多个领域,具体包括:办公室文秘岗位X名,负责日常公文处理、会务组织及信息报送;社区服务岗位X名,主要从事基层群众服务、政策宣传及矛盾调解;经济发展岗位X名,协助开展企业服务、项目推进及数据统计;乡村振兴岗位X名,参与乡村规划、产业扶持及人居环境整治;专业技术岗位X名(含会计、工程、计算机等),根据专业方向承担相应技术支持工作,各岗位具体职责及任职要求详见《昌明镇2025年公开招聘岗位表》。
报考条件
- 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(部分岗位可放宽至40周岁,具体以岗位表为准);具有大学专科及以上学历(部分乡镇岗位可放宽至高中、中专学历,需具备相应工作经历)。
- 岗位条件:报考人员需符合具体岗位所要求的专业、技能、工作经历等条件(如会计岗需持有初级及以上会计职称,工程岗需具备相关执业资格证书等);有基层工作经历、中共党员或在相关领域获得表彰者优先。
- 禁止报考情形:曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;被开除中国共产党党籍的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;现役军人、在读非应届毕业生;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
招聘程序
- 报名方式:本次招聘采用线上报名与现场报名相结合的方式,线上报名需登录昌明镇人民政府官方网站(http://www.cmz.gov.cn)或“昌明镇党建”微信公众号,下载《报名登记表》填写后,连同身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等扫描件一并发送至邮箱:cmzrsb@163.com,邮件主题命名为“岗位名称+姓名”;现场报名需前往昌明镇党政办公室(地址:XX路XX号),提交纸质版报名材料及复印件。
- 报名时间:自公告发布之日起至2025年XX月XX日17:00截止,逾期不再受理。
- 资格审查:由招聘工作领导小组办公室对报考人员资格进行初审,重点审核年龄、学历、专业、工作经历等条件,初审合格者,将通过短信或电话通知参加考试,未进入考试环节者不再另行通知。
- 考试环节:考试分为笔试和面试两部分,笔试主要测试公共基础知识、行政职业能力测验及岗位相关专业知识,满分100分;面试采取结构化面试或实际操作能力测试形式,主要考察报考人员的综合素质、岗位匹配度及解决实际问题能力,满分100分,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,根据总成绩从高到低确定进入体检和考察人员名单。
- 体检与考察:体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由报考人员自理;考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩,同时核实是否符合报考条件,体检或考察不合格者,取消聘用资格,依次递补。
- 公示与聘用:对体检和考察合格人员进行为期5个工作日的公示,公示无异议的,办理聘用手续,签订劳动合同,试用期3个月,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用。
薪酬待遇
聘用人员工资薪酬按照昌明镇编外人员薪酬标准执行,基本工资+绩效工资+工龄补贴,并按规定缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),享受带薪年假、节日福利、定期体检、工会福利及岗位培训等待遇,表现优秀者可纳入镇后备干部培养计划。
注意事项
- 报考人员需对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消考试或聘用资格,并记入个人诚信档案。
- 报考期间请保持通讯畅通,因通讯不畅导致无法接收通知的,责任由报考人员自负。
- 本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
- 招聘过程中,如有调整或补充事项,将通过昌明镇人民政府官方网站发布,请报考人员密切关注。
昌明镇作为区域发展的重要增长极,正处于产业升级和乡村振兴的关键时期,本次招聘将为有志于基层服务的青年人才提供广阔的发展平台,欢迎符合条件的有识之士踊跃报名,共同为建设“宜居宜业宜游”的新昌明贡献力量。

相关问答FAQs
问1:非本地户籍是否可以报考昌明镇招聘岗位?
答:本次招聘面向社会开放,不限户籍,只要符合报考岗位的基本条件和岗位要求,非本地户籍人员均可报名,但需注意,部分涉及基层群众服务或需长期驻村的岗位,可能会对本地户籍或熟悉本地情况者优先考虑,具体以岗位表备注为准。
问2:若报名人数未达到开考比例,是否会被取消岗位?如何调整?
答:本次招聘原则上按岗位计划数与报名人数1:3的比例开考,对报名人数不足1:3的岗位,将由招聘工作领导小组根据实际情况研究决定:一是降低开考比例,如按1:2或1:1开考;二是减少或取消该岗位招聘计划,岗位调整情况将在报名结束后通过昌明镇人民政府官网公布,已报考被取消岗位的人员可改报其他符合条件的岗位或退还报名费。

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