广西桂平公开招聘啥岗位？要求有哪些？

广西桂平公开招聘工作正在积极推进，为满足各领域人才需求，桂平市多个部门及单位联合发布了新一轮招聘公告，涵盖教育、医疗、公共服务等多个岗位，旨在吸引优秀人才投身当地发展，此次招聘坚持公开、公平、公正原则，面向社会公开招聘编外及合同制工作人员,为桂平市经济社会发展注入新活力。

根据最新发布的招聘信息，本次招聘岗位主要包括教育类、医疗类、综合管理类三大类，共计招聘200余人，教育类岗位涵盖幼儿园、小学、中学教师，要求具备相应教师资格证，学历以本科及以上为主，部分紧缺岗位可放宽至大专学历，且需具备相关教学经验；医疗类岗位包括护士、药剂师、医技人员等，要求具备相关执业资格证书，学历在大专及以上，有医院工作经验者优先；综合管理类岗位涉及文秘、财务、计算机操作等，要求本科及以上学历，熟悉办公软件，部分岗位需具备相关工作经验，招聘对象主要为应往届毕业生、社会在职人员及符合条件的外地户籍人员，年龄一般在18至35周岁之间,特殊岗位可适当放宽。

招聘程序主要包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名时间为自公告发布之日起至2025年12月15日止，报名人员需登录桂平市人民政府官网或“桂平人社”微信公众号，填写《广西桂平公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证、相关资格证书等扫描件，资格审查由招聘单位及其主管部门负责，主要审核报名人员的资格条件是否符合岗位要求，审查合格者进入笔试环节，笔试内容根据岗位类别设置，教育类岗位主要测试教育学、心理学及学科专业知识；医疗类岗位测试医学基础知识及专业实务；综合管理类岗位测试公共基础知识、行政职业能力测验及写作能力，笔试结束后，根据成绩从高到低按1:3的比例确定面试人选，面试主要考察应聘人员的专业能力、综合素质及岗位匹配度。

薪酬待遇方面，本次招聘人员实行合同制管理，薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，缴纳五险一金，教育类教师岗位月薪约4000至6000元，医疗类岗位月薪约3500至5500元，综合管理类岗位月薪约3000至5000元，具体薪酬标准根据岗位及个人资历确定，招聘人员享受带薪年假、节日福利、年度体检等福利，表现优秀者可纳入单位人才培养计划,提供晋升机会。

为保障招聘工作的公平公正，桂平市成立了招聘工作领导小组，全程监督招聘各个环节，严肃查处违规违纪行为，招聘单位设立了咨询电话，及时解答报名人员疑问，确保招聘工作有序进行，报名人员需在报名期间内完成报名手续，逾期不再受理，且每人限报一个岗位，不得重复报名，笔试及面试时间、地点将通过短信或官网通知，报名人员需保持通讯畅通,按时参加考试。

此次招聘是桂平市加强人才队伍建设、优化人才发展环境的重要举措，为有志于在桂平发展的各类人才提供了广阔平台，招聘单位表示，将严格按照招聘程序，选拔出符合岗位要求、德才兼备的优秀人才，为桂平市的教育、医疗及公共服务事业发展贡献力量，报名人员需认真阅读招聘公告，了解岗位要求，提前准备相关材料，确保顺利报名并参加考试，需密切关注招聘官网及微信公众号发布的最新信息，及时掌握招聘动态,以免错过重要环节。

相关问答FAQs

1. 问：非广西桂平本地户籍的人员是否可以报考本次招聘岗位？
   答：可以，本次招聘面向社会公开，非广西桂平本地户籍人员只要符合岗位所要求的学历、专业、年龄及其他条件，均可报名参加，招聘单位不限制户籍，只要报名人员能够按时到岗工作,均享有平等竞争机会。

2. 问：本次招聘的笔试和面试成绩如何计算？总成绩的构成比例是怎样的？
   答：本次招聘总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，笔试成绩和面试成绩均采用百分制，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，某考生笔试成绩为80分，面试成绩为85分，其总成绩=80×50%+85×50%=82.5分，根据总成绩从高到低确定体检和考察人选，若总成绩相同,则面试成绩高者优先进入下一环节。